"好的，韓主任。"馬利平大聲道，心中卻是忐忑不安，看韓東的臉色非常不好，看來對管委會收取各項費用很不滿，可這些都是自己帶人收取的，韓東會不會拿自己開刀？
韓東徑直來到辦公室，孫曉玲正在指揮工作人員制作政務公開的資料，見韓東走了過來，愣了愣，心想怎麽這麽快就回來了？
"孫主任，你到我辦公室來一下！"韓東沉聲道。
"好的，韓主任。"孫曉玲放下手頭的資料，心中有些緊張，不知道韓東又是什麽事不滿。
"這個就是新來的韓主任嗎？"
"好年輕啊。"
"好有個性..."
辦公室内，三個年輕的女孩子在那裏小聲議論着，眼中都在泛光。
"韓主任，您有什麽吩咐？"孫曉玲走到韓東的辦公桌前面，小心地道。
韓東道："坐吧，說說管委會向企業收取的各項費用，你知道嗎？是怎麽開支的？"
孫曉玲怔了怔，韓東的語氣雖然平淡，但是卻充滿了一股殺氣，顯示出無比的憤怒，"韓主任，這事是管委會幾位主任決定的，費用也不歸辦公室收取。"
"那這個錢怎麽用的？"
"都是作爲員工的福利發下去了的，平時每個月和年終都有。"孫曉玲明白這事是隐瞞不住的，反正小金庫在每個單位都存在，也不是管委會特有的現象。
韓東自然也知道小金庫這回事，十多年以後，高層專門針對小金庫進行了全面的審計清查，把它定位爲不合法。這個時侯，隻要是政府部門或者事業單位，沒有不弄小金庫的。
水至清則無魚的道理，韓東也是明白的，也不反對大家通過各種渠道弄點福利，但是他是有底線的，弄錢可以，但必須先把工作做好，而且不能有損于工作質量。現在管委會爲了弄錢，竟然對園區内的企業收取各種名目的費用，這就是韓東所不能容忍的。
"那小金庫還有多少錢？"
"一共有三萬五千八百二十七塊六角五分。"孫曉玲稍想了一下，就說出了準确的數目。
"這麽多？"韓東皺着眉頭，"那平時都是怎麽發福利的？"
"主任一千五，兩個副主任各一千，六個中層各五百，工作人員每人一百。一個月總發出九千五百塊，年終的時候根據情況來發，一般是平時的兩倍。這個月的福利還沒有發。"
"那從現在開始就不要發了。"韓東忽然想到了一個問題："管委會一共多少人？你仔細把人員構成情況說一下。"
"好的。"孫曉玲整理了一下思緒，随後如數家珍："管委會一共三十九人，正式職工有十八人，其中行政編制和事業編制各九人，這裏面包括您在内，但您的編制是在縣政府的。剩下二十一人都是臨時聘用職工。"
韓東有些吃驚，難怪縣裏面每年都要給管委會撥不少錢的，竟然養了這麽多人，但是又沒有創造什麽效益出來，看來人浮于事的情況非常嚴重啊。
想了一下，韓東覺得要想提高效率，首先必須要精簡人員，不然的話這麽多人要發工資，到時候不向縣裏要錢才怪。
管理科科長馬利平在門外晃了晃，韓東看了一下表，已經過去了十來分鍾，便道："嗯，從現在開始，小金庫的錢不許動一分，怎麽處理以後再說。還有，你去把各部門的員工名冊整理了給我一份，最近幾個月的費用報銷單也整理一下。"
"好的，韓主任。"孫曉玲恭敬地道，明白韓東這怕是要大動幹戈了。
馬利平小心地道："韓主任，大家都已經等着了。"
"知道了。"韓東冷冷地道，起身到了會議室，裏面坐着十多人，歐道坤坐在主席台上，見韓東走過來，趕緊站了起來。
韓東走到主席台正中間坐下，掃視了一圈，下面坐的人一看大部分都是些沒什麽素質的，有兩個還留着很長的頭發，另外還有個光頭，坐沒坐相，就如二流子一樣。
韓東不由得皺了皺眉頭，這都是些什麽人啊，靠他們來給企業服務估計有些懸。
歐道坤這時道："大家歡迎韓主任講話。"
會議室裏面頓時響起啪啪啪的掌聲，韓東擺了擺手道："會議開始之前，大家先做個自我介紹吧，我叫韓東，以後就要在管委會和大家同甘共苦了，工作中有得罪各位的地方，首先在這裏說一聲抱歉。"
