“……抱歉，我太沖動了。”</p>
“事實上……已經很别扭很古怪了……”</p>
當然這句話依舊隻能是芯啓自個兒想想了——并不是太重要的地方，但怎麽說呢，有些東西他還是注意到了——“想讓他别叫”，是的，雖然暫不清楚這程度的表述在這些人語法裏到底處于個什麽等級，誰叫店鋪沒告訴他……算了，反正都不太重要，但至少這不大可能是說謊——人在“興奮”狀态下還能保持邏輯繼續撒謊的概率是相對較低的，但怎麽說呢，嗯還是那個問題：</p>
眼睛睜大了，直視芯啓了，雙手扶在桌子上，已經開始“半站”起來了……幅度很……“微妙”，不誇張，很不幸，“僞裝”的可能性又少一成下去了……嗯，“想讓他别叫”，換言之你們很可能隻是個“想”而已，還沒進行“破壞力”稍重一些的“改造”……嗯，面對一些個……尤爲“特立獨行”的人……</p>
……最起碼光從“語法”的角度來看……你們的“包容能力”已經很強了……</p>
“所以說他們是不會表達嗎？将自己的……”</p>
“我是不是跟你說過這隻是個‘推論’？”</p>
“……抱歉我想當然了。”</p>
我倒是很想知道你到底是在一個什麽樣的環境裏長大的啊……芯啓忍不住又想：“所以說，不了解緣由，就無端端地去‘阻止’……所可能造成的不良影響，能夠預測了嗎？”</p>
“……嗯。”</p>
“這還算好了……對了，有一點我忘了問了，他的‘嚎叫’是對着人的嗎？”</p>
“嗯？”</p>
“他是專門對着人——特定的人，嚎叫，還是單純無目标的，隻是一聲大叫？”</p>
“……無目标。”</p>
“這裏就能确定了？”</p>
“是的，至少這裏是可以确定的。”</p>
“那估計還能再深入一點：最起碼他的嚎叫是‘無惡意’的，沒有針對性的。”</p>
“哦？”</p>
“帶了惡意的聲音指向性是很強的——當然，建立在你的判斷無誤，也就是說不要‘他其實是有針對性的隻是你沒察覺到’。”</p>
“……放心，這種程度，我們還是知道的。”</p>
“雖然‘無惡意’往往也有可能是‘不存在溝通意義’，換言之，不代表‘善意’……而且就算有着那‘指向性’，往往也不一定……”</p>
“不……這點，我們還是知道的。”</p>
“……某種程度上，知道我爲什麽不排除‘逃避壓力的人’了吧？”</p>
“……真是‘某種程度上’啊——”</p>
“沒辦法，就跟‘謊話’一樣，人的‘壓力’也是出現得遠比想象中頻繁、具備着遠超人想象的豐富種類的……不說那些古怪的案例，‘困倦’、‘饑餓’……”</p>
“……我說過别給我那麽些能吓死人的概念了吧？”</p>
“但道理是一樣的……不讓人補充營養，不讓人睡眠，他們的‘戰鬥力’就會出現下降，而如果真的是一些……‘特立獨行’，的人，不讓他們在一定程度上繼續他們的‘特立獨行’，他們的精神狀态也是很可能得不到維持、從而陷入混亂的……”</p>
“‘一定程度’？”</p>
“不造成特别明确的幹擾就行……總之如果出現了‘殺人欲望’，那也隻能壓着……不能真去殺幾個人不是？”</p>
“啊？？！”</p>
“如果突然覺得特别饑渴，總也不可能把周圍人全崩了，然後吃人肉喝人血吧？”</p>
“啊啊啊？？？！！！”</p>
“你覺得這種情況下，不被發現的概率是多少？”</p>
“肯定是零啊！！！！！”</p>
這裏……“攝像頭”，的分布率特别高嗎？芯啓暗自想：</p>
“所以，單從這方面考慮——就算真想殺人，真想吃人肉喝人血……你也得做好被别人發現然後慘遭圍捕的心理準備不是？”</p>
“可是這有什麽關系啊？！？！”</p>
“所以說……總之，不知道你有沒有，但假設，單純隻是假設：如果，真有人，出現了‘想殺人想吃人想喝人’的欲望……他也不能付諸行動不是？不管那個人再怎麽特立獨行，也不管當前環境對這方面的包容能力有多強……那個人都隻能壓制着，再不然，就得承受‘追捕’的壓力……不是？”</p>
“……所以說這就是那‘一定程度’？”</p>
“不然呢？”</p>
“你直接說成是‘不對人造成幹擾’就可以了……”</p>
“不可能。”</p>
“嗯？”</p>
“沒那麽簡單的，‘人’，可是一種遠遠比你想象中要脆弱的生物啊……就以利爾凡思爲例，他的嚎叫，就算沒有指向性，不帶絲毫敵意……沒對你們造成影響嗎？”</p>
“啊？”</p>
“如果他真的一點都沒對你們造成影響的話，你爲什麽會将他作爲一個案例，一直講到我這裏？”</p>
“可是…………該死……你真有可能不是這個世界的人……”</p>
“但既然不帶敵意，看你的表情，他的嚎叫也沒對你們造成特别大的困擾吧？又不是在都想休息的時候突然來一聲，也不是在你們聚精會神進行重要工作的時候造成幹擾……以這個程度爲标準，他也沒對你們造成特别實際的影響吧？”</p>
“僅僅是偶爾會讓我們驚訝上那麽一下。”</p>
“很巧啊，我剛剛才想到一件事，那就是單純的‘寂寞’其實沒什麽大不了……單純的‘驚訝’，又沒有因爲那‘驚訝’造成什麽會造成生命危險的幹擾……看你們也不算是接受不了嘛~~”</p>
“所以……我們反而要去接納他？”</p>
“建立在一個前提上，那就是他的效率依舊很高，表現很好，發揮穩定非常……跟這些比起來，僅僅是一點點‘驚訝’？”</p>
“那我們就隻能包容……啊不不不，并不是說我們做不到……但隻能去包容嗎？什麽都幹涉不了？”</p>
“那就得看經驗了。”</p>
“嗯？”</p>
“你們接觸他比我多，畢竟工作在一起，這方面的事隻有你們比較了解……是啊，就用這種眼神看着我，我确實幫不了太多忙，因爲在想要幫忙的位置，你們比我還了解他，比我要了解得多……真要‘幫忙’的話嘛……</p>
‘你們’，可比‘我’，能提供的‘幫助’，要多得多~~”</p>
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