大山信報也在事件将要平息之時發出了幾個疑問，又把風波推起，直接将那些專家教授淹沒。爲什麽這些專家會把一件普通的勸架事件說成私設公堂？爲什麽對大山基金的勸架的公正性給與了全盤否定？爲什麽專家任某某、吳某某、李某某……的子女親屬的小學學曆會在某機關單位上班？爲什麽……
這些專家一下子銷聲匿迹，記者大軍們窮追猛打之下發現了一些很是玄妙，可大家又都知曉的事情。這些事情……咱就不說了。
‘要是大山基金博部來判決的話就好了！’戴禮泉說道。誰都知道大山基金不是法院，但大山基金的公正性大家都信得過。
史修笑道：‘即使是大山基金來審判，也不可能是博部，而會是外事部或宣德部，博部的人打了人，再由博部來審這不是自己審自己？’史修心裏感到悲哀，當人們對司法不再信任，哪怕隻一個人不再信任，那都是司法的悲哀。
門外一陣鑰匙開門的聲音和女子說笑的聲音。
‘是小紅回來了。’戴紅的母親說着去開門。
史修笑着說道：‘号稱華國最受歡迎的職業的大職員回家了！’大山基金的職位競争之激烈不可想象，不管是哪一個職位，哪怕是大山基金的建築大軍，純體力活的工種，也是幾十人競争一個崗位。最恐怖的是博部保衛的職位，幾乎是達到一千人在競争一個位置。
和戴紅說笑着進來的的是夏晴晴。她們兩個雖然不在一起工作，但在一次培訓的時候兩人認識了，成爲了好朋友。而且兩家住的也不是太遠，都是南明著名的貧民區，一個住着幾十年的殘破舊樓，一個是住着髒亂的兩間小房。
‘媽，今天來客人了？’戴紅進門見到沙發上坐着一個有些面熟的人。
戴禮泉站立起來說道：‘你們兩個過來見過史總理。’
夏晴晴和戴紅兩人都是驚訝，總理？總理怎麽會跑到這裏來？‘總理您好，總理您好！’倆女子趕緊的對史修抱拳施禮。大山基金内的員工基本都是抱拳禮，不是扯臊的行政推行，而是受行者們的影響。
史修也是一本正經的抱拳還禮，然後笑道：‘每當我抱拳的時候，都會覺得很自豪，咱們自己的禮節終于又回來了！快請坐，快請坐，咱們大山基金的高層！我喧賓奪主了。哈哈！’
夏晴晴和戴紅心情很快的就平靜下來，戴紅笑着爲史修到了一杯水說道：‘我們家也沒有什麽好茶葉，隻有這花茶，總理多多包涵！’語氣不卑不亢，不内不外。
史修贊道：‘戴老弟，你看，不愧是大山基金出來的人！氣度沉穩，大氣。難怪大山基金發達，看來是把華國内所有的人才都收攏過去喽！’他确實贊佩這兩個女子的處變不驚，突然見到他而迅速平靜下來的這份定力值得贊佩。不知道旁邊的這個女子是不是也是大山基金的員工。
夏晴晴說道：‘您這話可就說錯了，不是大山基金發達，而是那些貧苦們發達。’總理而已，總理還可以大的過神仙？還可以大的過神靈大山？她夏晴晴是見過神靈大山的，是在藍天之上飛過的，是見過世面的。還有誰能讓她驚訝？
夏晴晴的秘密與自己的好友戴紅偷偷的說了，她以爲戴紅一定不信，但當她将神靈和幕後說出來後，戴紅居然說也見過神靈！正是神靈和幕後将戴紅和遊而成救出的……
這倆女子全都見過神靈大山和幕後，她們不認爲見個總理有什麽值得驚訝的，她們是見過神仙的。
‘哈哈！有見地，有見地！大山基金的發達就是貧苦的發達，也是所有人的發達！’史修笑道：‘我也會發達！大家都發達。’
戴紅問道：‘報紙上不是說您明天參觀大山基金嗎？怎麽到了我家了？’
戴禮泉說道：‘你這孩子怎麽這麽說話，總理是微服私訪，今天還要住在咱們家裏，這叫體察民情。’他短時間内是消除不了心裏的某些敬畏的，這些敬畏被灌輸了一輩子了。