平淡的幾句話，就讓會議室的氣氛凝重起來了，衆人不解地看着韓東，不知道他到底要幹什麽。
"下面，從第一排開始，請大家做個自我介紹，說一下姓名、年齡以及對管理科工作的認識，每個人不超過兩分鍾。"
衆人面面相觑，這種會議他們還是第一次參加，以前薛仁義當主任的時候也經常開會，但每次大家都是坐在下面聽着就行了，根本就沒有大家什麽事啊。
半天沒有人站起來，韓東隻好點将了："馬利平，你是科長，你帶個頭吧。"
"呃——"馬利平一愣，随即站起來做了個簡單的介紹，對于管理科的工作，他還是那個論調，隻不過看到韓東的臉色，最後補了一句"當然也要給企業服務。"
第二個站起來的人是管理科副科長，長得矮胖敦實："韓主任，我叫朱廣溪，我認爲管理科的工作主要分爲兩部分，管理爲主，服務爲輔..."比起馬利平來，他的認識要進步一點，但是也不是韓東所滿意的。
接下來，就是管理科的員工自我介紹了，五花八門的說法都有，基本上都把自己擺在了管理者的位置上，有人甚至還提出了一些管理不聽話企業的辦法。
韓東耐心聽着，把每個人的名字都在本子上記下來，在那些說得極不離譜的人的名字下都劃了一條橫線。
歐道坤坐在韓東的身邊，見他認真地聽着、記者，心中疑惑不解，憑直覺，韓東不會隻是想認識大家這麽簡單，肯定是有什麽打算。
等大家自我介紹完了，韓東合上本子，目光淩厲，緩緩掃視了一周，道："管委會的職責，就是爲在園區投資的企業，提供各方面的優惠條件和服務，讓他們可以在這裏安心地生産，隻要合法經營的企業，都是我們歡迎的。"
"管理科的職責，是服務而非管理，在座的各位必須将這點牢記在心，你們不是上帝，你們就是搞服務工作的，這個觀念不轉變過來，那麽各位就失去了在管理科工作的意義。"
頓了頓，韓東又看着馬利平，沉聲道："從你這個科長開始，既往不咎，以前怎麽工作的我不追究，但是如果以後還是不能轉變觀念，不能好好地爲園區内的企業服務，那這個科長就不要幹了。其他人也一樣，幹不好的，管委會考核以後不合格的，全都清退！"
管委會所謂的科長，實際上并不是科級，僅僅是股級幹部而已，要調整也不算是難事。
"啊——"下面衆人全都驚訝地看着韓東。
那兩個長發男子和光頭男驚訝之餘，臉上都露出了冷笑，似乎對韓東的話不屑一顧。
歐道坤低聲道："韓主任，這事是不是大家商量一下？"
韓東道："沒有什麽好商量的，就按照我的做，有什麽事情由我來負責。"和他們商量，純粹是浪費時間，韓東既然是來幹事的，首先就要把隊伍好好地整頓一下，不然一切雄心壯志都是白搭。
被韓東很果斷地拒絕了，歐道坤就迅速地閉上嘴，陰沉着臉，覺得很沒有面子。
以前薛仁義兼任管委會主任的時候，他這個工委副書記、副主任，平日裏俨然管委會一把手一樣，那是何等的威風，就算是另外一個副主任姚治明在他面前也沒有多少說話的份。可是現在韓東一來，強勢得讓他感到窒息，這樣子下去，還怎麽混啊。
"好了，我的話說完了，大家都好好地想想，管理科組織學習讨論一下該怎麽給園區企業做好服務工作，明天下午下班之前，拿一份總結給我。"韓東說完，拿起本子大步地走了出去。
"這怎麽搞啊？"
"不管他們，我們幹什麽呀？"
會議室内，衆人七嘴八舌地議論着，大部分人臉上都充滿了憤憤不解的表情。
管理科長馬利平走到歐道坤身邊，憤憤地問道："歐主任，管理科以後還怎麽做工作啊，幹脆改名叫服務科算了..."
歐道坤瞪了他一眼，陰沉着臉道："既然韓主任說了要服務，你們就做好服務，盡量讓企業滿意啊。至于那些來鬧事的村民，你們也要擺正态度，工作方式也要轉變嘛。"
馬利平愣了愣，有些不太明白歐道坤的意思："可是那些刁民哪會那麽聽話，我們..."
"好了，用腦袋自己好好想想吧。"歐道坤沒好氣地道，站起來陰沉着臉走了出去。
.（未完待續）