接下來就是正式的調研行程了。
第二天早上，顧君浩在酒店開了個簡單的布置會議，爲節約時間，兵分兩路。
一路人馬由劉婷婷帶隊，去調查當地一些供應商以及關聯企業的相關數據，顧君浩自己則帶着幾個人去往分酒公司總部。
前置的一系列流程來之前已經跟公司的證券部門溝通過了，雖然是周末，但時間上早已經預約好了。
調研高峰期，基金經理周末調研也是非常常見的事情，大型上市公司對此也已經習慣，倒也不存在什麽加班一說。
來到公司之後，董秘負責接待了顧君浩一行人等，在确認好身份之後，簽署好承諾書之後，就開始了正式的調研行程。
承諾書是指上市公司與調研機構及個人進行直接溝通之後，要求其簽署的，後續如果違反承諾内容，散布不實信息或對公司股價進行炒作，是要負相關法律負責的。
這也是爲了維護上市公司權益的一個有效措施，具體的參考模闆可以參考《上市公司自律監管指引——規範運作》及《上市公司自律監管指南第1号——業務辦理》。
“顧總真是年少有爲啊，這兩年金融圈聽到過最多的名字就是您的了，沒想到真人比想象的還要年輕。”
待顧君浩簽下承諾書，起身之後，這位負責接待顧君浩的王姓董秘眼神裏帶着欣賞的朝顧君浩說道。
“哪裏，王董您是前輩，當不得您的誇獎，叫我一聲小顧就行。”顧君浩連忙謙虛的說道。
不謙虛不行，跟一般的垃圾公司董秘随便找個人糊弄不同，這位1967年生人，本科學曆，有着高級政工師的頭銜。
自去年1月份考取董事會秘書資格證之後，于3月份出任分酒董事會秘書。
而在此之前，其自1987年參加工作以來，一直在分酒集團，29年以來，曆任過分酒很多重要的職位，是有着真材實料的。
人家參加工作的時候，顧君浩都還沒出生，憑什麽在人面前嚣張，顧君浩不太了解體制内的級别，但眼着這位年紀五旬，卻依舊精神飽滿的董秘，想來地位應該不低。
老實說，顧君浩對于這一次受到的待遇多少有些讓顧君浩感到吃驚，雖然從規則上而言，董秘接待是沒什麽問題的，但這位可不是一般的董秘呢，昨天居然還派代表跟自己接觸。
雖說自己目前算得上小有身家，在基金圈子也算得是當紅階段，有些類似于明星當中的當紅小鮮肉了，但在真正的人物面前，那可就啥也不是了，這點顧君浩還是很清楚的。
“顧總太謙虛了，我雖然不會炒股，但也知道這玩意兒除了犯法，沒有任何投機取巧的成分，年輕一代有顧總這樣的人物，相當了不得。”
“沒有沒有，趕上好時候了吧，所謂時勢造英雄大概就是像我這種趕上風口的了。”顧君浩依舊很謙虛的回道。
“時勢造英雄，說得好，顧總怎麽看金融與實體的關系？”
顧君浩一愣，沒想到這位居然剛一見面就抛出這樣的問題，不過從他的年齡以及職業生涯履曆還有任職的一系列職務來看，這個問題倒也正常。
實際上，憑借着他的資曆，也确實有這個資格問顧君浩這個問題。
一名當紅的基金經理，買入自家股票，開始調研，且年紀又很輕，萬一是打算炒作一番就跑路呢。
不過，面對這個問題，顧君浩可以很坦然的回答：“金融的根本自然是服務實體，通過資金的流轉，帶動經濟，就業甚至是科技的發展，做到真正的服務社會，這才是金融真正的意義所在，而不是割韭菜。”
“顧總真這麽想？”王董有些意外的看向顧君浩，這年輕人是打官腔糊弄自己還是真如此之想。
看眼神倒是不太像是糊弄自己，久經社會以及體制内的磨練，真話假話老王還是能分辨得出的。
“當然，是不是真話看行動，晚輩還有很長的路要走，就請王董拭目以待。”
“哈哈，不錯，顧總說得對，一切看行動。”
随後，話風一轉：“顧總是想先參觀一下還是安排調研會議？”
“客随主便，不過如果方便的話，可以帶我們去車間參觀一下嗎？我對釀造還有點好奇呢，沒有見過這些。”顧君浩道。
網絡小說前世也沒少看，穿越者穿越古代必備法寶，那就是把白酒搞出來，老實說這玩意兒顧君浩還真不會。
