等到終于能下床了，他就向心腹了解了一下這些天的情況，重點了解的是，懶神科技有沒有屈服。
結果，心腹的回答，讓他把鼻子都快氣歪了。
懶神科技非但沒有屈服，而且還高調宣布，已經向高新區政府申請了新的用地，打算建設自己的總部了，同時還向外宣布，懶神科技第一次公開招聘即将開始，有志于加入懶神科技的人，現在就可以投簡曆了。
齊晨暗中控制着一家控股公司，這家控股公司，和高新區很多的公司都有關系，僅僅是這些股份的分紅，就能讓齊晨活得非常滋潤。
香車美女什麽的，都隻是等閑。
而這些公司，也可以通過他齊大少，得到更多的補貼，更優惠的政策，更多的稅費減免，這中間的門道，不說也罷。
但人的貪欲是無限的，一開始幾萬、幾十萬就能夠滿足他，但後來，當這個數字變成了幾百萬時，他也隻覺得一般了。
在這個時候，懶神科技進入了他的視線。
一家學生草創兩個月的公司，拒絕了所有的投資，但資産竟然在兩個月内就已經達到了數億，這種近乎傳說的增長速度，讓齊晨兩眼放光。
幾億！那可是幾億！
幾億是什麽概念？他現在這樣小打小鬧，多久才能賺夠好幾億？
說不定老頭子都退休了，他也不一定能賺到。
但是，一家幾億資産的公司，會好惹嗎？他對這家公司并沒有太多的了解，所以他找了一個熟人打聽了一下懶神科技的情況，聽說這些創始人真的都隻是沒啥背景的窮學生時，他的心動了。
誰想到，他親自出馬，這些家夥，竟然一點面子也不給，不但沒有屈服，反而無視了他的所有要求。
反了天了！
“懶神科技的人又重新提交了用地申請，該怎麽辦？”
“卡住他們！等等，隻是卡住他們太便宜他們了，讓工商的，稅務的，都給我去查！狠狠地查！”齊晨瘋狂叫嚣。
他越想越生氣，幹脆也不在家裏養病了，披上衣服，大步走了出去：“我們去懶神科技！我倒要看看這些人到底有多牛氣，多硬氣！”
……
這天的青陽大學，被一條消息刷爆了。
成立兩個月以來，懶神科技要進行第三次擴張和第一次公開招聘了。
消息一傳出來，整個青陽大學都沸騰了，因爲懶神科技這次招聘的不僅有全日制工作的正式職工，還招聘一部分半工半讀的實習生。
成爲懶神科技的實習生？現在，這個資格簡直就像是微軟或者谷歌實習生一樣吃香，不知道多少人都怦然心動。
說大了，懶神科技是一家能夠創造奇迹的公司，在懶神科技工作，一定是一種格外有意義的體驗。
向小了說，這可是一家冉冉升起的新星，是最可能重現當年互聯網出現初期，一夜暴富神話的公司。
所以，不論是在事業上有所追求，希望自己能有所成就的，還是希望能夠得到一個高薪工作的人，都開始瘋狂地發送自己的簡曆。
而且，在懶神科技的招聘要求上，明确寫了：“青陽大學畢業生、在校學生優先。”
這更讓青陽大學的很多人爲之瘋狂了。
特别是已經臨近畢業，面臨着就業壓力的畢業生們。
就連一些已經找到了工作的人，也在悄悄準備簡曆。
除了國内有數的幾個好單位，其他的地方，那裏比得上懶神科技？
更不要說對青陽大學的人來說，懶神科技有一種天生的歸屬感和親近感，這是他們的驕傲。
第一天，大量的簡曆就差點擠爆了身爲人力資源部部長風天佑同學的信箱，不過，懶神科技是什麽地方？這可是一家高科技的公司，一家以“讓世界更懶”爲座右銘的公司。
蘇宏義幾個人一起上陣，寫了一個程序，先利用關鍵點篩選，把一部分不符合的簡曆篩選下來。
