看見趙強的離開，約翰也沒有選擇挽留。

畢竟在來之前他就已經做好了失敗的打算，甚至他都沒有想到，趙強會同意和他到咖啡館來談話，他還以爲趙強會像對待其他人那樣直接拒絕。

所以，就目前的成果來說，雖然沒有什麽實質性的進展，他還是比較滿意的。

趙強離開咖啡館以後，就回到了自己的家裏。

按照他的設想，通過今天的這些行爲，應該是可以把那些‘蒼蠅’趕走，實在不行的話，他以後也不打算再搭理這些‘蒼蠅’。

時間轉眼即失，很快就到了12月底。

在這段時間裏，通過大家的不斷努力，很多項目也都在穩健的推進中。

首先，關于華夏天天種植公司，企業的負責人，以及大部分部門的領導者也都已經到位。

負責人的名字叫徐凱，是京城一家獵頭公司從其他公司挖來的，雖然他沒有管理過關于種植方面的公司，但是，種植方面的知識都比較簡單，以這些人的智商，你就隻需要學習一兩周而已。

畢竟他這是負責企業的運作，并不需要對種植方面懂得太多。

現在他們的主要工作就是确定公司的選址，畢竟如果想要滿足國内市場的需要，沒有幾千畝是不可能的。

就算分拆成幾個種植基地，那每一個至少也在1000畝左右，每一個種植基地所需要的員工也在5000人左右。

這麽龐大的人口和面積，不僅需要得到當地政府的支持，還需要合适的地理位置和土壤環境。

所以，哪怕是現在，他們的工作也不會那麽輕松。

其次，飛檐酒業各項工作已經完成，并且第一批次的靈水酒已經完成，現在已經進入到宣傳階段。

當然，靈水酒隻是趙強的叫法，畢竟這個‘靈’字，在一定的程度上，還是比較敏感的。

特别是那些習武之人喝到了這些酒，更加會容易引起大家心中的猜想。

爲了盡可能的避免可能出現的各種問題，再加上靈水酒這個名字雖然非常貼切事實，但并不是一個好聽的名字，所以，錢康還專門取了一個名字，叫壽南酒。

取之于福如東海，壽比南山，寓意着這個酒，不僅僅隻是酒水那麽簡單，還可以提高身體素質，從而延長壽命。

接着是兄弟水果銷售公司和天天種植公司，因爲從這個月開始，兩個公司又繼續開始了它的擴張之路。

隻是不同的是，兄弟水果銷售公司還是按照以往的形式進行擴張，而天天種植公司，就和以前不一樣了。

因爲國内市場的聖女果都會交與華夏天天種植公司進行種植，而現在離趙強得到能量的時間還有半年多，所以在種植方面，并沒有繼續擴大。

而是選擇在趙強的家鄉，進行縱向發展，利用家鄉的部分特色，來發展新型産業。

隻是到目前爲止，所有的項目還隻是在考察當中。

然後是趙強新開的幾家公司，除了研究室以外，其他公司的人已經到國外去旅遊了。

畢竟也快過年了，真讓他們正式來上班的話，還沒開始幾天，又要放假了。

所以，還不如帶他們出去旅遊一下，然後再放一個月的長假，讓這些員工可以好好的陪陪家人。

等來年正式上班以後，都會進入緊張而又忙碌的工作當中，到那時候，大家隻有等過年可能回到家中看望家人。

以上的這些變化雖然很大，但趙強并沒有太在意，畢竟這些事情，都有負責人在專門負責，隻要沒出太大的問題，他就不會特意的去過問。

最後剩下來的，才是趙強在意的。

一個是和陸雪的關系，自從把‘蒼蠅’趕走以後，趙強經常和陸雪待在一起，就算陸雪去拍一些公益視頻，趙強也會選擇陪着她一起去，所以兩個人的關系也在穩定的發展當中。

另一個是關于2018年最後一次大型公益活動，通過這一個月來的準備，各個環節已經就是。

畢竟有那麽好幾次經驗了，所以現在操作起來都非常熟門熟路，而且有lx省的例子，現在舉辦活動的當地政府都進行積極的配合，所以整個進度是非常的快。

……

而且在這幾天，趙強也思考了一些問題。

畢竟你現在還有一個月就過年了，年會是必須的，獎金和分紅也是必須的，但這些事情都必須有個章程。

至于股份這個東西，趙強也不好決定，還得和老大他們商量一下。

這些都是小事，無非是一些錢的事，反正也不需要趙強來策劃，他思考更多的還是關于孫毅和王海的問題。