理論知識是一回事兒，但上手可能就不是那樣了，如果真穿越到了古代，像自己這種對于農業社會一些基礎知識不太了解的人，估計活不過三集。
“方便，沒什麽不方便，顧總請吧，我帶你們去看看。”老王點點頭道，同時内心暗暗點頭。
“有點東西，調研第一站就去車間，看來準備工作做得很充分。”
一行人來到廠區，雖然今天是星期天，不過廠區依舊有着一些人在上班，或許是調休或許是其他，但總之無論是什麽樣的企業，大型工廠是不可能在某一天全員放假的，車間該有運轉是必須維持的。
據說工地上的土木狗還365天全年無休了，在正式辭職炒股之前，顧君浩也也看過到這些狀态，倒也是見怪不怪。
來到車間，顧君浩看得挺細緻，但在老王看來，這位年輕人更多的是好奇，沒有了解了過什麽技術。
但他不知道的，顧君浩已經讓随行的黎耀輝在外圍私下打聽一些關于企業員工福利的情況。
作爲專職司機，黎耀輝沒有跟着顧君浩一行人進入車間，而在廠區内随意轉悠，跟一些普通員工接觸。
當然了，這這随意走動，是在允許的範圍之内的，并不會涉及到任何企業的機密事件。
如那種董事長親自翻牆，進入車間竊取競争對手的技術，這種事兒顧君浩還幹不出來。
而交給黎耀輝也算是比較合适，作爲顧君浩的專職司機，加上性格跟一般的退伍人士不一樣，比較外向，跟人打起交道來難度不大。
再一個，黎耀輝本身就是北方人，相比起顧君浩這些從小在南邊長大的人，更懂得如何跟北方人打交道。
昨晚顧君浩帶着黎耀輝出門閑逛也是因爲這個，就說吃面這方面，還得看咱們北方人呐。
沒過一會兒，黎耀輝晃晃悠悠的進來了，來到顧君浩身旁耳語了幾句。
随後，顧君浩笑着對王董道：“王董，貴公司普通員工待遇不錯啊。”
“啊？怎麽說？”老王有些意外的看向顧君浩，随後又看了旁邊身材高大的黎耀輝一眼，似乎明白了什麽。
“哦，我這位司機閑不住，剛才随便轉了轉，跟你們公司的普通員工還有保安聊了聊，聊着聊着就聊起了工資。”
保安人員1500元，一線生産工人工資在3000元左右，加上國有企業的一些隐形福利，顧君浩不太了解行業普通工人的平均薪資。
加之這幾年白酒産業處于低谷期，在一個人口不足40萬人的小縣城，這個薪資待遇算不得多高，但肯定是比較合理的。
老王聽顧君浩這麽一說，哪裏還有不知道的，随手指了指顧君浩笑着道：“年輕人不講武德啊，偷襲我老人家。”
顧君浩也笑了笑，真正的調研并不在自己這邊，自己隻是一個幌子而已，再說目前這幾年，調不調研對于自己而言，意義不大。
結束了上午車間之行之後，顧君浩在工人食堂吃了一頓午飯；當然，比起普通工人吃得還是要豐盛很多的。
顧君浩也沒有表現得特别的另類，一定要跟着普通工人吃一樣的夥食，沒有這個必要，自己是來調研的，又不是來裝親民的。
南北文化的差異，也體現在飯桌上，與南方的精細有所不同，北方的用大塊吃肉，大碗喝肉來形容倒也不爲過。
出門在外，無論是工作還是旅遊，更多的意義在于領略當地不同于别處的人文習慣以及飲食風格。
上午全程，老王都陪同着，給足了顧君浩的面子；同時對于這位年輕的基金經理也有了一定的了解。
相比起其他來調研的一些基金經理，顧君浩沒有什麽高談闊論，相反給人的感覺還有些沉默寡言。
但每每提問，又能切中要點，留給老王的印象就是眼前這位有着不同于同齡人的成熟感，或許這就是他能夠成功的原因之一吧。
而就個人性格方面，顧君浩給人的感覺不缺年輕人的朝氣，但又異常的謙遜，相處起來非常的舒服。
這一點，老王是通過觀察顧君浩跟他的那位助理還有其他随行員工的相處方式看來的。
下屬可以随意的跟顧君浩開玩笑，但如果談論起正事，又能無條件的遵從，權威性非常的高。
個人能力出色，待人随和又不失權威，相處起來沒有年輕人的銳利但又不失朝氣，這就是顧君浩給老王留下的最初印象。
(本章完)