就這樣決定了，位于社區的瑜伽館停止招收新的大課學員，原有交過費的可以繼續上課。得知這一點之後，不少學員表示不理解，不止學員不理解，就連不少瑜伽教練都不理解，畢竟這可是和她們的切身利益有關的。不過在趙翠的堅決要求下，社區瑜伽店還是宣布停止招收新的大課學員，當然趙翠對瑜伽館的瑜伽老師承諾的是半年内薪資績效按照以往的正常發放，即使店裏面的生意不好也能保證發放，其實趙翠心裏想的是“還好有管州大學的門店可以做支撐，要不然僅僅憑借這個店很難支撐。”
大概三個月之後，每個月的财務報表顯示：除了最開始的兩個月門店收入出現大幅下滑，到了第三個月基本就實現了收支平衡，主要在于私教課銷售的不錯！知道了這一切，馬小亮覺得也是不可思議，要知道趙翠當初決定停掉私教課的時候馬小亮是不贊成但也不反對的，不過還是覺得有些大膽，也做好了短期内虧損甚至賠本的想法，不料僅僅用了三個月就實現扭虧爲盈。對于這一點，不僅是門店在營收上收支平衡，更重要的是瑜伽私教也會輕松不少。
要知道，帶大課是很費精力但又不讨好的，和瑜伽私教一對一不同，大課是面向大衆的，往往要帶很多學員，而且是不固定的，甚至每一節課的學員都不一樣，這樣導緻瑜伽教練隻能按照自己的節奏來，無法照顧到每一個學員。到底應該怎麽辦？沒有更好的解決辦法，不過盡可能照顧到絕大多數人。
不過怎麽說呢，管州大學的瑜伽館自然不可能放棄大課，畢竟這裏學生居多，不過社區瑜伽店在轉型爲專門瑜伽私教課效果不錯，這時趙翠認識了一個同樣做瑜伽館多年的同行，名叫婉瑩，不過人在江南工業大學裏面開瑜伽館多年。有一次飯局上，趙翠特别謙虛的求教婉瑩，如何看到瑜伽館的未來？婉瑩隻是淡淡回複：“如今她的主要精力不再銷售上，而是做好管理，畢竟管理才是最難的。”聽到這裏，馬小亮頓然想起自己好歹也是工商企業管理畢業的，如果說管理，那肯定是自己相當有經驗啊，正打算發表高談空論，沒想到恰好看見趙翠那種讓人心裏發毛的眼神，隻好知趣的閉上了嘴，隻聽婉瑩在談未來：準備做品牌，做管理，如果有想開瑜伽館的，可以從管理上給予支持。趙翠和婉瑩聊的熱火朝天，馬小亮在一邊安安靜靜的吃飯，等到飯局結束。如今趙翠沒有精力去做管理，畢竟瑜伽館面臨的是生存，不像婉瑩那樣已經做成口碑，需要多年的沉澱積累，這點着急不來。不過趙翠有了心思，繼續在别的大學校園開店，到時做好運營就行，畢竟大學裏學生比較穩定，做好了每年都有新生，也就是新的學員前來呀。
(本章完)