雖然這樣做有逃稅漏稅的嫌疑，但這也是合理的避稅。

就像是公司獎勵員工一套房子，而這套房子值150萬，如果是直接發獎金的話，扣完個人所得稅，那買房子的錢就遠遠不夠了，如果是由公司掏錢購買的話，那就不一樣了，而且這樣還是合法的。

隻要他們在收到積分以後，是用積分去消費的話，那就沒有任何問題，如果是用積分去兌換成金錢的話，可能就需要交個人所得稅了。

也僅僅隻是可能，因爲這個并不是正常的工資，也沒有人時時來查證。

所以，如果是那些知法，并且爲人比較老實的人，那麽他們可能就會去交個人所得稅，而一般正常的情況，都不會有人去交的。

畢竟這種情況在國内非常的常見，很多普通人的收人都超過了繳納個人所得稅的标準，但他們的收入都不是由工資打卡，所以這個很難查，也不會有人去管。

哪怕是做生意，很多小型企業隻有在和機關單位做生意的時候才會走對公賬戶，在和私人做生意的時候都隻是走私下賬戶，這一樣是所謂的偷稅漏稅，但确實普遍存在，這就是基本國情。

再說了，把積分兌換成金錢，其收益至少來說要上漲兩成左右，這上漲的收益完全可以抵掉個人所得稅，所以，相當于發了多少獎金，趙強公司的這些員工就實際收到了多少獎金。

當然，由于上一次的公益活動剛剛結束了沒有幾天，積分也還沒有下發，積分兌換通道還在關閉當中，所以，大家并不知道積分兌換列表裏到底有哪些産品。

但是，有一點是知道的，那就是把積分換成錢是沒有任何問題的，哪怕是已經沒有人在收購積分了，兄弟水果銷售公司這個所謂的官方會按照一比一的比例收購積分，這是在一開始就向公衆承諾過。

也正是因爲這樣的承諾，加上兄弟水果銷售公司良好的經營情況，大家才能這麽長的時間一直堅信積分的價值。

而且，不僅僅隻是口頭承諾，每發放一筆積分，兄弟水果銷售公司就會向特定的賬戶存入相同金額的資金，而且這個賬戶是公開透明的，任何人隻要想知道，都能查看這個賬戶的餘額信息。

并且這個賬戶隻能存錢不能取錢，隻有在有人兌換了水果或者其他産品的時候，賬戶裏的錢才會以購買的形式流入到兄弟水果銷售公司的賬戶，在這一點上是受到了相關部門以及銀行的監控。

正是因爲有這樣的措施，并且還實行了層層監管，哪怕是兄弟水果銷售公司想要動這筆錢，也都不是那麽容易的，所以這樣的承諾才那麽容易被大衆所接受。

而且，就目前來說，雖然兄弟水果銷售公司的營業額并沒有那麽大，也沒有進入中國500強企業，更加沒有進入到世界500強，但品牌價值已經實實在在的擺在那裏了，所以，哪怕是爲了自己的品牌或者是口碑，也沒有人願意搬起石頭砸自己的腳。