‘體察什麽民情，民情是什麽樣的誰都知道的。再說了，民情如果是用體察才能知道的話，那麽不僅僅是我的失職了，而是從下到上全部失職。失職就該開除！’史修笑道：‘我就是來混頓吃喝，順便等一個人。’
戴禮泉說道：‘您來我家等誰？’在他家可以等誰？
‘哈哈，一會你們也許就知道了。’史修說道：‘說到吃喝，咱們晚飯吃些什麽？’
戴紅媽媽說道：‘哎呀，我還沒做飯！’
戴禮泉說道：‘咱們出去吃，去下館子！來了貴客就要吃一些好的。家裏房子也小，這麽多人不方便。晴晴回去把你媽媽也請來，咱們去個比較高檔的飯店。’貧民窟的人們很少下館子，下次館子是很體面的事情，也是招待貴客的高級招法。
夏晴晴笑着說道：‘我媽媽回老家了，不在家。我想咱們還是别出去吃了，總理要是出現在飯店裏，還不知道引起什麽混亂。全區的公務員還不都跑來聽候指示！’
史修說道：‘晴晴說的是，我這張老臉不适合出現在大庭廣衆之下，還是在家裏吃些好了。聽說弟妹有着一手地道的小菜，好吃的緊。’
‘那怎麽能行，去飯店裏炒幾個菜買回來吃，家裏的手藝怎麽上的了台面……’戴禮泉說道，窮人請客去飯店，富人請客是家宴。
争執了幾番，在史修的堅持下，決定在家裏吃一吃戴母的幾十年的手藝。買菜的活計是戴母的工作，本來夏晴晴和戴紅要跟去的。但被戴禮泉留下陪着總理說話，來了客人不陪着說話，那是不禮貌的。
史修說道：‘小紅，我問個咱華國人特有的觸及隐私的問題，别見怪。你一個月工資多少錢？哈哈，外國人都是不問别人收入的。我隻是個很華國傳統的八卦的老頭。’哈哈的笑了聲。
戴紅說道：‘這不是什麽秘密，大山基金内的員工隻要是有職位的人，員工卡上的收入信息是公開的。我的一個月的工資六千多塊！’
‘晴晴也是大山基金的吧，工資也有六千多塊嗎？’史修對夏晴晴問道。
‘恩！我的工資也是六千多塊。’夏晴晴和戴紅都是基層小頭目，薪水在大山基金内不算低但也不是很高。
史修哦了一聲，問道：‘爲什麽要公開有職位員工的工資？這不是侵犯人的隐私嗎？’大山基金的每一個細節的動作都在顯示着什麽。
‘爲什麽不能公布呢？這又不是什麽見不得人的事情。’戴紅說道：‘難道掙多少錢很隐私嗎？’既然那麽隐私你還問什麽，這個老頭啊。
史修說道：‘我隻是覺得每個人都知道自己掙多少錢有點不好意思。掙的多吧，怕人嫉妒。掙得少吧，又怕人笑話。我的工資反正是不敢跟别人說。’
夏晴晴疑惑的問道：‘掙得多說明有能力啊，掙得少也不說明德行低。德行和錢沒關系，這有什麽好嫉妒的？幕後說過，物質不能體現物質的價值！’這句話她一直記在心裏，時時的品味着其中的道理。
‘是啊！行者的職位比我們高，薪水也就比我們高，我們怎麽會嫉妒？那個職位，我們都可以競争，都可以去拿那個職位的薪水，但我們沒有那個能力，或者行者更加适合那個職位，所以行者做高職拿高薪，很正常！’戴紅說道。
大山基金的每一個位置都是競争上崗，部長的職位也是可以競争的，隻要你有能力在大山基金内一定可以出頭。也一定可以拿高薪和更高的職位積累。
什麽是職位積累？大山基金所有的員工都有固定薪水，薪水的訂制是很複雜，但有一點是相同的，就是職位越高薪水越高。職位越高負責的事物越多，責任越大，被問責的機會越多，薪水自然要高，這高薪不是白拿的。比如曾經就有一個大山中學校長因爲學校内的老師接受學生家長的賄賂而被問責免職，那位老師被開除。這就是職位越高責任越大的一個表現。
大山員工們除了固定的薪水外，還會有一部分資金積累在福利之中并不随着工資發放。這部分資金就稱爲職位積累。當你辭職或者被開除之時這部分資金會變換成現金支付，如果你在大山基金正常工作到退休年齡時，這部分職位積累資金将會三倍的返還！