快樂的人那麽多,爲什麽就不能算我一個？

快樂自有快樂的理由！隻要你想快樂，就沒有人能夠阻擋你大笑，你瘋狂，你惡作劇。

第二天一大早，五月的太陽，在羊台山上，跟孫猴子一般頑皮，輕輕地縱身一躍，就高過了一棵蒼綠色的大樹。

輕輕地翻開了那傷痕累累的一頁，迎着朝霞，王十一感覺渾身都是力量。

在食堂裏吃完早餐，就幹勁十足地朝着質量部辦公室走去，半路上，他突然擡起了頭，隻見美女師傅楊玉娟踩着一雙高跟鞋，扭動着精瘦的屁股，一搖一搖地走着，瘦削的肩膀上，抖落下一地金燦燦的陽光。

“師傅！”王十一朝着她婀娜多姿的背影喊了一聲。

“是你啊？王十一！你怎麽回來了？”楊玉娟聽見喊聲後，轉過頭來，眼睛瞪得大大的，又驚又喜。

驚的是牛主管沒有回來，王十一怎麽就回來了。

喜的是分别一周後，又見面了。

“有牛主管在普拉斯塑膠廠頂着，我在那邊就多餘了，不回來呆在東莞幹什麽啊？”王十一快步走了上去。

“你們在東莞還好嗎？”楊玉娟擡起頭來問道。

我還好，牛主管肯定不好！王十一知道美女師傅肯定是在打聽牛盾盾的事情，牛盾盾密會嫩櫻桃被打傷的事情，他肯定不能講，牛主管畢竟有恩于他。

“我們都很好的！”王十一笑着回答道。

“你們睡在哪裏？東莞的賓館裏？”楊玉娟很擔心，擔心牛主管住在賓館裏，會發生一點什麽。

“想得美，我們住在普拉斯塑膠廠的宿舍裏，裏面沒有空調，比泰柯公司差多了！”王十一吐槽道。

一聽二人住在公司的宿舍裏，原本一臉愁容的美女，一下子就笑了起來：“你跟牛盾盾睡一間屋子？”

“是的，我們在東莞過上了同居生活！”王十一笑着說道。

楊玉娟聽王十一提到“同居”二字，就前仰後合地哈哈哈大笑了起來：“你們兩個大男人住在一起，那不叫同居！最多叫做群居！”

群居？有意思！王十一也呵呵地笑了起來。

頓了頓，美女楊玉娟說道：“王技術員，你還記得咱們部門離職的工程師艾書嗎？”

“當然記得，一個工作能力很強的人，一個被不公正對待的人！你知道他在哪裏嗎？”一聽楊玉娟提到艾書，王十一以爲她有艾書的消息了。

這個艾書，竟然跟美女保持着聯系，真是看不出來啊！

“王技術員，你想錯了，你都沒有跟艾書聯系了，我怎麽會跟他聯系呢！我是說自從艾書走了之後，陳大衛經理就在工廠裏發動了一場轟轟烈烈的運動，自查自糾，管理體系大升級！你知道艾書是怎麽走的嗎？”楊玉娟歪着腦袋問王十一。

“被人陷害了！”王十一回答道。

“你不能說别人陷害他了，陳經理說是流程不順害了他，明明是倉庫的過錯，是倉庫沒有做到位，當然啦，我們是質量部門，也有問題，主要是流程不清晰，所以陳經理要改善優化我們的管理體系。”楊玉娟無比自豪地說道。

“是的，公司的管理體系，我覺得很有問題。”普拉斯這麽渣的公司，都堂而皇之地進了公司合格供應商名錄裏，真是不可思議，這難道不是流程上的問題嗎？

“王技術員，你們出差這一周，公司的變化很大的。”楊玉娟眉飛色舞地說道。

“還是陳經理有辦法！他在世界五百強外企幹過，很有一手。”王十一笑着說道。

“你沒有說錯，陳大衛經理最近風頭很盛，接下來，他還有更厲害的招數要亮出手來。”楊玉娟突然壓低聲音，神秘兮兮地說道。

“他還有更厲害的招數要出？這樣下去，那他有可能會升職。”王十一驚訝地說道。

楊玉娟點了點頭說道：“升級？他現在呼聲真的很高！”

“陳經理升級了，經理的位置就空了出來，那麽牛主管到時候就順理成章擔上牛經理了？”王十一稍加推理，覺得這不僅僅是陳大衛經理的利好，對牛盾盾主管而言，也是千載難逢的好機會。

“王技術員，你真聰明，這完全有可能。”美女師傅說這話的時候，有點洋洋得意，陳大衛和牛盾盾要升職，王十一估計也不會是空穴來風，楊玉娟是牛盾盾的枕邊人，一定是聽到了什麽風聲。

那天早晨，陽光裏，他們說着說着，就走進了質量部的辦公室。

上班的鈴聲，在泰柯公司的上空急促地響了起來，手裏拿着饅頭的最後一個檢驗員，身手敏捷地推門走了進來。

陳大衛經理穿着一件白色的襯衣，從辦公室裏走了出來，那一天，他脖子上系了一根紅色的領帶，頭上噴了摩絲，看上去油光可鑒，三十多歲的男人，仿佛又回到了充滿活力的二十歲年紀了。

