第37章 當下和遠景

第37章 當下和遠景

初七,大隊部。

南易拿起茶杯呷了一口茶,潤了潤嗓子就開始說話。

“年前,我跟你們說,要在文昌圍建立其他企業的事情,這是我們的遠景規劃。眼前,對我們來說,最重要的事情,還是要把服裝廠先幹好。

飯要一口一口吃,事情要一件一件辦。

耀國叔,你呢,負責管理服裝廠的生産,任職服裝廠的生産廠長。

訂單太多,來不及做,這種話,我不想聽到超過三次。

三次,是我能承受的底線,超過三次,你直接下課,換别人當生産廠長。

冼叔,你先負責和紡織廠打交道,和他們建立好關系。服裝廠需要一家穩定的紡織廠給我們供應布匹,但是爲了不讓我們被人掐住喉嚨,布匹不能隻從一家廠進。

必須有一家,最好是兩三家的備選供應商,平時,我們需要的布匹,要從幾家紡織廠都進一點,不要和别人斷了聯系。

大頭給一家,分出小頭從其他幾家進。

主要供應的這家,你要把人情做紮實,最好能在他們廠裏交個好朋友。

這麽做的目的很簡單,一,爲了布匹供應的穩定;二,爲了賬期,如果可以,我們的訂貨款能越晚支付越好。

哪怕我們賬上的閑錢在那裏趴着,賬期能拖多長就多長。這做生意啊,爲了快速擴張,都是有一塊錢就要做五塊錢,甚至十塊錢的生意。

我打個比方,咱們這裏七個人,一共七個茶杯,但是隻有三個蓋,那怎麽辦?

隻能是哪裏需要蓋,就先蓋哪裏,其他的先等着,三個蓋要在七個茶杯之間轉來轉去。

茶杯就是項目,茶杯蓋就是資金。

說起來呢,肯定茶杯蓋比茶杯多,最好還有幾個備用的,這才比較穩妥。

可惜,做生意,就像是在大隊的荷塘[水塘名]裏面捕魚。荷塘才多大,不到一畝五分吧?”

“一畝三分多一點。”冼耀華說道。

“嗯,荷塘就這麽大,能容得下多少人下塘去捕魚?想要抓到魚,肯定要起個早,先下塘,占據一塊比較有利,魚比較多的地方。

這做生意也一樣,咱們得早點下場,先占據一塊地盤,這就叫先行優勢。所以,我們沒有時間慢慢等資金壯大,才點齊人馬去攻略下一塊陣地。

五年,從現在開始算,五年時間,我們在坐的各位,都要像陀螺一樣,連軸轉,要越轉越快。

爲民,你不但要顧着畨禺那裏的關系,還要去全國各地跑,去和供銷社打交道,去和百貨大樓打交道,把我們的衣服銷進去。

不但要銷進去,最好還能打個商量,我們的衣服是特貨,不需要布票的特貨。

銷進去、特貨,這兩件事情做好,你還要和銷售員打好交道,讓她們多推薦我們的衣服,多給我們的衣服說好話。

要實現這一點,肯定需要用利益去打動。

返點,這個我已經和冼叔說過,他呢,也已經去實行過,冼叔,你說說效果好不好?”

冼耀東說道:“很好,非常好,口水說幹,還不如直接給人家一點好處來的爽利。”

南易拿出煙,散了一圈,又從兜裏掏出一塊糖遞給坐在他邊上傾聽的南若玢,“抽煙了,你先站門口去聽。”

“嗯。”

“全國這麽多地區,爲民你一個人肯定跑不過來,你得找幫手,找信得過的幫手,幫着你一起跑。你先自己跑出一個門道來,然後教會他們。到後面,就讓别人去跑,你居中統籌管理即可。”

“我明。”冼爲民點點頭。

南易把煙頭扔到地上,用鞋尖碾了碾,呷了一口茶,繼續說道:“有些事,我說在前面,也算是未雨綢缪。

現在呢,個人做生意慢慢在放開,不遠的将來,肯定會有練攤賣服裝的人出現。供銷社、百貨大樓的大生意我們要做,攤販的生意,咱們也不能丢。

本來呢,爲了方便客人的原則,咱們最好是在市區弄個門面。不過,這樣做,咱們就少賺幾筆錢。

攤販,不一定是寶安本地的,大部分應該是外地來的。

他們過來要坐車、吃飯,有些呢,還要住宿,這些可都是錢。讓别人賺,不如我們自己賺。

咱們文昌圍,可以騰出房子開飯館、開大通鋪的招待所,這錢就落到咱們口袋了。

另外,我還有遠景的想法,咱們大隊靠海的那裏有大片的灘塗,需要規劃一塊用來建工業區,剩下的部分,可以用來規劃成批發市場,先從服裝批發開始。

有市場,不但可以收攤位費,而且這人來人往,人吃馬嚼,這又是一筆可觀的收入。

當然,這不是短期内能實現的,我隻是先給大家描繪一下。

咱們暫時還是要圍繞服裝廠先幹起來,去年的分紅是八萬,我希望今年服裝廠的賬上留下充足的資金以外,平均每個社員拿到的分紅不低于三百塊。

同志們,這個目标很艱巨,但是我們一定要實現。讓我們同心同德、共同努力,創造我們文昌圍的輝煌。

小小粵省,大大文昌圍,我希望有一天,全世界人民都知道文昌圍,我們文昌圍的産品銷往世界各地。

八年全國,十五年亞洲,三十年世界。

今天我乾綱獨斷一回,就立下這個三步走計劃。我希望有那麽一天,我們文昌圍的社員隻有不想買,沒有買不起的東西。”

南易蠱惑性的話語,并沒有獲得掌聲,不過也把衆人弄得嗷嗷叫,鬥志昂揚。

帶着南若玢回家的時候,南易對南若玢說道:“若玢,要成爲一名優秀的企業家,需要學會不被别人的大餅誘惑,但要擅長給别人畫大餅。

員工就像是驢,牽着不走打着倒退,你得在前面挂一根胡蘿蔔,勾着他們往你需要的方向走。

老闆和員工之間,就是互相利用的關系,老闆利用員工賺大錢,員工利用老闆提供的平台給自己賺取生活費。

雙方就是互相有利用價值才走到一起,當然,這些話,心裏明白就行了。對外說,就得有一個聽起來立意更高,站在全人類高度的版本。

比如,爸爸建立文昌圍服裝廠的目的,不是爲了給自己謀私利,而是爲了文昌圍全體人員走向富裕,是爲了讓全國百姓都能穿上新衣服,沒有補丁的新衣服。”

“嗯嗯,我懂了,就像我要吃糖,不是因爲糖好吃,而是爲了讓我的嘴裏有甜味,這樣,我可以用更甜美的詞彙去贊美、去歌頌每一個偉大的人。”

“很好,學的很快,繼續保持。”

(本章完)

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