回到公司之後，已經漸漸清晰思路的顧君浩，在公司員工面前，倒也沒有顯得那麽興奮。
午飯之後，顧君浩照例的是午睡了一會兒，待到下午醒過來之後，倒讓李欣愉去通知高管去會議室開會。
誠如徐東所言，經過改組之後，公司的股權十分的清晰，控制權也依舊牢牢的把握在他的手裏。
從經開區的官網上，能夠非常清晰的查看到這半年多以來旭申公司的各項股權變化。
等到公司的各位高管都到齊之後，顧君浩便将中午回來之前發生的事情，跟大家簡單的闡述了一遍。
“我去，老闆；我還以爲你是去混飯去的，沒想到大魚是這個啊。”李欣愉非常吃驚的看着顧君浩。
上午回家之前，顧君浩說接下來的談判過程交給自己，但又沒說怎麽談判，而回來之後也沒向自己再提起。
導緻自己一頭霧水的組織人手開會，同時還誤以爲開會的内容是入資星源技術的相關問題。
“星源技術還是你來談判，估值按1.2億爲上限，超過這個數字就不要談了。”
有了旭申的頭籌，星源技術那裏也就沒那麽重要了，不過該談還是得談，同時心情大好的顧君浩，也不再計較估值的上限了。
10%的股份，左右不過幾百萬元，不過1.5億的估值肯定是不能給的，這樣顯得自己也太大撒币了。
“額，好的。”李欣愉苦着臉道，談判這種事情她還沒經曆過呢。
而且老闆出去一趟，又多了一個旭申的項目，豈不是說自己最近的工作又要排得滿滿的？
随後，顧君浩又看向各位高管們：“大家都說說看法，對于這兩個一級市場的項目怎麽看。”
“好事啊，尤其是跟旭申的合作，他們已經改組成股份制公司了，據說是劍指IPO，這要是運氣好的話，将是我們公司投資在一級市場投資的第一家上市公司。”
“對啊，這種機會難得，顧總今天上午跑得這一趟真是太值得了。”
“沒問題，我們全力推進這個項目，郭總監把錢準備好就行了。”
“那必須的，公司現在賬上現金流充足得很，同時應付幾個項目完全沒問題。”
見大家都比較興奮，顧君浩也有些開心，星源技術是自己找的，旭申則是無意爲之。
“好，既然如此，大家就去準備吧，最近就以這兩個項目爲主，跟兩家公司接觸，沈總監負責協助一下小李，沒問題吧。”
“沒問題的，不過我覺得顧總給的這個報價，小李搞定應該沒問題。”沈博裕笑着道。
“她畢竟經驗還不足，哪怕是我對于這種談判都有些經驗不足，所以今天我果斷中止了談判。”
“談判嘛，多談幾次很正常，那我們就去準備了？”
“嗯，去吧，小李注意跟各位主管做好對接。”
“好的。”
打發走衆人之後，顧君浩坐在會議室理了理思路，感覺今天的經曆有些奇妙。
成立君實資本之初，爲了第一支私募基金跟徐東接觸之時，顧君浩不是沒想過是否有機會弄一點旭申的股權。
不過随着公司運營的正常化，顧君浩已經熄了這份心思，去年下半年旭申的改組顧君浩也是知道的。
而在當時，顧君浩就大概能猜出徐東的心思的，但當時正是股市的關鍵時期，顧君浩自己也就沒了入股的心思。
在當時看來，相比起拿出資金舔着臉上門撿便宜，還不如借着救市的名頭去二級市場抄底要來得快速一些。
畢竟，彼時的君實資本資金還沒寬裕到那種地步。
不過，眼下有這樣的機會，資金又寬裕了，顧君浩自然是不想放過的。
何況，這一切都并不違規，且又符合雙方的利益，誠然如徐東所言，給誰都是給，顧君浩也不是不出錢。
相反，對比前幾次的股權改組，還有一定的溢價。
一天之内能夠收獲兩筆一級市場的投資項目，且有一筆是準IPO概念，這讓君實資本的高管們顯得異常的興奮。
六月份接下來的時間裏，在公司基層員工看來，老闆以及高管們特别的忙碌，老闆甚至很長的一段時間都沒進交易室。