他朝着會議室中間一站，部門早會就開始了。

王十一明顯感覺會議氣氛大有不同，所有人的表情跟一周前都發生了很大的變化，他們都變得虔誠如同信徒一般，一個個豎着耳朵，仔細聆聽着陳大衛的講話，生怕漏掉了其中某一個單詞生字。

“大家早上好！今天早會的第一件事情，請王技術員彙報一下到東莞出差的事情！”陳大衛經理說完，用溫和的眼神看着王十一。

彙報什麽呢？彙報普拉斯偷偷地使用黑廠物料的問題嗎？

不！這是一個秘密，現在彙報還不是時候！

王十一頭腦一會兒亂糟糟的，一會兒裏面一片空白，不知道該說些什麽，從糾正方面說，關于質量标準的事情，公司還沒有跟供應商達成一緻，從預防角度看，普拉斯工廠使用黑廠物料的事情，他也不能說。

冷靜了一下，王十一說道：“第一次出差，挺緊張的，我是抱着學習的态度去的，那邊是注塑廠，車間裏噪音很大，臭味很濃，而且這麽炎熱的天氣沒有空調，工作環境很惡劣的，我在那邊做的事情，主要是控制他們的出貨，目前看來，質量做得很好！”

他說的都是大實話。

“從供應商來料品質看，普拉斯塑膠廠這幾天的來料的确好多了，你們出差到東莞，功不可沒！”陳大衛笑着說道。

功不可沒？王十一一聽陳大衛經理表揚自己，一下子感覺輕松多了。

“目前看起來，在我們的努力下，無論是工廠内部，還是供應商，産品質量都已經有了很大的改善。”陳大衛嗓音突然提高了半度，原來他繞來繞去還是自我表揚。

“我一直主張管理從來都是從細節着手，細節決定成敗，接下來，我們要充分利用品質體系管理的這個平台，采用現場審核的方式，着手進行三階作業指導

書的梳理工作，質量體系中的三階文件是工廠生産運作的基石，基石不牢固，管理漏洞就會層出不窮，公司的生産運營指标改善就會變成一句空話，我們的品質工程師一定要參與其中，配合審核，從中不斷總結得與失，提高自身的業務能力。”陳大衛目光掃視了大家一眼，振振有詞地說着。

早會散會後，陳大衛匆匆地回到了自己的辦公室，他先是沖泡了一杯普洱茶，那茶葉放進茶杯後，随着氤氲而起的青煙，暗暗地漏出一絲樟香，這芬芳讓他神奇氣爽，然後他坐在筆記本電腦前，用手托着下巴，思考着如何制作一份精密細緻的“質量審核計劃”。

關于審核計劃的事情，他已經考慮了很久，不過在選擇突破口這個點上，他一直猶豫不決。

審核生産，全員都是q，全面質量管理，審核他們的質量意識，對提升産品質量一定大有好處！

審核采購，審核他們供應商管理這一塊，提升原材料質量，對提升内部質量和效率大有裨益。

他思索了一陣，卻選擇了倉儲部。

決定先從倉儲部開始，是因爲倉儲部已經大半年沒有經理了，隻有一個主管，這在溝通上，會容易一些，畢竟他陳大衛比林曉華級别上要高，再說這倉儲部涉及的厲害關系遠沒有采購部人事部工程部這些部門大，這些部門對外聯絡太多了，手伸得很遠，總之，第一次審核，不能受到太大的挑戰，而且必須要出成績，否則後面其他部門審核工作開展就很難進行。

“對，就這麽定了，先審核倉儲部！”他這麽想着，額頭上的麻花很快就解開了，感覺勝利在望，心情舒暢多了，他緩緩地端起茶杯，輕輕地抿了一口，一年前，當他從關内的南山開着那輛粵b牌照的轎車來到關外寶安石岩上班的時候，就覺得自己是來傳播先進知識和管理理念的，他要改變泰柯公司工廠那些傳統的管理模式，讓現代企業管理理念深植于工廠的每一個管理者的腦海。

頓了頓，他站起身子來，青春陽光地朝着廠長韓勝利的辦公室走去。

“韓廠長，我覺得三階文件審核還是從倉儲部開始爲好，生産的源頭是物料，采購的源頭也是看安全庫存，客戶每次過來審核，也是從倉庫原材料倉開始！”陳大衛理由很冠冕堂皇。

“陳經理，好的，我沒有意見！你盡快啓動吧！”一向嚴肅的韓勝利廠長，臉上露出了一絲慈祥的笑容。

“審核的時間預計需要半個月，審核完了，我們抓出問題點，分配到責任人，我們品質部負責跟進落實。”陳大衛情緒激動地說道。

把審核工作抓好之後，工廠的管理面貌一定會煥然一新，到時候，自己因爲業績卓著，升級加薪就是水到渠成的事情了。

“陳經理，我同意！推行審核這件事情，你有任何阻力，到我辦公室找我，我堅決站在你這一邊，給你做堅強的後盾。”韓勝利拍了一下陳大衛的肩膀說道。

置身在高科技通訊行業，工廠一直在盈利，管理層沖昏了頭腦，掩蓋了管理上的很多漏洞，他韓勝利廠長早就看得清清楚楚。

那一天，跟廠長的溝通是愉快的，從廠長辦公室出來，陳大衛經理感覺自己一身輕松，輕得跟一根白天鵝的羽毛一般，他一路走，感覺腳下有兩個風火輪在“嘎嘎嘎”地轉動着。

他好像懸在虛無的空中，飛翔着一般。