一番激情演講,雷霆全隊低沉氣氛稍有改善,還隐隐冒出一股鬥志。
可那一股鬥志也就持續十來秒,好像躺在床上看到一個鼓舞人心的健身視頻,情不自禁地翻了個身,并且激動地點擊收藏,但很快又覺得索然無味。
空談,沒法解決問題。
雷霆眼下是四連敗局面,隻有赢球才能讓隊員真正地建立起信心。
蘇陽把衆人表情變化看在眼裏,倒也沒有着急,還是按照原計劃執行。
全隊飛回俄克拉荷馬,得到一天休息時間,七号比賽日當天恢複訓練。
早上八點,蘇陽趕到訓練基地,召集教練組、訓練團隊、球探團隊開會。
菲爾?漢迪首先發言,介紹球隊健康情況,隻有斯威夫特還需要繼續養傷。
球探主管布拉奇接着發言,說備選中鋒目标縮小到兩位,目前特别看好内納德?科斯蒂奇,但科斯蒂奇與莫斯科勝利隊還有兩年合約,即便花錢買斷也需要時間。
雷霆因爲兩個中鋒受傷,不得不大量使用新秀小喬丹,但小喬丹經驗和能力都相對欠缺,各種被其他隊伍中鋒蹂躏,掩護質量也一般,管理層才下定決心要找主力中鋒。
“别找了…”
聽完布拉奇發言,蘇陽擺手:“我打算長期讓德安德烈?喬丹擔任首發中鋒,我相信他能快速成長起來,就保護籃闆和護框而言,他能比科斯蒂奇做得更好。”
助教布魯克斯笑道:“我要讓德安德烈,不經意間聽到你的評價。”
衆人聞言哄笑,那的确是個激勵人心的好辦法,背後誇獎可要真實得多。
蘇陽繼續說道:“說說凱爾特人吧,他們開賽以後,好像特别猛…”
08-09賽季初的凱爾特人,因爲之前季後賽多輪搶七大戰,積累超級豐富的作戰經驗,加上拿到總冠軍,變得超級有底氣,具體表現就是執行力極高,失誤率極低。
蘇陽記得,如果不是因爲加内特賽季中期受傷,凱爾特人極有可能衛冕。
“前面四場比賽他們全勝,場均失分僅有89.5分…”布拉奇緩緩開始介紹。
一衆助教聞言紛紛挑眉,場均失分89.5分,凱爾特人防守實在有點誇張。
蘇陽淡定思索,知道凱爾特人防守體系主要由錫伯杜構建,核心是上線夾擊。
凱爾特人習慣并喜歡在罰球線位置堆人,一旦進攻方外圍持球手發起突破,距離最近的凱爾特人球員會迅速撲過去夾擊,如果進攻方依靠擋拆,就會啓動局部三防二。
尤其是擋拆遇上加内特,加内特會跟隆多聯手包夾,讓持球人無法輕松轉移,也無法輕松地投籃,那種策略用來對付科比和勒布朗類型的超級持球人,特别好用。
凱爾特人那種防守體系,是以最佳防守球員加内特爲中心建立。
作爲大前鋒,加内特身高臂長腳步快,陣地防守活動範圍近乎涵蓋整個半場,除開上線夾擊,他還可以在三分線掃蕩部位,還可以輪轉補防弱側,相當于兩個防守人。
但加内特也是人,哪怕速度再快,往回收縮護框也需要時間。
所以,即便凱爾特人還有帕金斯坐鎮内線,他們也容易丢掉防守籃闆。
而且那種高壓防守逼迫失誤,再高速攻防轉換的打法,非常依賴體力和熱情,導緻凱爾特人在很多比賽末尾階段,長時間難以得分,然後被大逆轉,成爲裏弗斯标志。
“我們可以充分發揮威斯布魯克擅長沖搶進攻籃闆的優點…”
聽完布拉奇介紹,蘇陽嘿嘿一笑,擡手示意幾位助教提出對陣策略。
“我建議讓持球人盡量遠離凱文?加内特…”助教拉爾夫提議道。
蘇陽邊聽邊點頭,讓無球人把加内特往底角和側翼帶,或者迫使加内特留在高位也行,而格林足以承擔這種任務,但前提是格林能夠快速出手,并命中空位三分。
“我建議鼓勵隊員充分利用身體素質…”助教布魯克斯提議道。
蘇陽連連點頭贊同,杜蘭特對上皮爾斯,與其多次運球試探,不如仗着身高臂展優勢強強吃,威少也是同理,迎着隆多幹拔效率會更好,但前提是兩人拿球要舒服。
想要拿球舒服,必須減少身體對抗和夾擊,就要全隊都能拉扯防守。
“我建議提速,我們年輕人更多,體力更好…”助教馬克提議道。
蘇陽微微點頭,打凱爾特人提速重要性都懂,關鍵是看執行效果。
“我建議增加臨場指揮次數,該喊就要喊。”首席助教斯奈德說道。
話音落下,會議室内氣氛陡然變得嚴肅起來,衆人下意識看向蘇陽。
這是助教認爲主教練做法有問題,還公開提出來,局面搞得有點像逼宮。
之前按照蘇陽計劃,比賽過程中,教練組基本不會臨場呐喊指揮。
因爲這事兒,ESPN幾位評論員,還有TNT幾位NBA名宿,以及大量球迷,各種提出異議,認爲那是導緻雷霆四連敗的重要原因,認爲蘇陽故意把責任推給球員。
著名雜志《露天看台》還專門更新一篇文章,認爲蘇陽有意模仿菲爾?傑克遜的風格,但即便是菲爾?傑克遜,也會讓布萊恩?肖等助教,在比賽時大喊或比劃動作指揮。
要知道,湖人可是打三角進攻體系,正是以球員閱讀比賽而出名。
所以,許多球迷和媒體猜測,蘇陽故意那樣掩蓋不會執教弱隊的事實。
“我認爲臨場喊幾次,并不會影響球員閱讀比賽的能力…”
眼看蘇陽暫時沒接話,斯奈德又接着說道:“赢得比賽還能促進隊員們更好地去閱讀比賽,何況你以前經常在場邊呐喊指揮,我覺得你現在做法太過極端。”
“我也覺得沒必要放那麽松…”
助教馬克突然插話,還提起卡萊爾和基德因爲臨場指揮鬧矛盾的事情,暗示蘇陽不用擔心年輕球員反對,他們幾位年紀大的助教,會讓年輕球員嚴格執行戰術。
“你們什麽想法?”蘇陽沖着助教布魯克斯和拉爾夫發問。
兩人先後點頭,也贊同需要增加臨場指揮次數,多喊兩句真沒什麽。
局面頓時變得有些尴尬和緊張。
蘇陽思慮半響,确信兩種方式都可以幫助球員成長。
但臨場指揮太少,帶給球迷和媒體的觀感不一樣,也會讓管理層覺得奇怪。
自己有四年合同壓力不大,可幾位助教需要讓外界看到他們足夠努力。
細細想來,的确沒有照顧助教感受。
“那我們先從臨場指導隊員防守開始…”