事故發生的第二天，縣局停止了王大軍的工作，政委帶隊很快查清了看守所脫逃事故的原因和經過，一周後縣局研究決定給予王大軍嚴重警告處分，調離看守所等待分配；調陳豐收到看守所工作，祝順帆到陽光派出所工作；給予宋玉寶警告處分。
看守所人事變動的第二天早上, 楊所長對楊前鋒說：“局裏通知我們倆去看守所開會。”
楊前鋒正在低頭整理手中的一起盜竊案件準備送檢察院起訴，立即擡頭說：“這個案件到期了，今天必須送到檢察院，能不能不參加？”
楊所長笑着說：“不行，是陳局長點名讓你參加的，把案件交給小力，我們馬上去。”
楊前鋒說：“那好吧！我馬上和你一道去。”
楊所長走後張麗華伸了下舌頭笑着說：“你看你有多重要？局長親自點名叫你參加會議。”
楊前鋒早聽說了局裏針對看守所事故要開一個座談會, 會議的一個重要主題是幫助分析事故原因，提出整改意見，堵塞安全漏洞，提高管理水平，而丁所長是他的老領導，王大軍又是事故的直接責任人，還和自己有矛盾，這種場合很多話不好說，說多了别人還以爲他落井下石，故意給王大軍加杠子，所以他不想參加。他苦笑了一下說：“别笑我了，其實這個會我最好不參加，說多了沒什麽好處，很容易讓别人産生誤會。”
“這有什麽？對事不對人嗎？再說這個事已經處理了，如怕人誤會就少說點，但那個預案是你提出來的，經過這次實戰檢驗說明很符合我們縣的實際，并成功抓住了三個人，這事你可以多說說啊！”
“其實也沒什麽多說的了，如要再完善, 那就是反應還不夠快速，沒有設置路障等，如果犯罪分子駕車逃跑，遇卡就沖，我們還真沒什麽好辦法。”
張麗華關心的說：“對呀！這些在會上完全可以講，看守所的事不想講就少講點。”
這時楊所長走過來說：“走吧！”
看守所會議室不大，會議桌是用九個舊辦公桌拼的，上面鋪了一個天藍色的桌布，局長和政委坐在進門右則上桌頭，分管刑偵和看守所的副局長王沖和分管治安的副局長許二虎分别坐在局長和政委的兩邊，到會的有局秘書股、政工股、刑警隊、治安股、内保股、政保股、法制股、看守所和陽光派出所的一把手，隻有楊前鋒和宋玉寶是副職。參會人員正好把會議桌圍滿了。
會議由政委主持，他開門見山的說：“今天會議有兩項内容：一是讨論看守所的管理問題；二是讨論如何進一步完善我縣突發性事件應急預案。會議議程：第一項，看守所彙報教育整頓情況和下一步工作打算；第二項，根據看守所的彙報和這次事故，結合已有的突發性事件應急預案，請每個同志發言，針對性的提出意見和看法；第三項，請陳局長發表重要講話。下面依次進行。”
看守所丁所長首先簡要的作了個檢讨發言，接着彙報了教育整頓情況和今後的工作打算。對今後的工作主要講了四點：一是強化隊伍管理，加強宗旨教育，讓每一個民警都能愛崗敬業，全身心的投入到監所管理工作中去；二是加強制度建設，細化工作流程，讓每一個民警行有規章，行依規章，嚴格按規定的制度和流程開展各項工作；三是嚴格考核獎懲，确保各項制度落到實處，爲鼓勵全體民警的工作積極性和責任性，考核結果與經濟挂鈎，經請示縣局同意，從看守所生産經費中拿一部分錢作爲績效考核經費。四是樹形象争位子，将看守所打造成全省一流的縣級看守所。
丁所長發言結束後，各單位領導都先後作了發言，對看守所建設和突發性事件預案都講了自己的觀點和意見，但跟風的比較多，沒有從根本上突破丁所長的彙報和原有的突發性事件預案，比如在看守所建設上，重複了丁所長的講話；在預案問題上，講的最多的是交通工具落後，影響了整個行動的快速反應。
各單位一把手講完後，政委和局長都盯着楊前鋒，政委說：“楊副所長，這個預案是你想出來的，通過這次實戰效果很好，還有什麽高見盡管說。另外你和看守所接觸也多，針對你平時發現的問題今天也可以談談。”
