而無論怎麽看，尼克斯隊都沒有理由将托馬斯在步行者隊豐富的執教閱曆閑置一邊。對此托馬斯自有一番見解，“我喜歡執教一支球隊嗎?是的。我能勝任教練工作嗎?當然。我喜歡管理一支球隊嗎?沒錯，而且我也自認能夠做出一番業績來。”托馬斯，“我喜歡籃球，我了解比賽中諸多的構成環節，我也能很好地操作各項流程，我并不是一個不懂門道的外行，這一點我可以用自己在聯盟盡職這許多年來的聲譽擔保和承諾。”
對于托馬斯來，他所面臨的是一種異常艱難的困境。首先，尼克斯隊的薪金總額達到了全聯盟最高的8900萬美元，他們在短時間内于工資帽之下似乎已無多大的餘地來進行全方位的調整，但托馬斯認爲還存在一些非常規的手段來使球隊進入一種持續發展的狀态;其次，尼克斯隊的陣容結構還存在某些緻命缺陷，例如進攻火力點不足，這就涉及到了雷登在任時将雙槍之一的斯普雷維爾送至明尼阿波利斯是否有失妥當的問題。
對此托馬斯聳聳肩，“這已成事實，多無益。”他希望通過球員交易的途徑來實現深具成效的人員重組:目前這支尼克斯隊已經不是當年那支依靠着死纏濫打殷的頑強球風來稱雄聯媚鐵血軍團，他們現在缺少一種積極進取的上進心和好勝心，而身爲當年活塞隊壞孩子軍團主要幹将的托馬斯則認爲，這井不成爲問題，他首先爲球隊添加的正是一團争勝的雄雄火焰，存在大都市心理優勢的紐約人是傲慢而又挑剔的，如果托馬斯無法在短期内令尼克斯隊呈現一種本質上的變化，那麽他的總經理位子就将變得搖搖欲墜。
在托馬斯勾劃的球隊重組藍圖裏，球隊主帥無疑是一個亟待改進的環節。在日的一周時間裏，尼克斯隊在唐切尼的帶領下得到了1勝3負的慘淡戰績，當時球隊管理層即有人提出了換帥的主張，但被雷登一口否絕。而在托馬斯就任後的第二，切尼就被叫進了總經理辦公室，托馬斯事後強調他們讨論的并非切尼本饒前途命運，而是如何進一步加強球隊的内部管理，但明眼人均看得出來，切尼在紐約的日子已是水深火熱，而接下來發生的事情則進步證實了這一點。
托馬斯在與球隊教練班組的第一次見面會上即宣布任命布倫丹馬龍爲首席助理教練，這使得後者即将取代切尼成爲尼克斯隊主帥的傳聞不胫而走，而這種揣測也并非空穴來風.在過去的十餘年間馬龍一直與托馬斯維持着異常親密的關系，在托馬斯率領活塞隊于年兩奪聯盟總冠車時，馬龍作爲戴利的助理教練曾與托馬斯并肩作戰。
而在托馬斯就任猛龍隊總經理期間，馬龍則成爲該隊的第一任主帥。00年托馬斯開始執教步行者隊之後，馬龍又在托馬斯身邊做了三年的助理教練，兩人之間的深遠淵源使得切尼遭遇杯酒釋兵權的一幕似乎已成定局。
雷登在尼克斯隊總經理位子上穩坐泰山時的經營管理業績包括:送給休斯頓一份價值1億美元的六年賠錢合約，與主帥唐切尼兩次續約，用尤因去交換了萊斯、麥克斯維爾和朗利，用坎比和奈奈換來了麥克戴斯和P.威廉姆斯，用斯普雷維爾換來了範霍恩，事實證明，這些均成爲尼克斯隊今日淪落至如此滄桑窘境的敗筆，而這同時也是導緻雷登在05賽季履行七年1800萬美元合約之前被掃地出門的最主要因素。
而在托馬斯接手球隊之後，尼克斯隊則進入了一個全新的發展階段，但這并不表示球隊會在一夜之間改頭換面，更不代表他們在本賽季即能跻身季後賽，對此無論是老闆多蘭還是托馬斯本人，都應該有一個明晰而又清醒的認識。目前這支尼克斯隊需要的是一種穩妥的前行方式，急躁冒進必将導緻最終的功敗垂成。從這個角度來，托馬斯不應該被所謂的季後賽計劃打亂既定的球隊整合方案，而是要按着自己的實際構想來循序漸近地有步驟加以實施。
多蘭渴望季後賽是因爲他期待在今年四月之後的麥迪遜廣場花園還能夠有一方表演的舞台，但從尼克斯隊的長遠發展大計來看，這是一種毫無意義的幼稚想法。尼克斯隊并不是一支具有競争力的球隊，至少現在還不是。在第一輪季後賽之後打道回府的結果顯然并無法滿足紐約饒胃口，而且是東區季後賽的首輪，其價值原本已大打折扣。
多蘭一直在強調尼克斯隊一定要回複昔日的霸主地位，他們要成爲季後賽的常駐人口，而不是流動大軍，但這并非一朝一夕的事情，它需要一個久長的曆煉過程。對于尼克斯隊來，一個較爲現實的調整策略是放眼年的自由球員市場，而在此之前，這支NBA最爲奢侈的球隊早已被緊緊套牢，他們所能做的就隻剩下了盡最大可能甩掉擁有巨額合約的球員，以惠得有限的薪金空間。
休斯頓是多蘭鍾愛的球員，但其剩餘的8000萬美元薪金卻是托馬斯不喜歡的。客觀上，休斯頓存在交易的可能性，盡管他那份有些離譜的肥約使他幾乎被放置在了一個無可挪移的窩居，但還記得拉弗倫茨嗎?他不也帶着一份價值6000萬美元的巨約由達拉斯去了波士頓嗎?一個具有想像力和創造力的總經理是應該可以爲休斯頓安排一個合理去處的。
此外托馬斯還應該爲自己的革新做更多的困難設想，紐約球迷是這個聯盟裏最苛責的一群人，他們或許會接受球隊重建這樣一個事實，甚至付出必不可少的代價，但前提是人們認可托馬斯的計劃具有可行性，而且可以立見奇效。舉一個例子，你是否願意尼克斯隊與掘金隊進行球員交易，答案自然是肯定的。