雖然現在因爲年輕猛如蠻牛，但這麽下去什麽品系的牛都得累死，自從與倆女确立了關系後，葉華發現自己的彈藥庫存什麽的好像就沒有幾次是裝滿過的。

琢磨着以自己現在保持的狀态與實力，身體巅峰期應該可以維持這個五到十年不虛着倆個欲女，過了這個巅峰期恐怕是滿足不了。

沒辦法，随着年齡增大不服不行啊。

好在葉華有知識的力量，不慌未來，到時候利用知識的力量從根本改變和強化身體綜合素質，屆時，十年又十年，長槍今猶在，雄風永不滅……

穩！

此時，喬薇看到葉華凝視着自己卻是一言不發，那眼神似乎還帶着一絲奇怪的味道，喬薇心中暗驚，這家夥真的是頭蠻牛嗎？才多久啊…

見他久久不言，喬薇忍不住怪嗔的道：“幹嘛一直這麽直勾勾的盯着人家發愣……”

葉華收回思緒回過神來，輕咳一下便說道：“這樣吧，你再兼個助理，正好我身邊缺個助理，這可比文秘工作量大和難的多了，也重要的得多。”

助理和秘書實際上是兩種不同的職級崗位，簡單來說助理是要協助CEO管理公司，擁有參與公司高層管理和高級會議的權力，而且還能代理CEO行使相關的權力。

文秘可沒有這麽大的權力，是沒有權力參與公司的任何運營管理或決策。

喬薇對這個職位從内心上來說是很心動的，因爲她并不想在葉華的心中隻留下一個和他在床上歡愉的花瓶角色，想要改變自己。

不僅僅如此，喬薇也極爲希望葉華能夠在事業上對自己形成依賴。

隻是，喬薇在事業上的能力與床上的能力之間的信心完全成反比，後者可以說是她最自信的地方，但前者就顯得底氣不足了。

她猶豫道：“這……我擔心自己能力不足，怕會把事情搞砸…”

葉華不假思索的道：“就算這樣，你也是把我的公司搞砸，起碼我人可以活着。”

喬薇頓時嬌聲怪嗔的白了他一眼，“讨厭~~人家哪有你說的那麽恐怖…”

葉華道：“就這麽定了，能力不足經驗欠缺那就多學，把你腦子裏整天鑽研榨汁的心思給分出來，肯定能學好。”

雖然專業不對口，但喬薇很聰穎，文秘一職就幹的很不錯，關鍵是葉華看出了她有一顆上進的心，這一點看得出來，給她一個平台鍛煉，總會出成績的。

望着喬薇出了CEO辦公室，葉華算是長松了口氣，這妮子人前人後判若兩人，在外她給人的印象是一個甯靜清雅的美女，在内卻是一個妩媚妖豔的欲女，而且在葉華面前毫不掩飾這一面。

和她在辦公室裏單獨待久了，以喬薇這妮子在私下無外人的情況下，恐怕小華華要遭重，這可是公司不能說辦就辦，豈不難受死了。

晃了晃頭，葉華将這些想法甩出了腦袋，打開了喬薇轉交過來的文件。

海岸線公司目前的員工總共359人，擴招一直在穩步持續着，公司的日常運營也都在平穩推進。

把何昊提拔到首席運營官的位置後，雖然公司的業務在擴大，規模在擴大，但葉華的工作量反而小了些，公司的日常運營等瑣碎事物都交給何昊這個COO來處理，有了COO輔助CEO的工作，的确輕松了不少，而且何昊還兼任着公司的常務總經理一職，或者說資深總裁，名稱有所出入但職能是一樣的。

海岸線科技目前主要待解決的重大事宜，最大的一項就是新總部建設的事宜了，這可以說是公司目前爲止最大的投資。

喬薇送來的這份文件，正是何昊拟定新總部建設對外建築公司和建築設計事務所的招标的事宜，新總部建設是一筆百億級别的大投資，這個葉華無比重視，可以說海岸線科技目前賺得的收入絕大部分都投入到了新總部的建設投資上了。

除了新總部的建設事宜，葉華關注的第二重要的事物就是公司的物業擴張了，全息電影放映設備雖然利潤高，但整個市場體量擺在那裏，像這麽大額度的單筆交易合同也就那麽一兩次，恐怕與華特迪士尼簽下的單筆超過15億美元的合同大單是最高的單筆交易了。

電影行業的總規模非常龐大，但葉華作爲全息放映系統的提供商，隻是在其中的一個鏈條上分享利潤，那就是賣硬件，而電影行業最大的利潤無疑是内容，這一點葉華一毛錢都分享不到。

大中華區市場的飽和度大約1萬家電影院總共6萬個放映廳，北美市場大約5萬個放映廳，歐洲區和其他地區的業務整合起來也差不多和世界上兩個最大的電影市場差不多。

也就是說，海岸線科技最多賣出15萬套全息放映系統左右，也就一兩年的事情，至多三年左右，市場就會飽和，公司業務高速增長就會陷入停滞。

如今已經賣出了3.7萬套，設備的更換周期大約5年，到那個時候，一旦市場趨于飽和，海岸線科技就不會像現在這麽賺錢了，動辄幾十億、上百億級别的單筆交易合同将不會再出現。

而随着新總部的建設完成，公司的運營成本将會成倍飙升，要知道運營一家公司總部的費用支出，往往都是要高于總部的建造費用。

海岸線科技總部建造在一座海島上，意味着更龐大的投資，相應的運營成本也是成正比，别的不說爲了出行方便，隧道還沒建成時，爲加強與陸地聯系緊密，港口要建造一個吧，那麽商務遊艇要進購一大批的吧。

還要決定在桑洲島上起一條跑道，那麽商務私人飛機要進購個兩三架吧，在葉華的初步預想裏，進購兩架中小型的私人噴氣式飛機和一架商務直升機是必須的。

這些都會給公司的運營成本和投資帶來更大的負擔，這也是葉華不想讓公司引入外來資本的原因。

就以他這種不節約的燒錢風格，投資人和股東鐵定要氣罵娘，估計會天天抱着他的大腿、扯着衣袖哭喪着喊：大佬你節約一點吧，别燒這麽猛這麽浪費這麽任性啊，給我們股東分點紅啊…

如今整個公司都是自己的，一切都是葉華說了算，想幹什麽就怎麽幹，沒有那幫子煩人的投資者和股東在耳邊嗡嗡叫，省心多了。

而且也并不打算要從市場上募集資金，公司股權結構單一，沒有任何VC，那麽海岸線科技就沒有上市的理由。

葉華自己掌握公司100%股權，等時機成熟了在設立一個10%的期權池，給公司内部不可或缺的重要成員分享剩餘價值，值得一提的是期權和股權是有區别的，簡單來說海岸線公司的員工獲得公司一定比例的股份，但隻享受等比例的分紅效益，而并沒有投票權，葉華依舊掌握着公司100%的股權。

……