“激情三水晚會”的門票都是收益，必須全部用于公益事業毋庸置疑。
費用開支怎麽辦？難道讓幾百參演人員貼工貼本？
當然不能！
剛開始辦“激情三水晚會”時，黃瀚就本着讓老師、同學們利用暑假賺點辛苦錢的原則，不肯任何人無償奉獻。
如今跟“激情三水晚會”關聯的廣告價值已經被太多廠家、商家認識到。
已經發展到舞台醒目位置的廣告位必須競價才能夠拿下。
今年“華美風”爲了拿下廣告位，給了贊助費十八萬，這還不包括給所有的參演人員免費提供服裝。
這還是因爲競價的幾家單位故意給“華美風”面子，沒有過度擡價的緣故。
演出連續三天，人氣特旺，還有可能上蘇南省晚間新聞，甚至于有可能上中央電視台新聞聯播。
因此哪怕是一條橫幅廣告，也高達三千塊錢，演出現場總共五十條這樣的橫幅廣告，十五萬廣告費輕飄飄到手。
故而贊助費、廣告費的收入就足夠給參演人員發加班費、補助費、夥食費、勞務費等等。
現如今一個普通樂手參加排練兩三個月，全部收入加起來，能夠頂半年工資，主要演員、隊長的收入還得加倍甚至于加兩三倍。
因此所有的參演人員都熱情高漲。
九月底，上層的工作組又組織了明察暗訪模式的回頭看。
依舊是熟門熟路的範書記帶隊，中央電視台跟蹤采訪必不可少。
六年了，範書記的行政級别也提高了一級，他這一次要更加細緻地走訪三水市的企事業單位、個體戶、普通職工。
因爲三水市被提名爲升級地級市的候選，正在考察中。
也是因爲國家樹立起的“敢爲天下先”典型一定要做到經得起任何考驗。
三水市這幾年幾乎年年有省裏、中央的領導幹部帶隊考察、暗訪。
摸着石頭過河，意味着政策調控始終在進行中，摸索出适合中國發展的正确道路哪有可能立竿見影。
發展得特别好的三水市，當然要關注、研究，以便于全國推廣。
國家今年更加重視三水市，事出有因。
想當年各大報紙争先恐後報道“國企承包第一人”，一時間“一包就靈”喧嚣塵上。
“全力企業”之所以發展壯大了也是因爲黃道舟趕上了這股風，很容易就承包了當時物資局下屬的集體企業“三水縣液壓元件廠”。
九零年，嘈雜聲退去，簡直是一地雞毛，當年各大報紙争先恐後宣傳的“一包就靈”典型，那個造紙廠，眼看着又要黃了。
浙省海鹽的一家襯衫廠八十年代中期一時間風頭無兩，被樹立成的改革開放的先進典型。
全國各地去取經學習的幹部多達幾萬。
然沒幾年這家廠子就因爲資不抵債倒閉了。
類似的故事太多太多，大張旗鼓宣傳誰，誰死得快，簡直成爲了這些年揮之不去的魔咒。
爲什麽“全力企業”依舊發展得如火如荼？這當然要進行深入調研！
不怕發現問題，發現得越早，危害越小。
如果“全力企業”沒有問題，真的幹出超三十億的産值，應該給黃道舟同志頒發“五一勞動獎章”，應該提拔這樣的好同志。
範書記接受任務時，大領導就是這麽表态的。
不少首都的領導心裏沒底，但是範書記例外。
他親自去了三水市七八次，真的深入三水市的幹群了解到了實際情況。
今年夏天特意關注了“全力”空調在首都的銷售情況，發現市場占有率超過三成。
他心裏已經确定，“全力企業”沒問題，三水市沒問題。
見大領導如此慎重其事，他明知道完成這個任務輕而易舉，但還是認真表态，一定會給領導一份細緻、真實的彙報。
說實話，八十年代的絕大多數先進典型“其實難副”。
主要原因就是各種接待天天有，上級、兄弟縣市、各大部屬企業等等，能把人累死，還能把财政拖死。