因爲趙強現在沒有能量的來源，然後又把種植權下放到了其他公司，所以，在接下來的一段時間裏，天天種植公司将會進入到一個沉澱的過程。

在這個過程當中，公司的規模基本上會維持原狀，甚至可能會進行一定的縮水。

但是，營業額并不會縮水，畢竟趙強還把特供品聖女果握在手裏的，這一塊的利潤也非常的大，所以，在開年以後，随着整個市場的不斷擴大，天天種植公司的收入也會越來越多。

隻是這一塊兒都是有趙二負責，而天天種植公司隻負責收錢，因此，公司的事情反而顯得并沒有那麽多。

在這一點上，雖然大家已經做好了思想準備，但再一次被趙強所提起的時候，在大家的心中還有那麽一絲不甘。

沒辦法，誰讓他們隻是一個打工的，在公司所存在的意義隻是維護公司正常運轉，在重大的決策上并沒有太大的發言權，所以，哪怕心中有那麽一絲不甘，但還是隻能默默的接受。

趙強也知道，這樣的決定對于大家來說都非常的不解，但趙強也有自己的考慮，錢是賺不完的，而且也不可能把所有的利益都握在自己的手上。

在有的時候，适當的放棄一些利益，不僅可以拉攏一批盟友，爲自己接下來的計劃減少阻力，還可以避免自己的精力太過分散，從而顧及不到其他重要的事情。

再說了，隻是放棄了部分利益，并沒有完全放棄，而且，整件事情的主導權一直都在趙強的手中，也不怕有人會掀起什麽風浪。

至于最後一點，那是告訴大家，并不是因爲趙強轉了多少錢，開始滿足了，而是在接下來的時間裏，公司會把精力放在另一個項目上。

趙強并沒有說因爲新項目才放棄了種植權或者放棄了一部分利益，至于大家會不會這麽想，趙強就管不了了。

而且趙強還有點希望他們這麽想，因爲隻有他們能夠這麽想，才能解釋趙強之前的一些行爲。

趙強也知道，他口中的這個新項目，在其他的人看來，是多麽的不切實際，所以，在開始之前，趙強也提前給他們打了預防針。

不管以後王海的方案是多麽的不合理，趙強都希望大家能夠支持，畢竟有些事情他們并不知道。

……

趙強說完以後，不管他說的那一點，都牽動着大家的心。

公司的成就，也是大家的成就，就算以後離開了天天種植公司，也會爲他們以後的履曆留下一個不錯的亮點，從而找到一個更加好的工作。

獎金都更不用談了，趙強所給的獎金遠遠超過他們的預計，雖然不能讓他們以後衣食無憂，至少可以在接下來幾年提高家人的生活水平。

關于公司的未來，畢竟趙強所開的薪資待遇遠遠的高于同行水平，再加上剛剛已經知曉的年終獎金，所以大家還是非常希望能夠繼續留在公司，而關于公司未來的計劃，大家也就特别的在意。

最後一點，也是想告訴大家，雖然天天種植公司開始沉澱，但新項目的開始，将會對公司進行縱向發展，至少在接下來的一段時間裏，他們不會因爲工作減少而失業。

當然，他們并不知道新項目是有其他公司來負責，就算知道也不會太在意，都是趙強的公司，如果需要他們過去幫忙的話，那還不是趙強一句話的事。

“趙總，放心好了，關于公司的事情就交給我們大家，其他的我們不能保證，但是關于王總的方案，那我們大家肯定是百分之百支持的。”

“就是，趙總，你就放心吧！”

“趙……”

……

不管接下來會怎樣，至少現在他們選擇了這麽說。

在接下來的一會兒時間裏，鍋底需要一些時間準備，上菜也需要一些時間，所以，在正式吃飯之前，大家有商量了一些關于年會的事情。

趙強“關于年會，你們準備的怎麽樣了？”

王海“已經準備的差不多了。

因爲種植基地裏邊的員工都比較忙，所以，年會上的一些節目都是由辦公室裏的員工準備的，然後再請了外面的一些表演團隊。

還有就是公司畢竟有一千多人，如果全部一起舉行年會的話，不僅需要放下種植基地裏的活，也沒有這麽大的場所。

所以，除了辦公室裏的員工以外，就隻有種植基地裏的一些管理人員參加，加起來一共有200多人左右吧。

至于其他的一些員工，我們會利用大家休息的時間，實行一批一批的聚餐，同時，這些員工還可以得到500元的年會補助。”

畢竟種植基地裏每天都有聖女果需要摘菜，而且，在趙強的老家縣城裏，也沒有這麽大的場所，所以，整個年會隻請了一部分員工。

說實在的，天天種植公司的普通員工，絕大部分都是一些普通農民工，如果真要他們選擇參加年會或者選擇500元的補償金年會額的話，他們95以上會選擇500塊錢的年會補償金。

在他們看來，看年會表演，遠遠沒有500塊錢來的直接，畢竟看年會表演看看也就過了，而500塊錢，雖然不能提高生活水平，但至少在過年的時候可以給老人或者小孩買件衣服。

畢竟現在公司成立的時間比較短，這一現象也并不是趙強所能改變的，而且，也沒有一個能夠滿足1000人以上的場地，所以，趙強也隻好同意王海的方案。

同時，在王海的心理，也暗自下了一個決定，以後他公司的員工，不僅要滿足他們的物質需要，也要建設大家的精神文明。

但是這些隻能等以後慢慢來，畢竟這樣的觀點在大部分的普通員工身上已經根深蒂固了，在短時間之内是不可能改變的。

現在趙強能做的就是合理的提高大家的收入，讓大家都進入一個相對富裕的生活環境，隻有這樣，大家才能開始擁有對于精神方面追求。

(本章完)

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