邁克-伍德森想要出去試試，看自己當主教練是神馬感覺，當助教總是有那麽些無奈的時候。
指定的戰術主教練不一定采用，一旦防守崩盤，自己還要内疚，雖然鍋不用自己背, 但那隻是在媒體和球迷的輿論裏不用背鍋，在教練界、管理層界，名聲就會下降，因爲這些人，才是真正懂球隊的，了解一個球隊的結構，一個好的防守助教, 對于一支球隊的重要性無與倫比，甚至有的球隊主教練都換了, 防守助教都不會換。
比如爵士隊防守助教傑夫-威爾斯，在爵士隊工作了30多年，從1985年還是個30歲的壯年，一直工作到了2017年62歲白發蒼蒼才退役，薪水比很多球隊主教練都高。
不過防守助教也是最容易失業的，指不定哪個賽季防守下滑，就被解雇了。
像是邁克-伍德森現在雖然拿着200萬美刀的薪水，有些球隊主教練薪水都沒他高，但他一直都小心翼翼的研究着每場比賽需要的防守，努力構建防守體系。
除了這方面，還有權力，助教的權力很低，非常低，像是現在, 他把戰術闆遞給劉莽，都已經習慣了。
所以, 邁克-伍德森很想要試試當主教練。
但是，就像老演員有戲瘾、老煙槍有煙瘾一樣, 作爲一個出色的超頂尖防守助教，邁克-伍德森有研究每種防守的瘾。
當邁克-伍德森看到劉莽畫出的亂七八糟的防守站位圖和換防路線的時候，瞬間把想要換隊的想法抛在一邊，忍不住搶過戰術闆。
劉莽指定的進攻戰術，邁克-伍德森沒多大興趣，他不擅長，主要是防守戰術！
倒也不是說劉莽這次畫出來的戰術有多妙，主要是新奇！沒看到過！
主要是劉莽畫出來的防守圖很有意思，雖然有點亂七八糟，但是很有特點，有特點到讓邁克-伍德森很感興趣，但是吐槽不斷。
“艾斯，這個有問題，這裏應該這樣，安德烈的覆蓋面積可以把這一塊區域覆蓋，泰森守在籃下就好，泰森的替補的保羅，保羅沒有那麽好的防守覆蓋面積，我們要考慮防守的延續性，還有這裏，肖恩和理查德不用管那麽多，隻需要管托尼和吉爾伯特的漏洞……”
這專業的就是不一樣，有時候防守體系這東西，主要靠腦洞，然後是合理性，最後是球員陣容。
劉莽雖然有很多有印象的體系，但要他說出個具體的東西，沒辦法說，他不是專業的，隻能這樣畫畫戰術，還是靠着印象來。
但有邁克-伍德森這個專業的就不一樣了，就和平時老鷹隊的防守，每次劉莽來個腦洞，邁克-伍德森都能把屁股擦幹淨一樣，這次邁克-伍德森又來幫劉莽查漏補缺。
别說，和2002屆新秀湊起來過幾年可以組成一支總冠軍球隊一樣，2001屆新秀也有那個意思，有進攻、有防守，這九個球員就算把劉莽抛開，也妥妥的是一個未來的準全明星陣容，還是八個球員都是準全明星甚至全明星以及更高。
一群人看着劉莽和邁克-伍德森不斷完善防守體系，下巴都快掉了。
這同屆的最強大佬，不但打球厲害，不但如傳聞中那樣會制定一些神奇的進攻戰術，居然還能構建防守體系！
這就像某個沒有發際線、長得如出土文物但卻在高中時期學會了拉手風琴的23号一樣！
……
簡單版本的防守體系構架完成，邁克-伍德森讓八個隊友趕緊記牢練習，還有四個小時，比賽就要開始了。
八個球員，不多不少，正好是一個NBA球隊主力輪換的人數。
一般一個球隊是十二人激活名單，到了馬刺角色球員時代，被增加到了13個可激活名單，但真要說，哪怕是未來的馬刺，主力輪換也就8個人，第九人和第十人上場時間都不多，剩下的三人是在實在打不開局面的時候當奇兵。
這年頭，一般球隊，七人輪換很常見，八人輪換是常規的，所以新秀賽爲了讓所有人都有表現機會，一支球隊隻有九個人。
劉莽不打，隻剩八個人，剛好組成一個主力輪換陣容。
能打上NBA的，不說有多熱愛籃球，但起碼是一個籃球愛好者，面對新奇的防守體系，都很有幹勁，不知不覺二年級的鬥志全升起來了，都想要在新秀賽上好好亮瞎對方的狗眼。
邁克-伍德森看着這些球員練得很不錯，看看二年級的陣容，巴蒂爾、基裏連科、錢德勒、理查德-傑弗森，一個防守鐵柱中鋒，三個鋒線防守大閘，這陣容打防守太完美了，配上内線防守還不錯的加索爾，一大四小無限輪換，不要太強！
不過這也讓邁克-伍德森很擔憂，咱家這個小年輕，腦子好歸腦子好，但這種好東西，居然就這麽拿出來随便用了，有了腦洞咱們自家球隊用不行嗎？
邁克-伍德森覺得要提醒一下劉莽，小聲對旁邊的劉莽說道：“艾斯，以後這種戰術，我們自己用就好了，别被對手的核心球員學到了。”