到不是他們兩個有什麽問題，而是趙強在考慮，要不要把關于基礎世界的事情告訴他們倆。

畢竟通過這段時間的相處，對他們還是非常信任的，而且，如果把這些事情告訴他們，在以後的很多時候，那些匪夷所思的決策也就不需要向他們解釋了。

但是，涉及到的東西牽扯比較大，所以關于這個決定還是需要慎重對待，沒辦法，看來還得和老大他們商量一下。

……

趙強利用一天晚飯的時間，把這幾天思考的一些問題說了出來，讓老大他們幫忙出出主意。

趙強“這樣的，我這幾天總在想一些問題……

你們怎麽看？”

聽了趙強的詢問，大家也都沉默了，畢竟這件事情牽扯的有點大，而且他們之前也沒有想過這個問題，所以當他們突然聽到的時候，也都楞在那裏了，不知道該怎麽回答。

過了好一會兒，老二在開口。

老二“老三，關于基礎世界的事情，我們先暫時不說，先來說說年會獎金和分紅的事情。

我的想法是這樣的，年會肯定是要開的，對于年終獎金這一塊，畢竟我們公司才開了半年，就按兩個月的工資來算就可以了。

而分紅，我個人覺得，反正公司今年賺的比較多，爲了調動員工的積極性，讓他們在來年更加努力，所以我覺得分紅不僅僅隻是管理層，連那些普通員工也應該擁有，至于分多少這個需要好好讨論一下。

至于股份，現在說這些還是太早了。

當然，想孫毅這些高層，可以根據他們的工作年限給與一定的幹股，等到了一定程度，才會轉化成原始股份。”

老四“我無所謂，你們看着辦就好了。”

在老四眼裏隻有練武，至于賺錢什麽的，根本不在他的考慮範圍，就算是入股兄弟水果銷售公司，那也隻是爲了幫襯趙強。

趙強“我覺得老二這個想法不錯，畢竟我們賺了這麽多，拿出一部分來犒勞一下員工也是可以的。

之前我根據天天種植公司的财務大概算了一下，兄弟水果銷售公司的毛利潤大概在10億左右，至于淨利潤，這個就不知道了。

而今年也不存在什麽幹股或者是股份，所以我覺得可以拿出5000萬來作爲公司的年終獎和分紅。

其中1000萬作爲公司所有人員的年終獎，2000萬作爲基層員工和基層領導的分紅。，剩下的2000萬左爲公司中高層的分紅。

當然，這裏的高層，肯定不會包括我們四個。

如果你們需要錢的話，也可以在公司拿出一筆錢來，然後我們四個進行分紅。”

雖然看起來趙強紙拿出了1/20，但其實也并不少了。

整個兄弟水果銷售公司(包括後勤組的人員)一共才300人左右，而普通員工，大概在250分左右，按照趙強的方法，哪怕是普通員工，都可以得到15000左右的年終獎和4到6萬的年終分紅，加起來至少都有5萬了。

而那些基層領導，年終獎和年終分紅加起來，應該在8到10萬左右。

至于那些高層，特别是孫毅，就算是稅後，也有100多萬。

老大“我同意老三說的，畢竟我們賺了這麽多，就算拿出5000萬，也隻是1/20而已。

你們什麽意見？”

雖然老大問的是你們，但他隻是看着老二。

畢竟這個意見是趙強提出來的，趙強自己看肯定同意的，而老四這個人又不在乎，所以就差老二了沒有表态了。

老二“我沒意見。

剛才想了一下，雖然關于股份的時間還早，但還是需要提前說出來，畢竟親兄弟都需要明算賬。”

趙強“那你有什麽意見？”

老二“公司的賺錢能力我們都非常的清楚，在這裏我就不多說了。

我的計劃是，拿出5的股份，作爲管理層的獎勵機制。

當然，這在前期肯定是不會給的，隻有在公司待滿三年，才會擁有幹股，而且在未來的五年裏，将會不斷增加，在公司待滿八年，得到的所有幹股将全部轉化成原始股份。”

趙強“好，我沒意見，你們呢？”

雖然5看起來不多，但整個國内市場全部開發出來，每年也有上百億的利潤。

所以，哪怕僅僅隻是5，那也是上個億的分紅。

當然，這并不是給一個人的，而是整個管理團隊。

老大“同意！”

老四“同意！”

趙強“那好，關于這些事情，那就這麽定了，到時候再和孫毅商量一下，讓他拿出具體的方案來”

(本章完)

。