這在之前是非常罕見的，大家都在猜測着公司又上馬了什麽大的項目，上一次這麽忙，還是收購公募基金。
兩個項目，首先談下來的依舊是星源技術，在聽聞君實資本有意入股旭申股份之後，邱星源也有些坐不住了。
或許是受到了去年大牛市的思想沖擊，北倉乃至于甬城周邊這些稍有規模或者是有野心的企業主，都迸發了再次創業的激情。
旭申的改組在行業内也引發了不小的熱議，邱星源也是在這種情況之下，産生了想引入資本入局的想法。
不得不說，眼下的君實資本已經是他最好的選擇了，在私下向徐東打聽了一番之後，邱星源很爽快的接受了顧君浩1.2億元的報價。
眼下這個估值對于他們公司而言，真的不低了，顧君浩已經給出了非常高的溢價，不能再貪心了。
6月21日，星期二，夏至日，也是甬城人傳統的吃茶葉蛋日。
“合作愉快，邱總。”簽好合約之後，顧君浩伸手向旁邊的邱星源道。
1200萬元，10%的股權；其餘一切條例比照當初的柏甯汽配。
同時，君實資本以無息貸款的方式向向星源技術出借1800萬元現金，分三期三年還清，給這筆貸款提供擔保的是當地行業協會以及徐東。
“合作愉快，非常感謝顧總的慷慨，我一定會好好利用這兩筆資金，争取不辜負顧總的期待，經營好企業。”
邱星源一臉笑意的看着顧君浩，這年輕人真夠大氣的，沒有抓着股權不放，也很大方的解決了公司的資金缺口。
這個借款的方式是顧君浩主動提出的，在談判的過程當中，顧君浩得知星源技術此次擴産資金缺口在3000萬元左右，但又不想一次出讓太多的股權。
于是便提出以入資+借款的方式來一次性完成這次的融資，爲公司解決資金缺口。
3000萬元對于顧君浩而言不算什麽，但對于目前的星源技術來說，可以做很多事情，解決了燃眉之急。
何況能夠拿到10%的股權顧君浩已經覺得比較滿意了，1800萬元借款的利息，顧君浩真沒那麽在意。
第一次入資，顧君浩希望通過這種比較友善的方式告訴後來者，君實資本是以一種和平的方式來尋求合作的，雙方能夠達成合作的前提之下，君實資本願意提供一切能夠提供的幫助。
畢竟，此次選擇簽約的時間點，并不是那麽的好，随着前幾天保萬之争風波的再起，市場對于這種資本入侵實體的風險再次有了一定的警惕。
就在6月17日，上周五，萬柯A原定複牌的前一個交易，萬柯停牌的原因是爲了籌劃重大資産重組，因此在複牌前萬柯内部必須就資産重組方案給出明确的結果。
因此，上周五召開的萬柯董事會，必須就萬柯之前所抛出的與深鐵的重組議案進入投票表決。
縱觀保萬之争至今，整個保萬之争最爲精彩的時刻就當屬本次董事會關于重組議案的投票過程了。
對于萬柯管理層而言，此次董事會隻有兩個目的：一是通過管理層提出的重組議案，二是通過繼續停牌議案，以便于完成資産重組。
而對于原萬柯第一大股東來說，那就是否決這次重組議案，讓股票按時複牌，原第一大股東之所以會有這樣的打算。
按後來萬柯第一大自然人股東的事後舉報信顯示，是因爲其私下已經跟保能達成了協議，在董事會上否決掉重組議案，然後保能便能夠在萬柯複牌之後抓緊增持萬柯，繼續提高持股比例。
雙方合作計算清掉萬柯現有的管理層，之後保能将全力支持其重回第一大股東之位，無論是否有這樣的秘密協議，但可以肯定的是原第一大股東不想讓重組議案過會。
根據萬柯現在的公司章程，重大資産重組需經董事會三分之二以上的成員同意，目前a董事會共有11人。
要達到三分之二就需要8張贊成票，在這11名董事會成員當中，原第一大股東三人，管理層方面占4人，而保能至今都沒混到一名董事會成員名單。