劉莽就說邁克-伍德森爲什麽眉頭越來越緊，原來是擔心這個，劉莽笑道：“邁克，别擔心那麽多，你看看，肖恩、安德烈、理查德，這三個防守鐵閘，最強的安德烈，我估計他過幾年能争奪最佳防守球員，這樣的體系隻适合這個陣容，其他球隊能吃得下這麽多防守大閘嗎？”
劉莽并不擔心這種在現階段沒有抱團的年代，會有球隊學會這種防守體系，因爲不實用！沒有韋德、詹姆斯這樣的鋒線組合，或者是将來3D球員盛行的年代，這種防守體系是用不出來的。
像是未來使用這個體系的爵士隊，從前馬刺隊防守助教奎因-斯奈德教練離開波波維奇加盟爵士，到組成合适的陣容，足足花了四年時間，才弄到了足夠的防守悍将，最後還是靠着意外的獲得了一個13号秀，才開始起飛。
這年頭，一個鮑文、一個基裏連科都是香饽饽，要挖人？不可能的，因爲爵士隊要崩塌了，有球隊想要挖基裏連科，報價都第五順位了，爵士隊都沒答應。
邁克-伍德森看了下場上的陣容，确實是這個理！一下子那種發現了新大陸的驚喜消散了好多，有一丢丢低沉，他還打算把這種新發現的防守體系當做基礎，好好的研究，做個延伸，以後當主教練的時候用呢。
雖然邁克-伍德森現階段的目标是幫老鷹隊拿下總冠軍，但不想當主教練的助教不是好的主教練，每個人都是有自己的理想的。
現在聽劉莽這個一說，邁克-伍德森有點沮喪，雖然有好的防守理念，但要執行起來，有點難。
“怎麽了，邁克，幹嘛垂頭喪氣的。”劉莽明顯看出來邁克-伍德森的沮喪。
“沒事，我原本想把這個體系融入到我們球隊，但發現不大可能，我們沒辦法弄到那麽多球員。”邁克-伍德森半真半假的應道。
“邁克，别騙我了，你是想要弄一個體系，然後去應聘主教練吧！然後發現這種體系無法快速完成，甚至有可能無法完成，很沮喪對不。”劉莽笑道，他是直到邁克-伍德森後來會到處尋求當主教練、并且成功了、最後還在紐約執教了安東尼和斯塔德邁爾、比盧普斯的超級老邁陣容。
邁克-伍德森心裏一突，怎麽被看出來了？
“沒關系，邁克，所有教練都想要當主教練不是嗎？我們是同事，你未來有更好的發展，我也會感到開心，”劉莽笑道，“不過，我們現在一起奪冠吧！要是我們能拿到冠軍，以後你出去給别人宣傳你的體系的時候，才更有說服力，因爲你靠着自己的防守體系拿到過冠軍，我們需要你，你也需要我們拿到冠軍證明自己，不是嗎？我們需要相信過程，不管是你，還是我們球隊。”
劉莽這樣說，是因爲他知道，原本因爲這個賽季老鷹隊的崩塌，邁克-伍德森離開了老鷹，跟着拉裏-布朗去活塞，幫拉裏-布朗打造出了适合活塞五虎的防守體系，然後一炮而紅，最後成功在04年夏天拿到一份主教練合同。
現在老鷹隊很需要邁克-伍德森，劉莽直到邁克-伍德森因爲這兩年他打造的老鷹防守體系的成功有些心猿意馬，所以主動安撫一下。
不過，劉莽說的爲邁克-伍德森未來能成功感到開心，也不是假話，兩年同事情，甚至接近戰友情，他也願意爲邁克-伍德森謀劃謀劃，畢竟第一撥隊友、第一撥教練組成員、第一次奪冠的隊友和管理層，都是最有感情的。
而劉莽的後半段話，把現實說的很殘酷。
就和現在的年輕人都不想要上大學，想直接進入NBA一樣，NBA球隊也沒有了當年那種願意花好幾年來慢慢積累天賦，慢慢去謀劃總冠軍了，都想要一蹴而就。
就像十年之後，遵循過程想要花三四年時間組成完美天賦陣容的76人總經理辛基一樣，承受了巨大的壓力，最後在即将開花結果的時候被解雇了。
直到真的開花結果了，人們才發現，過程，是可以相信的！
但是辛基卻無法享受這種經曆了四年艱苦的過程後成功的喜悅。
邁克-伍德森看着劉莽，越來越覺得這個小年輕有着球隊裏其他人沒有的領袖氣質了！
賈森-特裏，沒有領袖能力，拉希姆有能力，但沒領袖氣質，穆罕穆德可以維護更衣室環境，但同樣能力不足，布澤爾、普林斯太年輕，拉特利夫那種和所有人關系不錯但又保持着距離的态度，都不像個領袖。
反而是這個看起來永遠不靠譜的家夥，最像個領袖！
早上工作太忙，更新晚了抱歉~對了，有用電腦看的大兄弟，幫忙投個五星好評好不，就在電腦端的右上角，也不知道得罪了誰，又有人惡意給差評了，好不容易從三星慢慢熬到了5星。
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