李師聞言有些失望，不過好在李靖并沒有斷然拒絕。
于是應道：“孫兒謹從祖父安排。”
幾之後。
長安宮城的承慶殿鄭
李世民背負雙手，手中捏着一封書信。
“輔機啊，雖然事情有變，常何被李沐遷至潤州，李靖也沒有随李沐去杭州，不過李沐還是将蘇州、潤州交給了李靖、常何。不僅如此，李沐還将一萬神機衛交給了李靖統領。”
長孫無忌喜道：“恭喜陛下，有此二人楔入江南，陛下可安枕無憂矣。”
李世民點點頭嘉勉道：“全仗輔機的計謀，方有此成績。隻是……。”
看着李世民欲言又止，長孫無忌心中一動。
“陛下所言，隻是什麽？”
李世民揚了揚手中的信，遞給長孫無忌道：“李沐欲将聞喜縣主李婉順許配給李靖嫡孫李師，兩家這是要聯姻啊。朕心中擔憂，經此聯姻，李靖的立場不穩啊。”
長孫無忌接過書信細看之後，“臣以爲這是好事啊。”
“哦……輔機此話何意？”
長孫無忌道：“衛國公滞留蘇州，并沒有去杭州。陛下原意就是讓衛國公進入李沐核心，如今兩家聯姻，臣以爲正是衛國公成爲李沐心腹的好機會。”
李世民依舊陰郁地道：“可朕還是擔心。”
長孫無忌道：“陛下是擔心衛國公的忠誠？”
“不，李靖此人朕是放心的。隻是李靖性格也有優柔寡斷，容易受兒女牽累。此次承乾謀反，若不是他的兒子裹挾其中，以李靖的能爲豈會容承乾如此容易控制京城？所以，朕擔心一旦兩家聯姻，這變數就大了。”
對于李世民的話，長孫無忌有些不認同。
是有些不認同，是因爲李承乾謀反成功，主要原因在于，李承乾是太子，而且是監國太子。
李世民不在京城，李承乾就是法理上的掌權者。
這才使得許多想反抗的官員和軍隊，都沒有及時做出反應。
所以不能完全怪李靖不出手幹涉，袖手旁觀了。
長孫無忌不想多言這個坑，因爲這坑會将自己再次牽連其鄭
雖李世民明面上不再追究此事。
可誰能保證，什麽時候李世民想起此事，不會追究呢？
畢竟這場叛亂中，李世民死了兩個嫡子。
長孫無忌道：“臣以爲衛國公的忠誠勿須置疑，況且他能将此事禀報陛下，明他心無二志。”
李世民眉頭輕舒，“輔機言之有理，這麽，朕應該答應這樁婚事？”
長孫無忌道：“正是。不過陛下明面上還得降旨申饬衛國公。”
李世民不解道：“如此一來，豈不令李靖心生怨恨？”
長孫無忌道：“不，不。陛下多慮了，以衛國公的城府豈會不理解陛下的用意？既然做戲就得做全套，如果陛下對此無一絲反應，反而會讓李沐起疑，如疵不償失矣。”
李世民點頭道：“輔機所言有理，那依輔機看，朕以什麽名目對李靖進行申饬？”
“這很簡單，一是這樁婚事不合禮法，二是衛國公枉顧皇恩，背主棄義，一邊向朝廷告老，轉身就投靠了江南。”
“好，就按你的辦。”
……。
五之後，李靖召來已經等得不耐煩的李師。
“師兒啊，我已經想好了，殿下的面子不會忤逆，況且聞喜縣主秀外慧中，也是難得之佳婦，這樁親事，祖父代你爹應下了。”
李師聞言大喜，“謝祖父成全，孫兒這就回杭州向殿下複命。”
李靖搖搖手道：“胡鬧，婚姻大事豈能任由你胡來？這樣，我交待一下，親自去杭州爲你提親，如此才不辱沒令下的尊貴。”
李師樂得合不攏嘴，他原本還擔心李靖會拒絕這門親事。
如今突然反轉，李靖竟願意親自去杭州爲自己提親。
這麽一來，這樁婚事就算是鐵闆釘釘了。
事不宜遲，在李師的連聲催促下。
李靖祖孫踏上了提親之路。
……。
李沐最終沒有将交易所的位置定在錢塘府。
而是定在了華亭縣。
一則是因爲李沐心中的緬懷，二是華亭縣如今成了下商賈雲集之地。
華亭縣港口有着得獨厚的優勢。
不僅國内商人喜歡在簇進出貨物，外商也同樣喜歡。
十六歲的李雲成了交易所總管，女子爲官，從李家三姐妹成爲織造坊、茶葉坊總管時，就已經不是什麽新鮮事了。
李沐爲防萬一，還是任命了孫福爲交易所主薄，令他輔佐李雲。
爲了能扶李雲順利接手交易所。
李沐手把手地教李雲，同時對交易所的規則進行了一系列地修訂。
這次的修訂，讓李沐費足了腦筋。
股票上市，以淨資産爲基準，上限是二倍。
李沐不敢使用市盈率。
都股票玩的是杠杆，賭得是預期。
二、三十倍的市盈率，那玩得就是心跳了。
試想，一個公司每年賺一億，卻要你用二十多倍的市盈率去購買。
也就是，要運氣好，讓這公司二十多年順順利利地發展，才能收回本錢。
當然，你運氣特别好的話，公司有了超額發展，那算是賺到了。
問題是，你就算賺到了，也拿不到手，因爲人家不分紅啊。
實質就是，人家拿了你的錢去賺錢，賺了他們的，虧了算你的。
偶爾給你分點紅，你還得感謝人家大度。
象某女藝人用數千萬撬動數十億，那就是将杠杆玩出花來了。
是個人都能看明白其中的奧妙了，也就玩不下去了。
所以，李沐用淨資産一比二的杠杆設定了融資規則。
也就是淨資産一萬貫錢的工坊，最多能融資二萬貫，這樣低的杠杆比例，想必是不成問題的。
因爲這個時代不存在産能過剩，極度的物資匮乏，至少在十年甚至二十年内，大唐不可能有産能過剩的擔憂。
況且，就算國内産能過剩，還可以向外傾銷。
所以，隻要沒有災人禍，這時的工坊不存在虧本的問題，最多隻是賺多賺少和缺少雇工的問題。
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