既然公司的幾個高層都來了,大家也就坐在一起商量一下公司以後的發展,畢竟馬上公司将進入快車道,怎樣才能讓公司在快速發展的同時保持公司的穩定,這個是現階段的當務之急。
按照市場現在的情況和他們的計劃,這個月将正式的向京城和h省銷售優質品和良品的聖女果,因爲魔都和京城都是直轄市,面積相對較小,所以同時還要向魔都,京城周邊擴張,這樣的話将會涉及到八個省份,需要的聖女果也就就比較多了,所以,第三批的種植面積将大幅提升,到時候公司又将招一大批的人員。
現在員工人數還相對比較少,隻有100多人,由他們十多個人管理起來,還是不會出太大的問題,但到時候又有幾百個人加入進來,那麽就不是這十幾個人能管你過來的了。
而且由于公司的快速發展,公司将會出現缺乏基層領導,所以大家商量決定,開始啓動“人才培養計劃”。
由人事經理藍天前往一些大學招聘大學生,然後把這些大學生放在基層鍛煉一段時間,在慢慢的提拔上來,這樣可以讓他們了解他們所做的工作,以便于接下來的管理,同時還能增加和基層員工之間的感情,以避免出現員工和領導之間的矛盾。
因爲接下來公司将快速發展,所以“人才培養計劃”所招的人也相對較多,這樣才能滿足公司的發展需要。
由于趙強的老家比較偏僻,很多人都不願意從大城市到這裏來工作,而解決這個問題的最好方法就是加工資,所以大家最後商量決定,再次提高員工的薪資待遇。
本來普通的後勤人員隻有2000多,因爲趙強給王海交代過,所以後勤人員的工資在3000左右,考慮到接下來會從各大院校招聘一些大學生,開的工資也會比現在高一些,所以趙強決定,現有員工的工資在原有的基礎上再增加10。
因爲上個月是公司的第一個月,而且公司運行情況良好,開了一個不錯的頭,所以趙強決定,公司每位員工(包括種植人員),上個月都有500元的獎金。
對于這個消息,王海他們還是比較高興的,他們是真的替那些普通員工感到高興。跟着這樣大方的老闆,别的不說,至少福利待遇這一塊是非常不錯的。
這一回,他們是真的認可了趙強,雖然公司很賺錢,但是趙強在賺錢的同時也沒有忘記跟他一起的員工,跟着這樣的老闆才是最幸福的。
爲了員工對公司有更大的歸屬感,趙強決定引進道德體系,每位員工每個月可以獲得相當于該月工資1/10的道德值。
至于道德值,也可以兌換成金錢,一點道德值等于一人民币,當然如果僅僅是這樣,那根本沒什麽意義。
在現階段,道德值的主要用途是用于兌換各種物品,比方說趙強現在收獲的葡萄,草莓,甚至是茶葉,這些在以後都可以用道德值進行兌換,當然價格肯定是有趙強來定,至于定多少就看趙強有多少了。
而且在趙強的規劃裏,道德值不僅僅隻有自己公司的員工才會擁有,以後任何人都會擁有道德值。當然,如果你的行爲涉及到犯罪等,那麽你的道德值肯定會是負的。
趙強希望把道德體系打造成大家比較公認的體系,在以後,你可以沒錢,但不能沒有道德值。
像現在,如果有個老人在馬路上摔倒了,還真沒有幾個人敢去扶的,畢竟慘痛的教訓太多了,趙強希望通過自己的道德體系,來改善人們現有的社會觀。
在以後的生活裏,如果有人摔倒在馬路上,隻要有人看到,都會在第一時間上去扶起,這才是趙強希望看到的。
要想達到這樣的效果,還有很長的路需要走,并不是一兩句話就能達到的。
當然這些都是後話了,現在道德值的主要用途是兌換一些物品。由于現在趙強基礎世界的東西還比較少,而且現在也沒有人有道得值,所以暫時就沒有開啓兌換。
對于能兌換什麽東西,趙強也沒有直接告訴大家,因爲他現在也不太确定,到底有哪些東西可以拿出來兌換,這個需要他到基礎世界去好好的看一下。
雖然其他人不知道趙強會拿什麽東西來讓大家兌換,但是王海還是大概知道一點的,因爲上次王海和老大他們一起在趙強家吃過一些水果,那樣品質的水果可不是想買就能買到的。
對于趙強的這個想法,王海他們也沒有過多的勸阻,畢竟這樣一個體系,不是一下子就能完成的,而是需要不斷的探索和實踐,這樣才能總結出正确的發展道路。
所以他們完全可以試着運營一下,不管成功還是失敗,他們都可以接受。畢竟成功了他們公司會發展的更好,就算是失敗了,那點損失,他們也損失得起,這也是他們同意這個計劃的主要原因。
因爲道德體系這個問題,現在還是趙強的一個想法,所以現在大家也沒有過多的聊這個問題,而是繼續的讨論一些公司的細節問題。
畢竟按照趙強這個甩手掌櫃的性格,來一次公司是真的不容易,如果在等下次來的話,不知道是猴年馬月了,所以大家抓緊時間把能想到的問題通通都提了出來,趁着趙強還在公司大家好商量一下。
就這樣,趙江和王海他們又讨論了一個多小時,才把公司的很多問題讨論完了,對于這樣的情況,趙強也相當無語,好不容易來一次公司,結果卻讨論了這麽多問題,看來自己還不是做老闆的料啊。
在讨論完了以後,趙強就匆忙的逃離了公司,以免王海他們接着找問題來找他讨論,他實在是受不了這樣的氛圍。
出了公司以後,趙強發現自己還真沒有其他什麽事情可以幹。
按理說,現在有了錢,也該出去潇灑潇灑了,但由于趙強以前養成的良好習慣,現在根本沒有這些想法。
要說管理公司,趙強還真沒有這方面的天賦,不管趙強有意還是無意,或者是冥冥中的一種影響,趙強都對管理公司這樣的事情提不起興趣來,而對于那些改善人類整體情況或者是對人類進程有重大影響的事情,趙強都有一種莫名的興奮。
對于這點,一直都有感覺,但是他也沒有懷疑什麽,畢竟人人都有一個做英雄的夢,現在他有機會了,有這樣的感覺,張強覺得很正常。
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(本章完)
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