楊前鋒打開筆記本看了下說：“再好的預案關鍵還要靠人實施，縣局這個預案從總體上講已經很好了，這次實戰取得的戰績完全是縣局指揮有方，警令暢通，全體參戰人員恪盡職守的結果。不足之處不是預案本身，而是保障問題，剛才各位領導都講的交通工具，這确實是我們快速反應的瓶頸，這次縣局啓動預案以後，我看到很多同志是騎自行車到崗的，把自行車都騎飛起來了，如果犯罪分子駕車跳跑，我們就沒有辦法能追上，我想爲了解決這個問題：一、縣局要購置警車，在目前不可能買許多車的情況下，要和相關有車單位聯系協調好，我們要用車時一個電話車就能到，進一步提高我們的快速反應能力；二是各卡點要有預備路障物，光靠我們用身體去攔車不行，如果以後犯罪分子要駕車沖卡點，沒有路障物我們就拿他們一點辦法都沒有；三是建立一個更大範圍的協作機制，拿我們這次實戰來說，如果犯罪分子逃出了我們的管轄範圍，再叫兄弟縣市支持也許就來不及了，爲了要讓兄弟縣市也能快速反應起來，必須要有一個機制，在我們啓動預案的同時，也讓兄弟縣市啓動協作預案，這樣就是犯罪分子逃出了我們的包圍圈，還有可能被協作的兄弟單位抓到。”
楊前鋒說到這看了看局長、政委及大家，發現大家都在睜着眼睛看着他，好像還沒有聽過瘾似的，陳局長笑着看了眼政委，政委說：“說的很好，那你對看守所建設還有什麽嗎？沒想成熟也可以講。”
楊前鋒合上本子說：“看守所民警很辛苦，工作也很單調，責任和壓力都大，我建議無論是領導還是其他民警，都要對看守所民警高看一眼，厚愛一分。另外到看守所工作的同志一定不能是問題民警，如果看守所民警帶着情緒工作肯工作不好，出事的可能性也大。我對看守所工作不是很了解，也不知道講的對不對，彙報完了。”楊前鋒說完，陳局長帶頭鼓掌。楊前鋒不好意思的站起來向大家敬禮。當目光碰到丁所長和楊所長時，丁所長對他豎了豎大拇指，楊所長開心的揚起了嘴角。
政委接着說：“下面請陳局長講話。”
大家的掌聲停下後，陳局長高興的說：“我不希望發生不好的事，發生了我們就要面對，我們要把壞事變成好事，近來我們都在亡羊補牢，今天這個亡羊補牢會開得很好，看守所的彙報我很滿意，請丁所長不折不扣的抓好落實。”
陳局長喝了口水接着說：“我仔細聽了大家的發言，有的同志準備了，有的同志一點準備也沒有，通過這個會也看出了大家對公安事業的态度，楊前鋒是我特地請他來的，會前沒有通知他，但他的發言說到了我的心坎上，我想大家聽了也有同感。這幾個月以來，縣裏和廣大人民群衆對我們公安工作最滿意的有三個事：一是陽光派出所實行了24小時巡邏守護制度，爲了解決警力不足成立了聯防辦，運行起來效果很好；二是旅店業管理秩序井然，廣大業主一片贊揚，爲了加強這個行業的管理，陽光派出所在陽光鎮的支持下，成立了行業治保會，這一創舉得到了縣和鎮領導的肯定；三是縣局建立了突發性事件處置預案，大大的提高了公安快速反應能力和水平，通過抓捕看守所逃跑的這三人情況來看，實用有效。而這三個事都是楊前鋒在工作中總結摸索出來的，剛才他又提出了很好的意見和建議，完全可以采納使用……”
陳局長最後說：“在座的都是領導，我說這麽多，不完全是爲了表揚前鋒，而是他做的事啓發了我，幹工作要用心，要不斷的在研究狀态下工作，在工作中不斷的研究，楊前鋒就是根據轄區實際這樣做的，由于他站的高看的遠，才想出了這麽多辦法，幹成事了這麽多事，這一點真值得我好好學習，同時也希望大家向他學習，學習他把工作當作一份事業來做。如果我們都有他這樣的工作态度，金水縣的公安事業将很快上個新台階，可是目前隊伍中就有王大軍這樣的人，工作不好好幹，隻要組織照顧，不爲組織考慮，更爲嚴重的是還不要組織紀律，受組織處理才幾個月？又違反工作紀律……”
陳局長說完後，政委作了會議小結，要求：一、參會人員認真傳達落實會議精神，尤其是陳局長的重要講話精神，要傳達到全體民警；二、看守所必須按照陳局長的指示不折不扣的抓好工作落實，各辦案單位要配合和協助看守所搞好監所管理，看守所要依法搞好服務，安全确保刑事訴訟的順利進行；三、秘書股按陳局長的講話要求，以楊前鋒對完善預案的建議爲主線，結合大家講的進一步完善預案，同時拟定一個大協作預案草案，上局長辦公會讨論。
本來參會的人中有近一半對楊前鋒并不是完全了解，其中有二三個人對局裏提拔他還很不服氣，通過這次會議，尤其是聽了楊前鋒的發言後，完全改變了他們的看法，楊前鋒的所思所想在他們的意料之外，卻完全符合當前治安形勢和實戰需要，感覺自己在楊前鋒面前反而變成了新警。
而楊前鋒通過這次會議得到了鼓舞和鞭策，更堅定了繼續前進的決心和信心。
(本章完)