十月二十七号，楊·史沫資悄無聲息離開比勒陀利亞前往倫敦，道格拉斯接任教育部部長，歐文空降尼亞薩蘭大學，成爲尼亞薩蘭大學校監。
校監和校長不一樣，校監更多是個象征性職位，并不負責實際管理，英國的校監大部分是由德高望重的政治家或者是王室成員擔任，溫斯頓就曾經擔任過布裏斯托大學的校監，而且時間長達36年。
菲利普和歐文對這個安排還是比較滿意的，畢竟歐文也不可能抛下比勒陀利亞的工作，長時間留在尼亞薩蘭，更何況歐文對于學校的運行也并不了解，也沒有興趣了解，這樣安排是所有人都能接受的一個結果。
道格拉斯接管教育部面臨的的困難也很多，最大的困難是部門工作人員，雖然楊·史沫資離職之後，教育部六個司長中兩個司長也跟着離職，但是教育部還是有大量屍位素餐濫竽充數的工作人員，這些人都不在道格拉斯的計劃中。
有些數據不能不提，聯邦政府官員的薪水很高，部長的年薪差不多是五千蘭特左右，副部長兩千，司長一千到一千五之間，副司長六百到一千之間，處長三百五到六百，中級職員一百五十左右，薪水最低的打雜女工每年的薪水都有五十蘭特以上。
和薪水相對應的，是其他方面的支出費用更高，教育部185名工作人員，每年的費用支出在五十萬蘭特以上，如果花了錢能看到工作成果那也算沒白花，但是這些年教育部的工作一塌糊塗，聯邦政府都已經成立快三年了，連個在南部非洲推行義務教育的整體規劃都沒有，這就讓習慣了尼亞薩蘭大學簡潔高效作風的道格拉斯實在不能忍。
好在道格拉斯還有阿德的支持，阿德在邀請道格拉斯擔任教育部部長時，承諾會無條件支持道格拉斯對教育部的改革，所以道格拉斯才會接受阿德的邀請，包括教育部的三個副部長，道格拉斯全部都要換掉。
羅克在得知道格拉斯這個計劃的時候還是很驚訝的，華人社會是人情社會，和叢林社會确實是不大一樣。
“這難道不是很正常的嗎？”道格拉斯更驚訝，羅克一直以來的形象都是殺伐果斷，似乎不會受到其他情緒的牽絆：“我們要有契約精神，按照合同規定正常離職，教育部會給他們應有的補償，感謝他們這幾年對教育部的付出。”
道格拉斯最後一句話真的是咬牙切齒。
羅克就笑而不語，叢林社會還能說得過去，契約精神就算了。
這個契約精神，其實就是說給其他人聽的，潛在含義是最好全世界其他人、其他國家都要遵守契約精神，我自己是不是遵守那就視情況而定，比如歐洲國家之間現在最流行的《互不侵犯條約》，這種東西連簽字的人都不信，随時可以撕毀的，唯一的作用是心裏安慰，簽完字之後回頭該整軍備戰還是要整軍備戰，誰要是指望這種東西保護國家安全那就是傻逼。
最現實的例子是柏林會議，柏林會議之後形成的《總決議書》，也就葡萄牙比利時這些小國家挂在嘴邊上奉若寶典，因爲他們要靠這張紙保證他們在非洲的利益，實力強大的國家都沒把這個《總決議書》放在心上，要不然也就不會有這麽多的“兩C計劃”、“兩S計劃”、以及“條頓非洲計劃”。
所以羅克真的不相信所謂的“契約精神”，人都是越是沒什麽就越是強調什麽，所以把“契約精神”挂在最邊上，那恰恰說明很可能缺乏“契約精神”。
“我還是給你配幾個保安吧。”羅克擔心道格拉斯的安全，教育部一幫失去了權利地位的**，就指望教育部的工作養老呢，道格拉斯現在要砸他們的飯碗，保不齊還真有人破罐子破摔。
“那就太感謝了。”道格拉斯也不傻，有些人的思維不能用正常人的思維衡量。
“其實你可以考慮成立一個養老部門，把那些人都放進去養老，隻拿薪水不管事的那種。”羅克幫忙出主意，國防部下屬負責退伍軍人安置的第六司就是用來養老的部門，真正管理退伍軍人的是負責預備役的第二司。
“有這種部門？我也想去——”道格拉斯嫉惡如仇，還是缺乏工作經驗。
“你們教育部本來就是聯邦政府的養老部門——”羅克不小心說了句有點紮心的大實話。
道格拉斯的臉色馬上就很難看。