就算是這樣，風天佑郵箱裏還有上千份的簡曆需要他一一審核。
那就繼續篩選，再次利用程序，将簡曆分成幾個不同的求職方向，然後程序直接将各種簡曆整理好，自動标出重要的成績、數據和獎項，再直接串流到了各個部門主管的電腦屏幕上。
這一下子，工作量一下子減輕了百分之九十以上，效率急速增加。
同時，“懶神人力資源管理系統”的0.1版本也就此誕生，随着日後的漸漸完善，也變成了一個成熟的産品，推出上市。這是後話了。
此時，懶神科技的一大堆人，都聚在懶神科技二樓的會議室裏，各自捧着自己的平闆，指指點點。
“這個是我們隔壁班的，這小子有點實力，我看列入面試考察名單吧。”
“這個是我們班的，就是個大忽悠，踢了他。”
“這個家夥整天不吭不響的，竟然拿到了這麽多的獎項？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50塊錢飯錢沒還，踢了他！”
因爲報名的人實在是太多了，他們有足夠的空間挑挑揀揀，所以顯得很随意，各種奇葩理由都出現了。
聽着這些家夥的嘀咕，蘇文傑歎息，他覺得自己身上的壓力越來越大，擔子也越來越大了，必須挑揀一些經營方面的人才，讓技術人員主管經營，有時候真的是一種災難……
所以，他更慎重地挑揀着面前的，報名經營與行政職位的人選：“這個家夥長的不太好看，暫時列到淘汰組，這個人看起來也挺不爽的，竟然比我學曆高，等等……我到底在幹什麽？”
蘇文傑以手加額，懶神科技的企業文化實在是太魔性了，不知不覺中，他也已經被感染了，耳濡目染之中，變成了一個淺薄的懶人……
這真是太可怕了！
蘇文傑連忙自省，喝了一口茶壓壓驚。
一轉頭就看到旁邊，他的助理胡夢萦。
胡夢萦和他一樣，不太喜歡無紙辦公，所有的簡曆都是打印了出來的，此時這位曾經特别幹練的女強人，正愉快地把面前的簡曆按照相貌長相分組，在她面前擺着幾個标簽，上面分别寫着：“男神”、“帥哥”、“小帥”、“一般”和“醜男”。
蘇文傑自己處理的是行政和管理人才，而胡夢萦就是在挑選公關人員的簡曆了。
“小胡……”蘇文傑面若寒霜，曾經這是位多麽成熟穩重的助理啊，現在怎麽也變成這麽不靠譜了呢？
“啊，蘇總……”胡夢萦宛若受驚的小兔一般把五個标簽都收起來，又自我辯解道：“這些人的簡曆都很漂亮嘛，很難分出來好壞，再說了，對我們從事公關的人來說，長相也是一種武器，這是您說的嘛……”
蘇文傑歎息，其實胡夢萦說的沒錯，公關行業确實是很需要臉蛋的，而且這些人中的很多人，簡曆确實漂亮的不像話，很難分出優劣。
青陽大學畢竟是名校，青陽大學的畢業生裏，很多牛人存在。
就算是在大學裏，也是藏龍卧虎。
而在已經标明“青陽大學畢業生優先”的情況下，還敢投簡曆的人，也大多是非常優秀自信的人才。
這樣一來，就更讓人苦惱了。
“你們之前，都是怎麽選人的？”懶神科技能發展到現在，也擴張了兩三次了，總有點經驗和慣例可循吧。
“呃，我們就是想要找誰，就跑過去問他們願不願意加入……”風天佑一臉茫然。
蘇文傑面無顔色地低頭，他決定了，先招聘個管理人員，把風天佑這個人力資源部長先換了去，誰也别想攔着他！
“咦，奇怪……這個人，不是那個美國黑客嗎？”李雲聰突然道。
他舉起手中的平闆，上面顯示出來的圖片，正是TD。(未完待續。)