考改這麽大的事塵埃落定了以後，公司内部必須要做到統一口徑以及應對有方。
在各個分校的員工大會召開完會議以後，所有咨詢部主管又在一起開了個小會，彙總了各校區的應對策略和考改話術。
最後決定所有分校的咨詢師都要接受培訓，确保每個人都能做好萬全的應對準備。大家在一起商量這個培訓的主講人由誰來做的時候，有别校的主管率先提出來：“我聽說王老師校區裏有個葉老師對新政策那是相當的了解，而且她的話術自成一派，非常
厲害。王老師，你不要藏私啊，好的思想是要跟大家分享的，我們也想學習進步啊！我建議這次的培訓就讓葉老師來做主講人吧。”
王禹杉忽然被cue到，還沒來得及拒絕，其他校區的主管就已經附議了，搞得他雙拳難敵四手，事情就這麽被敲定了。
葉芊芊接到通知的時候，腦袋嗡嗡的。
她之前也曾很聽話地準備過培訓稿，結果臨到頭被撤了，所以是不好的回憶。
再說，她來萬物教育才多久啊，就去培訓别的比她資曆老得多的咨詢師：“這不合适吧？”王禹杉倒是想得開，鼓勵她說：“我本來一開始也是想拒絕的，但是後來一想，這是讓你在全體系面前露臉的好機會，我不能拒絕，你必須抓住這個機會，給大家留下印象
！葉老師，以你的能力，不可能隻是止步于做一個咨詢師的。你在業界呆了這麽久，已經非常清楚教育行業的生态環境了。你很有想法，也喜歡思考，我認爲你可以感染和影響的不隻是學生和家長而已，還有我們的同事，你想想，如果你把思想傳遞給更多的老師，他們是不是可以幫助更多的學生？所以，葉老師，你一定要往上走，這樣才
能讓更多的人把你的理念貫徹下去。”
升職這種事，誰沒想過呢？
葉芊芊是沒什麽野心，更傾向于一切順其自然就好。
但是主管都把機會給到她了，她肯定是要抓住的啊，不然多辜負主管的好心栽培呀。
升職＝加薪。
加薪＝可以給季柏更好的生活。
葉芊芊今天也是爲了早日迎娶季柏而努力工作的一天！
她從王禹杉的辦公室出來，正思索着培訓稿的PPT要怎麽做的事，就見朱倩雯一臉慌張地從咨詢室裏出來了。
學生和家長還在咨詢室裏坐着，她丢下客戶跑出來是咨詢上的大忌，所以大家趕忙圍上去問她有什麽需要幫忙的地方。朱倩雯一臉愁苦地說：“這個小孩兒，我真是要瘋了，不管我說什麽他都不接話的，他媽媽在旁邊也是一臉看戲的樣子。我們在進去之前媽媽就跟我悄悄說了，錢不是問題
，隻要我能說服小孩兒乖乖來上學就行，然後，我發現我說不服他！”
彭曉青不愧是五年以上的咨詢師，比才做了一年多的朱倩雯穩重多了，直接問：“你們談多久了？”
朱倩雯說：“半個多小時，我已經找不到話說了，怎麽辦啊？”
彭曉青又問：“都談了些什麽？做學科分析了嗎？他的性格和興趣愛好都了解了嗎？”朱倩雯說：“學科分析做了跟沒做一樣，高一上學期他啥都沒學，現在全班倒數第一，一問三不知。興趣愛好都是他媽媽告訴我的，說他唯一感興趣的事情就是打遊戲，他
現在隻想把高中三年時間混完就成年了，到時候就可以自由地打遊戲了。”
“……”彭曉青終于知道朱倩雯爲啥咨詢到一半跑出來了，畢竟她光是聽都已經想掐人中自救了。
這種滾刀肉确實是最難咨詢的學生之一，就連彭曉青都要考慮一下咨詢方向。
葉芊芊卻是直接問道：“請教一個問題：如果這個客戶我接手簽下來了的話，業績怎麽分啊？”
彭曉青和朱倩雯正是一籌莫展得連咨詢思路都還沒拟定的時候，葉芊芊居然在問簽單以後的業績怎麽算的問題！
兩人驚訝地看着她說：“這種的你也能拿下？”
“他喜歡打遊戲那就跟他聊遊戲嘛，才高一的孩子，能知道多少啊，我們在知識儲備上肯定還是穩赢的嘛。”葉芊芊輕松地說。
聊遊戲？
朱倩雯都要崩潰了，聊遊戲能聊出個啥啊，她也不能現場跟他打王者，誰赢了就聽誰的吧？
葉芊芊是連程嘉澍那種夢想成爲職業選手的孩子都能掰回學習軌道的人，她的戰鬥經驗豐富到連預案都不需要做，馬上就能上戰場實戰的人。
所以她積極地說：“那，我去接咯，朱老師沒意見吧？”
朱倩雯就是想甩掉這個燙手山芋，哪裏還會有意見呢，簡直就是：“請請請，葉老師請！”
彭曉青說：“我去跟老大說一下這個情況，業績的事看他怎麽說，以前沒發生過這樣的事。”
“OK，謝謝彭老師，那我去忙了。”葉芊芊拿起她的文件夾就要進去咨詢室。
朱倩雯小聲地說：“我不會跟你搶業績的，葉老師加油，搞定他！”
葉芊芊表示：爲了娶大白，我也是拼了！
……
唐闖的資料還在咨詢桌上放着呢，葉芊芊超級淡定地進去坐下了以後，一邊看資料一邊說：“唐闖同學你好，我是葉老師，很高興見到你。
朱老師不太了解遊戲，所以換我來跟你聊聊，你喜歡玩兒什麽遊戲啊？”
唐闖的媽媽聞言就看了葉芊芊一眼，她不是第一次帶孩子上補習機構咨詢了，正是因爲沒有機構搞得定她兒子，所以才會拖到現在都沒有補習過。
她自己也很清楚，高中的課程孩子是一點兒都沒學，現在欠賬一大堆，就算他願意補，一時半會兒都還補不起來，更何況他還不配合。今天之所以會帶孩子來萬物教育，純粹是因爲萬物教育的名氣很大，她早有耳聞，但也知道這裏收費很高，所以一直猶豫着沒有來。