看着格裏芬的表情，陸一奇流露出一絲興趣來，“怎麽，股東大會發生了什麽事情嗎？”
格裏芬聳了聳肩，輕描淡寫地說道，“沒事，就是股東大會上遞交了一份聯合聲明，希望球隊不惜一切代價與你續約，整個綠灣所有季票擁有者以及所有股東全部都簽名了。因爲他們不希望去年在堪薩斯州立發生的事情重演，球隊方面遲遲沒有和你簽約的事情就成爲了質疑管理層的過錯。”
原來如此。
“啊……”陸一奇輕輕感歎了一句，盡管他沒有出現在股東大會也沒有聽說任何消息，卻依舊能夠感受到事情背後湧動的情緒，嘴角的笑容不由就上揚了起來。
格裏芬看着事不關己高高挂起的陸一奇，忍不住搖了搖頭，“提出暫時不要談續約事宜的，也有你一份，結果現在管理層成爲背鍋的，未來即使是成功續約了，但他們的心情肯定有變化，甚至可能懷疑是你在背後煽動股東們的，尤其是湯普森，你就不擔心下賽季他給你穿小鞋？”
“即使沒有股東大會的事情，你覺得湯普森和我還能夠像上賽季一樣融洽嗎？”陸一奇卻是絲毫不意外，意味深長地望了格裏芬一眼，不言自明。
格裏芬愣了愣，而後長長吐出一口氣，“也是。”
陸一奇續約的核心條件之一就是，擁有選秀大會的話語權，更直觀一點，就是在管理層之中擁有一席之地。
一直以來，主教練和球隊經理對于球隊控制權的争奪就是每支球隊的必經之路，看看達拉斯牛仔就知道了，傑瑞-瓊斯身兼球隊老闆、主席、球隊經理多個位置，牢牢掌控着球隊的控制權，主教練沒有任何管理方面的權力。
再看看新英格蘭愛國者，比爾-比利切克身兼主教練和球隊經理雙職位，完全可以自由地根據自己的想法打造球隊，任何球員的續約和簽約都必須經過他的點頭，這也是球隊對比利切克能力全權信任的标志。
綠灣包裝工自然也不例外。
上賽季休賽期，主教練麥卡錫、四分衛法弗的立場與球隊經理湯普森背道而馳，于是最終球隊内部發生動蕩，并且以湯普森的全面勝利告終，這才有了陸一奇的橫空出世。
貫穿2008賽季始終的，處處都能夠看到湯普森試圖插手球隊事宜的痕迹，隻不過陸一奇的處理非常巧妙，不僅沒有引發任何沖突，而且确保湯普森始終作爲自己的靠山，快速在球隊之中站穩了腳跟。
但是，如果陸一奇想要真正按照自己的想法打造出一支球隊，那麽他就需要在選秀大會發言的權力，否則，綠灣包裝工就是湯普森想法打造出來的球隊，而陸一奇隻能在湯普森的構想基礎上完成工作。
這也意味着，陸一奇正式與湯普森争奪權力，這對于球隊經理來說是忌諱，對于湯普森來說尤其如此。
難道，陸一奇即将成爲第二個麥卡錫？
說到這裏，格裏芬朝着陸一奇望了過去，眼神裏帶着玩味的揣測，“所以，你到底是怎麽和湯普森說的？”
陸一奇流露出了一個笑容，“他是怎麽說的？”
格裏芬輕輕搖了搖頭，“完全贊同。至少在談判會議上是如此，他看起來一點抵觸都沒有，完全贊成你的條件，我都可以看得出來，馬克-墨菲還有些遲疑，但他始終沒有說話，馬克也就沒有再說什麽。”
“這麽說，他們同意了？”陸一奇關心的是結果。
格裏芬用下颌示意了一下桌面上的合同文件，“隻需要你簽字就可以了。”但他還是沒有忍住自己的好奇，“你到底是怎麽說服湯普森的？”
陸一奇是一個聰明人，他知道自己根基未穩，如果想要繼續在綠灣包裝工工作，并且順利建立自己的戰術體系，他需要湯普森站在自己這邊，但與上賽季稍稍不同，他不再需要湯普森作爲靠山支持自己，而是需要湯普森和自己站在同一陣線，并肩作戰——
區别在哪裏呢？
所謂的并肩作戰，就是說，雙方可能互相提出分歧和異議，但最終能夠達成共識；而2008賽季的時候，陸一奇基本都是表面贊同湯普森的意見，暗地裏做出引導、背後做出改變。關鍵的區别就在于陸一奇也正面發出自己的聲音，在管理層也慢慢地、慢慢地建立主教練的話語權。
所以，正式召集球隊管理層會議之前，陸一奇率先私底下拜訪了湯普森，促膝長談了整整一個下午。
“我告訴他，我需要在球隊面前建立權威，所以我要求的是選秀大會的話語權，用我的聲音提出建議，但選秀大會的決定權依舊是湯普森的。”陸一奇化簡爲繁地總結說到，解答了格裏芬的好奇疑惑。
在湯普森眼中，其實陸一奇的要求根本就沒有實質性地挑戰他的權威，因爲決定權依舊在他的手上；而且，主教練本來就有選秀的話語權，即使是球隊經理也需要過問主教練，才能夠制定選秀計劃。
但在陸一奇眼中，“默認”的話語權和“白紙黑字”的話語權，卻是兩回事，他正在一步一步地發出自己的聲音，然後讓管理層、讓整支球隊上下都知道陸一奇在重大事情上擁有話語權，這是非常重要的。
而且，陸一奇也相信，當自己的聲音被聽到的時候，湯普森就不可能獨斷專行地讓他閉嘴，他就能夠将自己的想法慢慢地植入湯普森的腦海裏，如同“盜夢空間”一般，讓湯普森以爲那是他自己的想法，最終按照陸一奇的想法來完成球隊的構建。
所以，第一步，陸一奇需要索要“話語權”，白紙黑字地。
但是，放眼整個聯盟，擁有選秀話語權和決定權的主主教練，其實并不多，以陸一奇的資曆和履曆來說，确實非常非常困難，除了堪薩斯酋長之外，其他球隊都沒有這樣的想法，但即使是堪薩斯酋長，現在也隻是嘴巴上說得天花亂墜，真正落實到紙面的時候，又是什麽情況，那還需要從長計議。
也正式因爲如此，陸一奇清楚地知道事情多麽困難，綠灣包裝工内部必然不會那麽容易就答應下來的。
歸根結底，這是管理權柄的争奪與控制，權力與利益的權衡。
陸一奇的謀劃，是真正的恢弘藍圖。
(本章完)