三水市截然不同，雖然每年也會有成千上萬來自全國各地的幹部參觀學習，但是絲毫不影響三水市領導們的工作。
真正的直屬上級來了，市領導才親自接待，往往這種接待反而都是簡餐、工作餐模式，沒有鋪張浪費。
至于諸多級别比以前的三水縣現在的三水市領導高的來訪幹部怎麽接待？
黃瀚一開始時就教了以姜曉娟、秦昆侖、錢國棟爲首的領導班子方式方法。
這些年三水市就沒幹過傻事！
早在還是三水縣時就成立了專門的接待辦。
有擅長紙上談兵的，善于演講、蠱惑力十足的幹部大講特講三水各企業的成功之路，心靈雞湯張嘴就來。
包管來取經的幹部被刺激到神經認爲不虛此行。
嘿嘿！但願這些幹部腳踏實地把握實際，回去後不發神經！
不管參觀哪一家三水市的企業，都沒有免費的午餐，住宿、用車都是明碼标價。
都來過三水市了，怎麽着也要帶些三水市的土特産啊！
接待辦的同志們如數家珍，把原産地三水市的“青花瓷”、“芳華醇”白酒、“快哉風”電風扇、排風扇、抽油煙機。
“陽光牌”電飯煲、高壓鍋系列，“夢多嬌”、“風牌”系列服裝、鞋帽、箱包，“三彙牌”火腿腸、香腸、臘肉等等一一介紹。
表态接待辦可以幫忙購買，價格肯定比市場上低百分之十以上。
你需要啥盡管說！都有正規發票，至于發票怎麽開？您覺得應該怎麽開？然後大家都懂了……
這就意味着來三水市考察、取經的隊伍越多，三水市接待辦越是賺得多！
也确實如此，歸錢國棟分管的接待辦如今有接近六十個四零五零政工幹部，絕大多數來自于改制的集體、國營單位。
他們的獎金、工資已經不亞于股份制公司的高管。
接待辦用不着财政撥款發工資，原本賬面上還有前幾年的盈利一百多萬。
但是現在這錢沒了，是錢國棟提議，接待辦所有同志舉手表決，一百五十萬拿去入股“豐登集團”了。
那是袁大頭意識到了電動自行車的龐大市場，想要拿下“好貓集團”的更多蓄電池訂單。
他新上馬了上海交大研發的一條先進生産線。
袁大頭很精明，不想增加年利息已經高達百分之十三的銀行計劃外貸款，采取了内部增資擴股模式。
增加一千萬股本，這些事兒不小，當然要請示分管工商業的第一副市長錢國棟。
錢國棟早就聽黃瀚講過，知道“豐登”牌蓄電池的“錢景”，來了個近水樓台先得月，把接待辦積攢的一百五十萬入股了。
袁大頭爲了調動職工、幹部的積極性，增股盡可能先滿足本公司中高層幹部，接下來是普通職工。
社會資本想要入股，沒有過硬的關系，不是利益關聯的供貨單位，“豐登集團”根本不要。
但是錢市長爲了給沒有編制的接待辦幹部、職工謀福利，爲他們以後多出一份保障而入股，這理由簡直是正氣凜然，他哪有可能拒絕？
三水市的所作所爲，全國各地來參觀學習過的幹部們褒貶不一！
其中也有不少高級别幹部心眼小，認爲三水市的領導班子太“老卵”，來了三水市沒有享受到跟級别對應的禮遇。
故而他們對印象不好的三水市提出不少批評意見。
唉！人怕出名豬怕壯！
也是因爲太多“典型”栽了跟頭！
有些不太了解三水市的上層幹部提出質疑。
這個三水市是咋回事？這麽多年了爲什麽一直能夠保持“敢爲天下先”的先進典型？萬萬不能弄虛作假啊！
上層大領導也特想知道三水市成功的秘訣，故而再派範書記帶隊深入、細緻了解情況。
三水市習慣了不弄虛作假，連工農業總産值都是實打實沒有絲毫水分。
其他縣市？嘿嘿……
所以用不着應對上級考察，三水市的幹群該幹嘛幹嘛！
十月一日，天公作美，下午開始，淅瀝瀝的小雨逐漸停了，使得許多手裏有門票的觀衆直罵老天爺是故意的。