“我不是貶低教育部的作用，而是教育部并沒有發揮出真正作用。”羅克解釋，道格拉斯喟然長歎，教育部确實是個大坑，要扭轉局面任重道遠。
和教育部相比，國防部的問題同樣很多，資金問題有羅克出面還能想辦法解決，霍普金斯遺留下來的其他問題同樣嚴重。
好像不能說是遺留，畢竟霍普金斯隻是住院治療，現在還是國防部部長。
十一月五号，剛剛成立的101師上報，國防部下發的部分物資質量嚴重不合格，主要集中在毛毯、背包等從約翰内斯堡紡織品公司采購的物資上。
南部非洲軍方使用的服裝、帳篷、毛毯、背包等等所有和紡織有關的物資，都是從約翰内斯堡紡織品公司采購，一直以來，約翰内斯堡紡織品公司提供的産品都沒有出現過問題，剛剛成立的101師士兵都是非洲人，軍官是由白人和華人擔任，雖然這支部隊和剛剛成立的102師一樣，将來都是要送到歐洲去當炮灰的，不過國防部肯定不會在物資供應上區别對待，那些非洲士兵的薪水确實是低了點，其他方面的待遇都和職業軍人沒什麽區别。
就算是死刑犯，上斷頭台之前還要吃頓飽飯呢。
如果說是其他企業，那羅克或許還不了解，約翰内斯堡紡織廠羅克肯定是了解的，這家企業是羅克創辦的，不過現在在菲麗絲名下，主要業務是羊毛紡織以及紡織品加工，南部非洲軍方需要的絕大部分和紡織品有關的物資，都是從約翰内斯堡紡織品公司采購。
雖然牽涉到約翰内斯堡紡織品公司，但羅克還是下令徹查，其實查起來也不麻煩，國防部向約翰内斯堡紡織品公司派駐的有軍代表，所有國防部采購的産品，生産過程中都由軍代表負責監督，交貨的時候國防部工作人員也要檢查，入庫的時候還要倉庫管理人員簽收，任何一個環節出現問題都能找到責任人，如果實在找不到負責人，那麽就由負責後勤物資的第三司司長布魯斯·馬修背鍋。
回過頭來，羅克還是先找菲麗絲了解約翰内斯堡紡織品公司的情況。
“公司一切正常，運轉良好，就是不怎麽賺錢——”菲麗絲說起約翰内斯堡紡織品公司明顯是心虛。
約翰内斯堡紡織品公司确實是運轉良好，有德蘭士瓦和羅德西亞、尼亞薩蘭提供的各種廉價原料，有國防部提供的大量采購訂單，約翰内斯堡紡織品公司不缺少利潤。
問題在于約翰内斯堡紡織品公司給工人的薪水太高，南部非洲普通工人的年薪也就五十蘭特左右，約翰内斯堡紡織品公司的工人平均薪水超過一百蘭特，紡織品公司的大部分工人還是女工，這就導緻公司一直不怎麽賺錢。
好在羅克也不在乎錢，菲麗絲對錢更是沒多少概念，反正約翰内斯堡紡織品公司的女工大部分都是華裔，所以羅克也就随便菲麗絲折騰，不賠錢就行。
“國防部有一批從約翰内斯堡紡織品公司采購的産品出現了問題，毛毯和背包的質量嚴重不合格——”羅克實話實說，如果真是約翰内斯堡紡織品公司的問題，那羅克肯定也要追究責任。
這種事不是沒有可能，因爲羅克和菲麗絲的關系，就算是約翰内斯堡紡織品公司提供的産品出現點小問題，估計也反應不到羅克這裏，那麽現在就說明問題非常嚴重，已經影響到部隊的訓練工作，所以才逐級上報。
“不可能，我們的産品不可能出現質量問題。”菲麗絲斷然否認。
羅克不說話，靜靜地看着菲麗絲。
“你不能懷疑我——”菲麗絲眼圈都紅了。
“不是懷疑你，咱們這幾年都在尼亞薩蘭，估計你也沒時間管理公司，出現問題也很正常。”羅克絕對信任菲麗絲，但是不相信其他人。
“我馬上回約翰内斯堡。”菲麗絲果斷，約翰内斯堡紡織品公司是菲麗絲名下爲數不多的産業，菲麗絲經營公司的心态就跟做慈善差不多，所以菲麗絲絕對不允許這種事發生。
“不行！”羅克拒絕的更果斷，開玩笑，菲麗絲去約翰内斯堡，蓋文和阿爾文誰帶。
“那怎麽辦？”菲麗絲就算是生氣依然軟萌萌，跟羅克一起生活了這麽長時間，菲麗絲也是習慣性的不動腦子。
“把杜勒斯叫過來，問問他是怎麽回事。”羅克也不是不重視，實在是事有輕重緩急，也沒到人命關天的程度。
杜勒斯是約翰内斯堡紡織品公司的總經理。
(本章完)