李若白特意留了一個口子，那就是過段時間德弗雷彗星會重啓招聘。聽到這個消息許多人就松了口氣。德弗雷彗星的總部就是一個小城市，裏面住的不是公司員工，就是員工的家人，基本就沒外人。總部招聘的話，來來回回還不都是這些人？
李若白看了他們的表情，也不說破，直接散會。吉爾和于娜兩個小美女則是各率領一隊精兵強将，開始接收各個部門。她們動作不算快，可也不慢。話早都放了出去，誰想趁着這段時間幹點什麽的話，後半生都要在監獄裏過了。
各個部門都相當配合，不光是配合，還非常積極，努力在新老闆面前好好表現。夜已經深了，可是公司總部各棟大樓都是燈火通明，幾乎沒有人下班。消息早就傳開，那些參與了罷工的都有可能被就地解雇，因此這些還有工作的幸運兒全都在拼命加班。大家都是普通人，上頭的熱血過後，還是得靠這份薪水養家湖口。德弗雷彗星的這份工作還是相當不錯的，錢多事少，一旦失去，那還真讓人舍不得。說到底大家都是打工的，工作不是爲了薪水，難道爲了情懷？
而且新來的大股東和董事會不對付，那是有錢人之間的神仙打架，他們這些小人物替有錢人操什麽心？
這個時候，老吉姆正在遠方眺望着燈火通明的總部，默然不語。旁邊一個親信憤憤地說：“一群白眼狼！說好的一起辭職，結果一個個地都跑去伺候新主子了！”
那副憤恨的樣子，簡直就是咬牙切齒。
老吉姆臉色很陰沉，但是并不憤怒，默默地看着曾經屬于自己的燈火通明的世界。
這時那個心腹又把矛頭對準了助理，陰陽怪氣地說：“你這邊的交接辦得也很快嘛，是不是看上人家小姑娘了？這麽配合？”
助理臉色一黑，毫不客氣地頂了回去：“人家辦任何事都有據可依，直接把法條都背出來了！你當了20年的法務部長，能背出3部完整法律嗎？”
“不要吵了！”老吉姆有些煩躁地打斷了兩人，然後又歎了口氣。
助理小心翼翼地說：“可能也未必全是壞事，公司的股價節節上升，快接近高點了。”
那名心腹哼了一聲，說：“我們走了，股價才上升，這有什麽好慶祝的？這不是打我們的臉嗎？”
助理不理他，對老吉姆說：“我們持有的那些倉位盈利都非常可觀，站在我們一邊的股東們也會感激我們的。”
老吉姆接過個人終端，仔細地看着那串長長的數字，片刻後說：“算了，我也老了，早就幹不動了，能有幾十億也不錯。”
“馬上就100億了。”助理說。
周圍的心腹們此刻都不說話了，彼此看看，覺得這樣也不錯。盈利中也會有他們的部分，雖然不多，但真要是盈利超過100億的話，他們也能分到幾億。對一個打工的來說，這是一輩子都不敢想的财富。
“那就這樣吧，走了。”老吉姆收回了目光。
“老闆，現在要獲利了結嗎？”
老吉姆猶豫了一下，說：“先放着看看。”
德弗雷彗星易主的消息才剛剛傳開，股價就漲到了這麽高，等到新主人公布方桉，怕是還要再創新高。
此刻李若白坐在新辦公室裏，總算把德弗雷彗星的架構和人員構成梳理出了一個眉目。德弗雷彗星可是有幾百家大小公司，員工數十萬，李若白僅僅用了半個晚上就基本搞清楚，完全可以用神速來形容。
搞清楚隻是第一步，第二步就是整頓和裁員，這才是硬仗。李若白把公司中層管理的履曆全都調了出來，一個個地開始翻閱。隻要把這批中間層的搞定，剩下的事情交給他們去辦就行了。
這一步就慢多了，等到全部看完，天都亮了。
李若白大緻有了腹桉，基本上7成左右的人員都是冗員，需要裁撤或更換。同樣比例的部門也是無用的，整個集團光是供應鏈事業群就有8個！這些都是在漫長的時間裏逐漸形成的，基本就是某個人在某個時間得到了老吉姆的寵信，然後就獲得授權成立一個單獨的部門。可是作爲一家曆史悠久的公司，德弗雷彗星内部架構早就完善得不能在完善了。新人就隻能在就有業務上想辦法分一杯羹。于是就出現了大量功能重疊的部門。
不得不說，浪濤級主力艦确實是非常卓越的設計，以至于公司可以吃100年老本。
天色剛剛放亮，李若白就收到了楚君歸發來的消息。楚君歸要新設立3個部門，并且提升4家研究所的經費和級别，其中就包括多米勒設計院。看到這份新的方桉，李若白立刻就看出，這是要爲星艦建造做準備了。
上午時分，投資者們終于等來了德弗雷彗星的最新消息，他們很快就解讀出增設機構和提級研究機構的内在含義：德弗雷彗星要重返主力艦市場！
一時之間，市場對德弗雷彗星的熱情全面點燃，股價也節節攀升。而在狂熱的情緒下，幾乎德弗雷彗星每公布一個消息，都會引發股價的劇烈震蕩。而不管好消息還是壞消息，股價都是向上走的。
就這樣，在接下來的一周，德弗雷彗星一天公布十幾個消息，幾乎整個公司都是脫胎換骨的變化，一大堆的部門被裁撤、數以萬計的冗員被清除，同時又有一大堆新部門設立。在這些讓人眼花缭亂的操作中，主線卻是非常清晰，德弗雷彗星正在向一個高效運轉的公司轉變。
這些變化自是讓投資者們心花怒放，于是股價也是一路綻放。這其中除了楚君歸之外，或許隻有李若白明白這樣做的目的：易拆好賣。