林克點點頭：“好了，直接說事。”
取出由噬能怪三胞胎核心制造的權限裝置，遞給她們：“貼在眉心上，同意接受權限。”
三女有點疑惑，但還是照做。
對于突然出現在意識中的提示，她們都滿臉驚訝，不過并不耽擱接受權限的速度。
在被林克命名爲聯盟基地的分基地面闆上，出現了三個新成員的名字。
林克開啓了她們的個人背包、背包交易、個人面闆權限，這才對迪莉娅和卡米拉說到：“你們先去房間裏等一下，我和莉莉先談談。”
卡米拉狐疑的目光在他與莉莉間來回掃視，卻被迪莉娅一把拉來，拽進了卧室。
客廳中隻留下林克，還有眼珠子滴溜溜轉的莉莉。
莉莉就是林克在懷廷港口剝皮匪首比爾手中救出的那個十五歲少女，當然現在已經十六歲了。
她是複仇之靈成員，也是作戰分部的覺醒者大隊副領隊。
因爲她足夠聰明，且膽大心狠，被林克救出時就親手把比爾一點點剪成了太監。
然後又憑借兩支藥劑的“贈與”，成功覺醒。
最近又獲得了骨甲長舌怪套裝藥劑強化，實力已經超過10級，是全聯盟天賦最好，實力最強的人之一。
這幾個月來，她積極參戰，拼命提升實力，積累的擊殺戰功甚至高于轉爲指揮官的薩默爾，與費舍爾持平。
如此瘋狂的原因也很簡單，比爾帶給她的心理陰影太大。
哪怕她天生膽大心狠，也無法避免應激症狀，缺乏安全感，厭惡男性。
所以她拼命地訓練、戰鬥，就爲提升實力自保，而看到對女性施暴的人，她又會忍不住弄死對方。
換在其它勢力，莉莉這種人是沒有生存空間的。
要不就其它人一起弄死她，要不她把勢力裏的大部分男人幹掉。
隻有内部維持一定程度正常男女關系的聯盟，才能避免這種後果。
腦子一熱控制不住迪克的聯盟成員也有，但如果被莉莉撞到，那一樣會死。
爲此，林克不得不讓她在婦女兒童營地挂了一個督導員的頭銜，有權處理強來、殺害婦女的聯盟成員。
作爲開這個後門的條件，莉莉不能随意擊殺違規成員，隻能抓捕後，通過内務調查，确定罪行後可以交由她親手處決。
之所以如此偏心，不是因爲莉莉長得可愛，而是她很信賴林克。
這種堅定與複仇之靈的其他人略有不同，不像是信徒那種膜拜，而是極大的信任。
所以，她的腦子比大多數複仇之靈靈活，更沒有求死的意圖。
這種頭腦、膽子、天賦、忠誠一樣不缺的好苗子，林克自然要給予優待，并且重點培養。
“這些天身體感覺怎麽樣？”他開口問到。
“提升很快，吾主你賜予的力量很有效。”莉莉臉上帶着喜悅，她喜歡實力提升的感覺，那會讓她更有安全感。
林克：“急速連射掌握得怎麽樣了？”
莉莉終于不那麽高興了：“有點難，感覺進步很慢。”
林克：“我看看。”
讓她對自己開放個人面闆，上面急速連射隻有2%出頭的熟練度，确實不高。
但最基礎的三連射已經有23%，證明她沒放松訓練。
林克不以爲意：“保持下去就好，訓練要持之以恒，才能一點點的突破。”
“現在有了這個個人面闆，你能随時查看自己的進度，可以試着自己調整訓練。”
頓了頓，他還是說到：“以後鬥士訓練法别練了，專心三體式，難度會高一點，但更适合你。”
莉莉隻是點頭，配上棕黑靈動的眼眸，如同一隻聽話的小貓咪。
林克叮囑了她回去自己查看權限說明，就讓她先出去等着，再從卧室裏叫出迪莉娅和卡米拉。
卡米拉下意識看了看時間：嗯，如果加上穿脫衣物，這時間就太短了，這家夥不可能這麽快的。
林克隻是感覺卡米拉的情緒有些複雜，高興中帶着莫名的意味，但也沒有深究：“你們已經看過權限說明了吧？現在先去後勤基地。”
她們與他太熟悉了，想問什麽都可以辦完正事後再說，免得耽擱時間。
帶着三女走了一趟新鮮出爐的聯盟後勤基地，展示了回收材料和購物的方法，再給莉莉和卡米拉配上一個個人終端，事情就完成了一大半。
以後即便他不在大本營，三女也可以打包材料，來後勤基地完成回收和購物。
隻不過他當初買裝備拿的是基地成本價，而三女來購物的價格被調整到五十倍往上，且屏蔽了部分戰略裝備的購買選項。
實際上任何成員在選擇回收時，材料轉化的能源點就進了基地的能源庫裏。
個人背包現實的能源點，隻是一個數據，類似銀行卡裏的存款數一樣。
林克通過對基地稅率調整，可以決定這個數據能買到什麽，以及能買到多少。
這也意味着基地物資的生産、供應始終都會在他控制中，别人想奪權都不可能。
不過，來自噬能怪三胞胎的超凡級核心已經用完。
核心層和部分可信賴的中高層隻能先分發覺醒級權限裝置，短時間内不會給予進入基地的權限。
這無關信任問題。
隻是基地進出人數一多，從旁觀察總能從細節中發現異常，并不需要權限者親口透露。
這個新基地隻是建立了核心，可沒太強的防護性，短時間内不适合暴露。
至于權限優先給三個女人的原因很簡單。
迪莉娅和卡米拉迄今爲止，依然隻負責婦女兒童營地的相關事務，一個管理一個掌握護衛隊。
她們不能直接插手聯盟事務，也不從聯盟領取酬勞，與聯盟核心層之間沒有隸屬關系。
定位更像是林克的管家或女仆。
複仇之靈則是林克親衛，或者說貼身安保，莉莉等同于安保頭子。
老闆當然可以讓管家、女仆、安保在自己的私人住所進出活動，卻不會給公司主管有這種待遇。
主管不可能爲此生氣，因爲這是公與私的區别。
這就像荒野世界的基地城，統治者會給手下的基地管理人員發薪水，給守衛軍裝備武器彈藥。
但這些人卻沒資格要求分享、控制生産技術和設備。
一旦提出這種要求，就意味着手下想取而代之，沒有第二種可能。
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(本章完)