從前期各方面反饋來看，航儀廠幹部職工都是極其抵制合并的。可是最終結果，卻是贊成合并者爲多，而且是多得多，這大大出乎了所有人的預料！
杜炜逸激動之下，當即就想去找窦處長表示感謝。
在白雲天的勸阻下，他方才克制住了沖動，沒有馬上過去。等到第二天，他才拉着白雲天，來到調查組辦公的地方，希望與窦處長見面。
這一次，窦處長同意了。
總廠的會議室，比下面分廠的要大得多，其格局，仿照了電視中的布局，上首并排放着兩張矮背靠椅，屬于會議主持人所坐。然後在兩側靠牆各有一排椅子，作爲賓主雙方與會人員的座位。
窦處長就坐在上首左側的矮椅中，依然身形挺拔，隻是面容有些晦澀。
“我很高興，你們在職工大會以前，沒有來找我，沒有給我們的工作增加麻煩。”窦處長的聲音很低沉，還略有點老年人的含混，不注意往往聽不清他說什麽，“所以這一次你希望見一見，我也同意了……”
老頭沒有等待杜炜逸回應，像是自言自語地說着話：“總公司領導将這次的工作委托給我，來的路上，我就在想，我應該以什麽樣的身份，來主持這次工作。”
杜炜逸張了張嘴，發覺對方并沒有與他交流的意思，便又閉上了，恭敬地站在下方，靜聽他的訴說。
窦處長擡起頭，茫然地望着會議室入口上方，似在追憶，又似在思考，緩緩說道：“我想了很多、很久，一直在猶豫不決。後來當火車快到站的時候，我忽然想通了：我不就是兵器工業總公司的一名幹部嗎？我今年都五十多了，再幹幾年就要退休了，還想那麽多幹什麽呢？就算有再多政績，還能讓我再幹五十年？這麽一想，我就知道我該做什麽了！”
杜炜逸心頭一凜，明白了對方爲什麽會在下車時，态度大變。
窦處長的目光收回來，直直地看着杜炜逸。
“在下車的時候，我就決定了，我所做的一切，首先必須以航儀廠全體幹部職工的利益爲根本！”
“那麽這次投票……”杜炜逸忍不住出聲問道。
“既然投票結果是這樣，那就說明絕大多數幹部職工，已經沒有信心再依靠自己站起來。這也符合調查組的判斷：幹部職工從情感上舍不得讓廠子垮掉，但一無資金、二無技術、三無目标，即便此次不合并，最終結果也不會好……”窦處長滿臉的疲憊，臉上的老人斑越加明顯，挺直的身軀也微微有些佝偻，仿佛不堪重負。
杜炜逸、白雲天靜靜地聽着。
他們沒辯解說，航儀廠其實作爲中華制造的股東，是有權參與分紅，從而獲得發展資金。
因爲這無意義。
大家都不是熱血少年，都知道在合并事項達成以前，中華制造絕對不會給航儀廠一分一毫。
窦處長表情淡漠：“你們想要航儀廠的廠房、設備、人、地，我們可以給你們，但是……”
當說到“但是”二字的時候，他微彎的身軀忽然挺直，聲音也變得洪亮起來，雙眼更是閃爍出奪目的光澤，直勾勾地盯着杜炜逸，好似下一刻就要發怒一般，讓杜炜逸在這股不怒自威的氣勢下動也不敢動。
“你們要的，我們可以給！但是，我們也有條件！”他的聲音不再含糊，一字一句清晰無比。
“您請講，隻要我們能做到的，一定盡量滿足！”杜炜逸早已收起笑容，嚴肅地承諾道。
窦處長微微颌首，伸出一根手指：“第一，航儀廠這塊牌子不能倒！哪怕合并了，你也要給它留下一席之地，我不能讓這個幾十年的老廠，在我手裏丢掉！”
“可以！”
杜炜逸想也不想，立即答應道：“合并隻是資源的整合，我們并沒有想要侵占航儀廠應有的權益。而且作爲股東之一，哪怕是合并了，也必須擁有一個資産管理部門，來管理這個股份。我們會将總廠的辦公大樓留給航儀廠，繼續保留航儀廠的牌子，就算是外面的廠牌我們也不會摘。不願意來中華制造的幹部職工，可以繼續留在廠裏，我們并不幹涉！”
這本是他與白雲天商量之後的結果。
保留航儀廠的牌子，就可以繼續以軍工企業的名義，将一些打秋風的部門擋在門外。
并且與其那些抵制合并的幹部職工，加入中華制造，形成内耗，還不如将他們排除在外。還有航儀廠那些幹部，真的并到中華制造，又該怎麽安置，會不會成爲定時炸彈？
故而哪怕窦處長不要求，他們也會保留航儀廠，不會讓其徹底消失。
留個空殼子，作用更大。
聽到杜炜逸毫不猶豫答應了他的條件，窦處長臉上的神色好看了許多，不再那麽冷冰冰的了：“第二個條件，就是必須要安置好所有的職工，不許辭退任何一個人，包括廠屬的學校、醫院、商場等第三産業職工！那些退休職工的工資、醫療費用，也必須全部承擔！”
杜炜逸猶豫了一下。
這是讓中華制造，來承擔原來國企的責任。
老國企在承擔基本的生産任務同時，也會承擔許多社會性職能，也就是俗稱的“企業辦社會”。派出所、郵局、儲蓄所、幼兒園、子弟校、醫院……等等，各種社會性機構的開支，也全部由企業承擔。
這必然會大幅降低企業的利潤。
國企的經營困境，有很大一部分，也是跟承擔了太多社會責任有關。
杜炜逸接受的是西方經濟學那一套，對此有些并不情願。
“沒問題，所有的廠屬機構，我們全部接收，并且保證全員留用！并且我們還會根據需要，增加這些部門的撥款，将他們搞得有聲有色！”白雲天上前一步，朗聲應允下來。
“雲天……”杜炜逸有些着急。
白雲天看着他，目光堅定而不動搖。
“好吧，我們同意！”杜炜逸拗不過他，隻能很勉強地答應下來。
窦處長聽他提的兩個最關鍵的條件，都得到了解決，整個人也松弛下來。
人員留用，是當前外資入股的最大難點。
合資，在國内并非隻有這一例，而是相當多。隻是很多都因爲全員留用的條款導緻失敗。外資企業堅決不願意支付退休職工的工資及醫療費用，想要将這個包袱推給政府，可是政府若是能解決，還用把廠賣給外國人？
于是談判陷入僵局，直至失敗。
當他提出這一條時，也擔心對方不會接受。
看着做主同意的白雲天，窦處長眼中充滿了溫情，他覺得自己沒有看錯人。
雖然當了老闆，但白雲天本質仍是個愛國青年！
“那我沒有條件了。”對方已經在最重要的地方做了讓步，他也退讓了一步，不再提更多要求。
“但我們也有要求！”
白雲天在杜炜逸詫異的眼光中，直面窦處長，輕聲說道。