見到神馬東西本人，魁梧的大塊頭讓金承财十分意外。
光看身材的話，讓他有種見到‘壓縮版’老闆的既視感。
‘不過，長相上就差遠了。’
心中暗自吐槽，金承财起身與他握手道：“馬東錫先生，總算見面了，我們的來意相信你已經知道。”
“是的，那個，我們坐下慢慢說吧！”
漫不經心的态度，黴國自由散漫的味道太重了。
金承财其實是個守舊的人，并不喜歡這種散漫自由的态度。
可他是老闆親自點名的人，‘先試試看吧！’
不行的話，自己一定要向老闆建議更換新人，老闆不是很照顧孔侑，再不然李秉憲、黃政民、李政宰、玄彬。
隻要老闆開口，他們都會第一時間趕來試鏡。
“秘書，倒幾杯咖啡來，東錫，金室長，有什麽事我們慢慢聊。”
對方社長看出金室長的不滿，小心應酬着并向馬東錫揮手示意，‘你小子給我低調點，别忘了南韓的規矩。’
“啊~”
馬東錫苦惱的撓了撓頭，艾西，這些破規矩也太多了。
再次起身，禮貌向兩人颔首坐下，馬東錫主動問道：“那個，可以問一下，貴公司請我拍的電影，大概是什麽題材？”
“犯罪片。”
李振宇見到馬東錫，已經是隔天下午，在此之間金承财和對方公司談好所有細節。
馬東錫的個人片酬是1.7億韓元，不涉及任何分紅及後期盈利。
對方經濟公司更沒有任何染指的可能，老實講能夠搭上Z娛樂和李振宇這艘大船，就值得daydream entertainment偷笑。
隻要拍完這部電影，票房沒有失利的話。
馬東錫的身價和daydream entertainment的市值，原地翻五番也不是問題。
說不定，還有機會闖入歐美大熒幕。
當然，這個概率很小很小，幾乎可以忽略不計。
但也不妨礙daydream entertainment的社長做做夢，人嘛，夢想總是要有的。
自家要是能出一個李政宰，李秉憲這樣的電影咖。
讓他把房子、車，全賣了都值得。
“這是劇本，你先看看。”
馬東錫起身恭敬的用雙手接過劇本，來之前社長可是特意提醒過他。
一定要守規矩，懂禮貌，特别是在李振宇會長面前。
所以，馬東錫才會表現得如此克制。
還有一個他不願承認的原因，對方給予自己的絕對壓迫感。
那種野獸在森林中，遇到真正的森林霸主時所帶來的死亡威脅，馬東錫之前隻在幾個老家夥身上見過。
他們都是殺人不眨眼的主，至少參加過兩到三次震驚世界的大規模戰役。
并且，手上的人命在三位數以上。
‘自己到底是在跟什麽人打交道，法克。’
馬東錫都忍不住爆母語了，這是什麽怪物，該死的壓迫感令人如坐針氈。
簡單的掃了幾眼劇本，馬東錫就迫不及待表示願意合作。
“非常精彩的故事，會長，能夠與貴公司合作是我的榮幸，希望我的表現不會讓您失望。”
“不，不會的。”
李振宇重新接過劇本，遞給身後的夏珠熙說道：“這部電影将由我親自指導，我會告訴你該怎麽做。”
“哦？”
馬東錫笑容勉強的搓着手掌，道：“呵呵，那可真是太好了，能夠得到您的指導……這是所有人的榮幸……沒錯，大家一定會很開心的，我也是……”
實際上，馬東錫恨不得跳起來逃掉。
每天和這樣的怪物待在一起，西八，不如直接殺掉他好了。
“我也這麽認爲。”
李振宇轉頭向夏珠熙吩咐道：“幫他安頓下來，讓金室長開始籌備劇組，一周内開拍。”
“好的，會長。”
在夏珠熙的引領下，不知所措的馬東錫跟着她走出辦公室大門。
咔哒。
房門關上的那一刻，馬東錫緊繃的肌肉瞬間放松下來。
酸楚的疲憊感，比過去連打兩場比賽還要累。
同時，也讓馬東錫有了一個清楚的認知，‘誰要是去招惹他，一定是活膩了的蠢貨。’
“老闆，這個人……”
“怎麽？”
剛回來的夏珠熙想了兩秒，說道：“看起來不像好人。”
馬東錫那個長相，搭配一身實膘，确實怎麽看都不像個好人。
說他是暴組，純屬瞧不起人。
怎麽也得是個大組織裏的頭目，或是一把手。
跟這樣的人待在一起，太危險了。
可夏珠熙哪裏知道，在她眼裏像個天生暴徒的馬東錫，暗地裏差點被自己的紳士老闆給吓尿了。
這哪兒是人，分明是洪水猛獸。
“别擔心，他隻是長得很兇，人還是蠻好的。”
“真的嗎？”
李振宇再三強調，夏珠熙才敢相信他是個好人。
“對了，年後爲什麽會有這麽多人離職？”
李振宇手裏拿着HR交上來的離職報告，今年的離職人數好像多了點。
“那個……主要是生育的問題。”
“生育？”
李振宇仔細翻看報告，這才發現有好幾個職員是去年剛入職的。
也就是說，她們是來找福利的？
“我需要詳細的打卡記錄，讓人事現在交給我。”
“…好的。”
夏珠熙逐漸緊張的表情，幾乎證實李振宇的猜測。
等他拿到打卡報告，一切都沒有疑問。
這幾名職員确實是來薅羊毛的，最長入職15個月，最短的隻有6個月。
幾乎全都是入職不久，或是剛入職就報告懷孕。
生完孩子就離職，一分鍾都不多呆。
李振宇一直覺着，網絡上的魔幻劇情不會發生在自己身上。
畢竟，網絡和現實是兩個世界。
就算網絡上發生的故事再怎麽離奇，現實中也很難見到。
可他忘了自己是在南韓，還是在南韓唯一的國際化大都市，漢城。
并且，已經成爲娛樂行業的龍頭标杆。
樹大招風，Z娛樂這顆大樹長的太高了，遇上什麽奇葩都不值得驚訝。
讓李振宇不解的是，爲什麽這種事之前沒發生，偏偏今年就發生了。
是制度方面的問題，還是社會影響，又或者是HR方面的選人标準出了什麽問題？
“讓HR來一趟，另外，把尹代表和金室長也叫來。”
問題究竟出現在哪一個環節，隻需要花點時間搞清楚，再将它解決幹淨就好了。
李振宇不是個喜歡薅羊毛的人，可他更讨厭的是被人當羊毛薅。
(本章完)