不得不說，這也是保能的一大敗筆，通過二級市場的增持，總股本已經位列現如今的第一大股東了，都沒能混到一名董事會成員。
除去以上的7名人員，剩下的4人則是獨立董事，其中一名獨董是由原第一大股東提名的。
從紙面上來看，原第一大股東手握4票，想要否決掉重組議案，完全不在話下。
然後此時的關鍵人物出場了，那就是萬柯的董秘，在這場管理層的生死對決當中，董秘的臨場發揮，起到了勝負手的作用。
在跟這位獨董通話的過程當中，萬柯董秘鬼使神差的讓這位因爲飛機晚點而未能到場獨董态度發生了轉變。
之前持棄權表态的獨董，在電話會議過程當中通過董秘的現場發揮，轉變成了回避表決。
别小看這一轉變，如果是棄權的話，那麽意味着這一票仍然算作有效票，也就是說參與投票的人數還是11人，依舊需要8票才通過才行。
而如果是回避表決的話，那麽這一票就等于無效，這樣的話參與投票的人數就從11人變成了10人，重組議案的贊成票比例由7:11變爲7:10。
也就是說，隻需要7票贊成，就可以通過這份重組議案。
原第一大股東提名的獨董，通過董秘的臨場發揮，表态由棄權變成了回避表決，成功“反水”，也讓管理層的這份重組議案得到通過。
事後，經過媒體的發酵，萬柯董秘的這一波操作，在被稱之爲教科書級别的，甚至被冠以“内地第一董秘”的稱号。
當天晚上，重組議案獲得董事會通過的萬柯，立即便說累的披露了重組預案的交易細節。
萬柯将增發28.72億股，用于購買深鐵旗下子公司100%股票，交易完成之後深鐵将以20.65%的持股比例成爲萬柯第一大股東，而保能的持股比例也從24.26%稀釋到19.27%。
原第一大股東持股比例從15.29%稀釋到12.10%，另外萬柯的複牌時間也從6月18日延期至半個月後的7月4日。
雖然通過董秘在董事會上的神來之筆替萬柯管理層扳回一局；不過，這個結果也将将第一大股東徹底推向了管理層的對立面。
畢竟，沒有誰希望眼睜睜的看着自己的股權被嚴重稀釋。
果不其然，就在顧君浩跟星源技術簽署股權轉讓的兩天之後，6月23日，保能與原第一大股東先後發聲，對萬柯的重組預案表示反對。
由于兩家公司合計持有萬柯股權達40%，重組議案雖然通過了董事會，但是在股東大會上仍然有可能會被否決。
因此，外界在兩家發聲之後，普遍認爲兩家公司會在股東大會上聯手進行反擊。
面對這種不利的形勢，現任萬柯董事長，無奈在朋友圈當中發表了事後看來的經典言論。
天要下雨，娘要嫁人。
6月26日，萬柯年度股東大會的前一天，保能向萬柯董事會提出了要求，要求罷免現在萬柯所有董事，并準備了一份拟任董監高的名單。
此外，保能還提議由原有第一大股東的總經理助理拟任萬柯董事長，由保能老闆擔任萬柯監事長，新一屆董事會成員主要來自保能以及原有第一大股東。
萬柯現在的董事會成員，将被完全排除在外。
同時，聲明當中，保能更是直接公開指責萬柯董事會未能代表股東利益，獨立董事喪失獨立性，監事會對于董事會出現的種種問題未能盡到監督以及糾正的職責。
公開指責萬柯已經成爲内部人控制的企業，違背了公司治理的基本要求。
而現任萬柯董事長自然也不甘示弱，又一次朋友圈發文，其大緻意思就是，自己這個董事長可以不幹，但肯定不能讓保能來幹。
至此，持續近一年的保萬之争，雙方已比圖窮匕首，徹底進入到水火不容的階段。
在這種局勢之下，6月27日，萬柯年度股東大會如期召開，股東大會自一開始就充滿了濃濃的火藥味。
雙方互相指責，同時也互不相讓，同時這場股東大會也吸引了全國股民以及媒體的目光。
今晚有點事情，就一章了。
(本章完)