485.第483章 485面試

第483章 485面試

百川投資管理有限公司,會議室内。

周強坐在會議室的中間,琳娜坐在左側的位置,這一次面試主要由兩人來負責,原本,琳娜還想問問需不需要叫王小舟參加,卻是被周強給否定了。

在周強看來,公司總經理的權力已經很大了,如果,自己助理的人選都要讓對方參加,那麽,董事長助理是聽自己的,還是聽王小舟的。

周強之所以找助理,一是希望更及時、全面的了解公司的情況,再一個就是希望,自己的命令能夠及時、準确的傳達到公司,換句話說,董事長助理就是周強的傳聲筒,周強要保證對方的獨立性,從而确立自己這個董事長在公司的威望。

“周董,時間已經到了,咱們要不要開始面試?”一旁的琳娜問道。

“嗯。”周強點點頭。

随後,琳娜拿起一旁的座機,撥打了一通電話,電話接通之後,道:“面試開始了,讓應聘的人進來吧。”

就在琳娜挂斷電話沒多久,外面傳來了一陣敲門聲:“咚咚咚……”

“請進。”琳娜說道。

“咯吱……”

一聲門響,會議室的房門從外面打開,一個男子走了進來,這個男子帶着一個眼睛、穿着一身藍色的西裝,看起來有三十歲左右,右手還提着一個黑色的公文包。

“兩位面試官好,我叫李朝祥。”男子微微弓身,打招呼道。

“李先生請坐吧。”琳娜做了一個請的手勢,又看了一眼旁邊的周強解釋道:“這位是周董,也是這次複試的主要面試官。”

“周董您好,初次見面還請多多關照。”李朝祥說道。

“你好。”周強應了一聲,打量着對面的男子。

這個李朝祥個子不高、說話的時候,臉上挂着職業化的笑容,在面對周強的時候,還帶着一抹恭謹之色。

“李先生,我想知道,您爲什麽會選擇來我們百川投資管理有限公司?”周強問道。

“我之前就一直在投資管理公司工作,所以對于投資行業還是比較熟悉的,咱們公司雖然開辦的時間不久,但是公司的發展勢頭很猛,我看好咱們公司的潛力,也希望能夠成爲百川公司的人,爲咱們公司的成功盡自己的一份努力。

周強微微點頭,不管對方的能力如何,但是态度還是不錯的,沉吟了片刻後,繼續問道:“那你覺得,如何才能做好董事長助理這個職務?”

對于這個問題,周強覺得很重要,因爲,大道理誰都會說,但是真正做事的時候,還是要看具體的工作方針和細節。

“我覺得,董事長助理這個職務,就是董事長的左膀右臂,應該有統劃全籌的眼光,要從公司的總體利益出發,協助董事長管理公司,并且積極爲董事長出謀劃策,并且适當的提出一些意見。”李朝祥說道。

“那如果,你覺得我的某些命令不正确,對公司會有不好的影響,你會如何去做?”周強說道。

聽到這個問題,李朝祥沒有立即回答,沉吟了片刻後,才緩緩的說道:“周董,如果我覺得命令有問題,哪怕是您發布的命令,我也不會立即發出去,而是會認真的考慮一下,然後再跟您說一說我的看法,希望您能收回命令。”

“你确定嗎?”周強再次問道。

李朝祥又猶豫了一下,他也感覺到,周強如此重視這個問題,應該是這個問題很關鍵,或者這個問題關系到,他這次的面試是否成功。

李朝祥猶豫了一下,還是堅持己見,道:“我确定,如果,我覺得您的吩咐有問題,我會想辦法勸服您,讓人再重新考慮一下。”

周強笑了笑,并沒有評判對方的做法,又過了一會,繼續說道:“李先生,在加入百川投資管理有限公司之前,你是否已經有了長久的規劃?”

“有。”李朝祥說道。

“說說看。”周強道。

“如果能夠成功應聘到董事長助理這個職務,我希望自己能夠做出成績,爲公司創造出更大的利益,并且,在工作中不斷的充實自己,讓自己變的更加優秀,然後,再努力晉升爲公司的副總經理。”李朝祥說道。

“不想當将軍的士兵,不是好士兵,繼續努力。”周強笑了笑,而後,對着一旁的琳娜說道:“我已經問完了,剩下的,琳經理來問吧。”

“好的,周董。”琳娜應了一聲,然後,問了幾個常見的問題,李朝祥準備的很充分,也都給出了合理的回答。

琳娜問完之後,看到周強沒有繼續問話的意思,就讓李朝祥回去等消息。

目送李朝祥離開後,琳娜忍不住問道:“周董,您覺得,李朝祥這個人怎麽樣?”

“算是一個有進取心的人。”周強說道。

“那您覺得他合适嗎?”琳娜問道。

“不合适。”周強說道。

“爲什麽?您剛才不是說,不想當将軍的士兵,不是好士兵嗎?”琳娜有些疑惑的問道。

“我隻是說他有進取心,并不是說,他适合董事長助理這個職務,要知道助理這個職務,跟普通的職務是不同的,其他的職務有進取心是好事,但是助理這個職務,更多的是充當領導的助手,如果助手不能看清自己的位置,沒有安于現狀的想法,每天想着怎麽往上爬,怎麽把領導交代的事情辦好。”周強說道。

“那您想要一個什麽樣的助理?”琳娜說道。

“一個聽話的,能夠百分之百的執行我命令的人。”周強正色說道。

周強之所以會有這種要求,也是跟那個未來日記本有一定的關系,因爲周強的很多好的投資計劃,都跟那個未來日記本有關,所以很多投資的消息來源,以及投資的正确性沒有辦法解釋的太多,如果連自己的助理都不相信自己,自己發布一個命令,對方都要刨根問底,那下面的人又會怎麽看,又有誰會全力的實施。

“周董,那萬一,您的命令有問題怎麽辦?”琳娜問道。

“我的命令有問題,自然會有總經理、副總經理、部門經理等主管領導告訴我,我請這些人來工作,可不是爲了當擺設。”周強說道。

在周強的定義裏,如果公司作爲一個******,那麽周強就是皇帝,而助理就是太監和宮女,說白了就是周強的家奴,而總經理等部門主管,就像是朝廷裏的大臣,所以,助理和其他的主管是不同的,助理是周強的代言人,必須完全執行周強的意志,如果覺得周強的命令有錯誤,也應該是總經理或者部門主管提出,這樣公司的體制才能達到平衡。

否則,萬一周強從未來日記本中,得到了一個好的投資計劃,而這個投資計劃一般人又不能理解,如果周強想要全力推動這個項目,公司裏連一個屬于他的聲音都沒有,那樣,即便他以公司董事長的身份強壓着促成這個項目,員工也未必會盡最大的努力,造成事倍功半的效果,錯失大好的投資機會。

在周強看來,助理未必要能力多強,但是一定要能信得過,要把領導的利益放到第一位,毫不猶豫的執行領導的命令,想法太多、進取心太強的人,并不适合這樣的職務。

(本章完)

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