第113章釜底抽薪


精工制造廠的入廠參觀券一共發出去五十張,到了十二月二十四号,周日當天,現場總共來了四十九個職工,而且大多數都帶着家屬,據說沒來的那個人是因爲要出差實在來不了,就托工友先過來探探情況。

上午九點,張凡跟幾位廠領導到公司門口接人,不料卻看到了烏泱泱一大片人,着實把張凡吓了一跳,在張凡之前的預想裏,發出去的參觀券能來一半人就不錯了,畢竟紅星機械廠家大業大,對外的宣傳形勢一片大好,但張凡還是高估了紅星機械廠的實力,低估了職工們跳槽的決心。

張凡的心裏跟撿了大寶貝似的,按捺着激動的心情走到跟前,先是來了一番簡短的歡迎儀式,接着大手一揮喊道“告别沉重的過去,迎接光輝的明天,精工制造廠參觀活動正式開始!”

話音一落,兩名保安敞開公司大門,張凡,王傑和周樹走在前頭,陸大強在人群裏負責引導分流,一百多号人井然有序的湧入精工制造廠。

本次參觀的順序先是三車間的平面加工車間,二車間的機加車間,一車間的精密加工車間,最後是正在施工當中的钣金件沖壓車間,由陸大強負責帶隊講解。

紅星機械廠之前屬于國企,實力雄厚,設備先進,在廠的職工心裏都有一股優越感,以爲紅星機械廠天下第一,其他小廠的實力都是渣渣,要不是精工制造廠的工資水平高,他們連看都不會看一眼,但他們在看到精工制造廠一水的數控設備後,心裏固有的偏見被徹底打破,四十五度高昂的頭顱也漸漸垂了下來。

“我去,原來北門市的鹿城縣裏邊,還藏着這麽有實力的精工制造廠啊,這水平幾乎要趕上建廠幾十年的紅星機械廠了!”,以上是大多數參觀職工的心理想法。

到了上午十一點,廠房參觀結束,陸大強領着一百多号人浩浩蕩蕩的來到食堂,精工制造廠的食堂已經擴建過一次,從一車間獨立出來重新搭建了一個大食堂,當烏泱泱的人群坐進去後,食堂還是顯得有些擁擠。

張凡站在前台往下看,感覺食堂擴建的面積不夠大,不夠超前,随着公司規模的不斷擴張,看來這第二食堂也要提上規劃日程了。

等參觀的職工們帶着家屬落座後,張凡拿起話筒示意大家安靜,然後打開投影儀開始介紹起精工制造廠未來的發展規劃,機械加工,汽車模具,夾具,檢具全面開花,力争兩年之内做到北門市第一。

張凡打開一頁ppt,詳細列出了精工制造廠未來兩年内需求的領導崗位,從公司高層到中層,再到基層的班組長,總共有一百多個職位空缺,可以這麽說,一個蘿蔔一個坑,隻要來得早,在場的人都有機會當領導!

再下邊一頁是精工制造廠的薪資水平,從基層員工到班組長,再到公司中高層,精工制造廠開出的平均薪資統一要高過紅星機械廠,而且精工制造廠的漲薪機制也格外奪人眼球,隻要你能力出色幹得好,工資沒有最高隻有更高,比紅星機械廠等級森嚴的崗位薪資要好的太多。

ppt宣講結束,精工制造廠的發展規劃和薪資水平充分調動起人們的熱情,台下的職工們聚在一起激烈的談論着,一個個迫不及待的摩拳擦掌,都想要來精工制造廠大幹一場,實現自己的人生抱負。

正當台下的人群熱情高漲的時候,張凡宣布下一個環節,吃工作餐!這句話一出口,立時引來台下一片噓聲,“你們精工制造廠也太小氣了吧,請人過來參觀工廠也不準備點好吃的!”

張凡沒有過多解釋,淡然的說道“各位工友,工作餐好吃不好吃,隻有嘗過才知道!”

在食堂後廚待命的周樹得到指示,開始安排服務人員上工作餐,一共四十多桌,每桌都是統一的三菜一湯的規格。

等飯菜端上桌,整個食堂裏頓時香飄四溢,人們好奇的拿起筷子嘗了一口,原本熙熙攘攘的食堂立馬變得鴉雀無聲,隻剩下吧唧吧唧嚼飯的聲音,一陣風卷殘雲過後,人們撫着肚皮紛紛對桌上的飯菜豎起了大拇指。

“诶,我想問一下,你們精工制造廠的工作餐多少錢一份啊?”,凡是影響人們錢袋子的問題都不是小問題,台下的人群不約而同的響應起來,這麽好吃的飯菜肯定便宜不了!

張凡輕笑一聲道“我們精工制造廠的工作餐不要錢,完全免費供應!”

台下的人群又是一片嘩然,紅星機械廠清湯寡水的工作餐還要收一元錢呢,你們精工制造廠這麽好吃的飯菜竟然不要錢?在精工制造廠上班也太幸福了吧!

今天的工作餐得到大家的一緻好評,張凡朝後廚的元老頭贊許的看了一眼,此時元老頭正拿着毛巾擦汗,看到人群的反應,他得意的咧開了嘴巴。

等吃完工作餐,今天的入廠參觀活動正式結束了,每個人憑着參觀券可以到廠房門口領取平安夜大禮包,帶家屬一塊來的,可以按人頭領取,數量不限!

平安夜大禮包的環節再一次讓職工們感受到落差,在紅星機械廠兢兢業業幹了一年,不但說好的平安夜福利沒有了,據小道消息傳,就連元旦節米面糧油的福利也沒有了,這紅星機械廠完全待不下去了啊!

職工們手裏提着大包小包,帶着一家人高高興興的走出廠房,在公司大門口,陸大強把即将離場的職工們召集到一起,特意交代了一句今天精工制造廠的這場活動隻是工廠參觀,關于人員招聘的事一個字都沒有提,大家回到紅星機械廠都知道怎麽說吧?

“知道……!”,人們齊聲高喊一聲,有條件的騎着摩托車,沒條件的騎上自行車,載着滿當當的禮品離開了精工制造廠。

十二月二十五号,周一,紅星機械廠人力資源部辦公室,前來辦理離職手續的職工把門都給擠破了。

人力資源部的領導發現情況不對勁,第一時間上報給了紅星機械廠的總經理李華年!



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