因爲這一天，絕大多數手裏有門票的幹部、群衆、客商做了冒雨看演出的準備。
步行街上的塑料雨披和防雨布雨衣賣脫了貨，恐怕銷量達到五萬件。
然幾個小時後，就沒有人罵老天爺逗悶子了，因爲這場演出超過三個小時，節目精彩紛呈，觀衆們看得津津有味。
當演出進行到中場接近二百由三水市幹部、在讀大學生、“全力職中”、實驗中學同學組成的合唱團唱起：
“咳喲！劃喲！咳喲！劃喲！……，烏雲啊，遮滿天！波濤啊，高如山！冷風啊，撲上臉！浪花啊，打進船！”之時。
全場居然想起整齊劃一的歌聲：“咳喲！劃喲！咳喲！劃喲……夥伴啊，睜開眼！舵手啊，把住腕！當心啊，别偷懶！拼命啊，莫膽寒！”
太震撼了，這一刻帶隊來考察，故意沒有驚動三水市領導班子的範書記，不由得熱淚盈眶。
貴賓席來觀摩的省領導們不由自主站起身參與呐喊，喊出黃河兒女振聾發聩的聲音……
範書記再次寫了長篇報告描述十幾天來的所見所聞，最後給出結論：
“敢爲天下先”改革先進典型，三水市确實當之無愧，“全力企業”能夠挑起民族品牌振興的大梁。
第二天，《黃河大合唱》演出時數萬人高歌的現場出現在中央電視台新聞聯播裏，有關于“激情三水晚會”的報道足有兩分鍾。
蘇南省電視台用不着報道，因爲第二天就有長達四十五分鍾的專題節目。
第三天演出結束時，實驗小學合唱團演唱《歌聲與微笑》。
在“請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下……”的歌聲中，黃颦和她的學習小組十幾個同學們抱頭痛哭。
别了！“激情三水晚會”，這台晚會曾經伴随黃瀚、黃颦的成長，以後肯定會有太多能夠回憶的同學和故事。
十一月一号對于“好貓集團”來說意義重大，因爲這一天是大考日，接近四百家“好貓專賣店”開始銷售新産品“好貓牌電動自行車”。
在這之前，電視台的廣告已經鋪天蓋地，陸瑤、王慧玲、蕭薔、張倩、成文閣等等參與拍攝的廣告片絕對做到了美輪美奂。
結果沒有讓人失望，這一天總計五千輛車售出，營收額達到一千二百多萬。
到了月底，共計實現營收一點二億有餘！哪怕按照這樣的銷售成績發展，明年全年也能夠實現十多億的營收。
這個投資項目無疑又是獲得了巨大成功。
這就是自己的産品自己賣，售後服務也是自己來完成帶來的好處。
人民群衆被僞劣商品困擾久矣，各種“坑”簡直是無所不在防不勝防。
然隻要進了“風牌專賣店”、“夢多嬌專賣店”、“全力産品專賣店”、“好貓專賣店”就用不着擔心被坑，這裏永遠是貨真價實。
“好貓集團”銷售、售後服務一條龍，實行三包。
電動自行車的價格比摩托車便宜，還沒有噪音擾民，還用不着考駕駛證交養路費，以後必然是工薪族的首選。
有了成千上萬的産品在使用中，更加容易發現問題。
接下來“好貓集團”和上海交大、複旦大學研發團隊的任務是再次進行技術革命提高質量降低成本。
“好貓”牌電動自行車沒有暴利，沒有中間商，有諸多國家專利還申請到了很多國際專利。
能夠較好的壓縮山寨産品的生存空間，隻要産量上去了形成規模化大生産，當下薄利甚至于僅僅是保本的狀況會發生根本性改變。
光刻機項目真的不太容易，今年恐怕拿不出制程一微米的産品。
黃瀚不着急，他的目的是穩住團隊、鍛煉團隊，不讓研發停擺，在三千萬研發資金告罄時主動追加了兩千萬繼續研發。
他還跟華校長、謝書記、葉主任表态，用不着節約經費，可以召喚在國外公司研發的學生回國，工資參照國際标準給！
(本章完)