季柏秒懂。以他對東方國際商貿的了解，裏面有很多家店鋪的消防檢查都是無法完全過關的，不過消防檢查的風也是一陣一陣的，刮得狠的時候就讓商家停業整頓，刮得不狠的時候
，給一點錢也是能疏通的。
倍優教育的校長剛剛接到後期續約的租金要漲價10倍，這個噩耗還沒消化掉，已經又迎來了一輪消防檢查。
這次消防檢查不是消防局的人，而是東方國際的後勤部門先行檢查，因爲接到了上級的隻是，所以是以消防局的要求标準進行檢查的。
轉完了校區的後勤部長發話了，校區裏的地毯都是易燃物品，安全通道那裏堆放了很多雜物，屬于安全隐患。
以上兩件事，必須馬上整改，地毯要全都撤掉，安全通道必須清理出來，明天會再來檢查，如果還是不合格就關門整頓，今天把罰款先交一下。
整個校區要扯掉地毯的話需要挪開的東西太多了，于是那天全員動起來，忙着搬桌椅和扯地毯。堵住安全通道的都是一些爲校區印刷的宣傳單頁和其他的市場物料，實在沒地方放，隻能找了一個教室堆放，爲了不被後勤部的再罰款，幹脆把門鎖起來了，不讓看就沒
事了。
整個校區一片忙碌，校長處于焦頭爛額的狀态，他尚且不知道，這還不是最差的情況。
季川一直有持續跟進倍優教育那邊的最新進展，知道那位校長肯定挺心力交瘁的，畢竟内憂外患。當然，明天後勤部長去檢查的時候，肯定是不會過關的，因爲一共查到了十幾處不合格的地方，之所以沒有一次性告訴他，就是因爲一刀斃命太便宜對方了，要鈍刀子慢
慢磨才會痛苦啊。
于是倍優教育的校長那段時間就一直處于被檢查，被罰款，要求整頓的死循環裏面。
他現在隻要聽見“消防檢查”四個字就是兩腿戰戰的驚恐，不知道對方今天又要勒令他整改哪裏。
結果，一紙通知書結束了他的苦日子。本市教育局對倍優教育下發了通知，由于倍優教育位于東方國際商貿的3層樓以上，不符合校外輔導機構的開設标準，今年新出台的标準就是3樓以下才可以辦課外學習機
構。
所以萬物教育上半年就一直在尋找新校址了，今年3月的時候就從原來的6樓換到了現在的3樓。
季川本科的學長在教育局裏工作，大小還是個領導，他一向能得到最新的消息。
有些時候制度也是松一時緊一時的，有些制度下來了，但它确實是很難落實下去的，等那陣風刮過去也就算了。
有些制度确實力度大，必須要落實，那就不能杠着，得抓緊時間整改，否則一定會被整治。
學長一向關心季川，催了他幾次盡快搬遷，所以季川知道，倍優教育開在3樓以上肯定是不可以的。
學長的辦事效率可高了，很快封條就送到倍優教育的門上了。
由于辦學條件不達标，關門整頓。
倍優教育的校長一直認爲消防檢查的噩夢總會過去的，卻沒想到是以這種形式結束了他的一個痛苦，迎來了更大的苦難。
樓層是一個解決不了的問題，新校址也不可能說找到就找到，平時耽誤一兩周課家長不說什麽，突然被封店了，家長就慌了。
還有錢存在倍優教育呢，這都關門了，那肯定得要求退費啊，就怕自己的錢被老闆卷跑了喲！
學生都退費了，找到新校址還有什麽用呢？
機構的門被封了，員工也沒地上班，呆在家裏，不停地接聽一個又一個要退費的家長打來的電話。
很多員實在不知道該怎麽安撫家長們了，最終選擇了關機或是換号碼，一邊找原老闆要賠償，一邊開始找新工作去了。
樹倒猢狲散，好好的一個機構，不到半個月散得幹幹淨淨。
季柏在得知倍優教育被貼了封條以後，給季川發消息：“誰讓你将軍的？壞人要用壞事磨你懂嗎？”
季川發了一個跪下認錯的表情說：“對不起嘛大哥，我沒忍住，就跟學長說了一下他們的地址。”
季柏一本正經地教訓道：“你還是太年輕，一點耐性都沒有。你明知道他走的是死路，就一定要給他希望，他會想盡一切辦法去抓住希望。而他根本就不可能在本市找到别的地方繼續做下去，最後一定會以十倍租金租下來。這個時
候再告訴教育局他的辦學樓層不符合政策，一張封條關門大吉。
你怎麽可以在我沒有拿到租金的時候就忙着将軍呢？”
季川表示：我親愛的大哥太可怕了，任何時候都不忘賺錢，所以他才是繼承人呢！
作爲整個事情的當事人，葉芊芊反倒是全程不知道發生了什麽事。
她唯一在意的就是：“哎呀！昨天我調休了，娜娜放在我桌上的巧克力怕是要過期了，大家一人一塊剛好吃了吧！”
于是就分給辦公室裏的同事了，依舊是無憂無慮的一天呢。
葉芊芊的新人考核已經過了，進入了轉正申請的階段。
原來這個階段不僅要填寫申請表，做一份問卷調查，還要和人事老師再次面對面地溝通，這次談話的内容和當初面試的内容還是完全不一樣的！
真是考驗重重的入職啊。周晴和葉芊芊已經是蠻熟的同事了，兩人面對面坐下以後，周晴問：“葉老師來我們校區不到一個月就轉正了，大家都在說你好厲害，連身爲内勤的我都聽到你的傳說了。
”
葉芊芊依舊謙虛地說：“沒有，沒有。是公司的平台好，我隻是做了該做的事而已。”
周晴拿起筆來說：“談談你這一個月在萬物教育的工作感受吧。”
小意思！一直态度謙虛，懷着空杯心态，認真地參加了公司培訓，日常工作做得很紮實，跟同事相處甚歡的葉老師很喜歡這個問題。