好薄！
上手的第一感覺，就是這隻手套超薄的。
絲滑、柔順、冰涼，又薄的像一層表皮，極緻的柔軟度帶來的是鋼鐵般的堅韌。
手套在秦昱兩隻手的拉扯下變形，當達到最大值後，秦昱就扯不動了。
逐漸加力，還是紋絲不動！
“你還能做出來嗎？”看着手套，秦昱想要測試它的極限。
“能。”江洛肯定點頭。
雖然并不是很熟練，失敗率大概在百分之79。
可制作方式和比例都記在她的腦海裏，比任何記憶都要深刻。
“那就好。”秦昱滿意點頭，随後雙手猛然向兩旁拉扯。
砰！
繃緊的手套傳出一聲響動，猶如魚鱗拼接而成的外表，露出一絲細微的縫隙。
那縫隙大概和頭發絲差不多，要不是借助納米蟲的幫助，秦昱根本看不出有什麽變化。
這就是秦昱使出全力後，能夠對手套造成的最大傷害。
擁有納米蟲以來，這還是秦昱首次體會到什麽叫做無從下手。
“這隻手套的技術含量，無價！”将手套還給她，江洛卻連連擺手拒絕。
“我想把它送給哥……還有制造它的技術。”
看着滿臉開心的江洛，秦昱知道她是認真的，要把這項技術就這麽送給自己。
隻不過，秦昱不會就這麽憑白收下，“我有個想法，你聽聽看。”
用這項技術成立一家新公司，江洛以技術入股，占股百分之40。
秦昱投資10億，占百分之55，剩餘百分之5放在那裏，作爲激發和獎勵員工的動力。
“不行不行。”江洛聽完後，立刻拒絕道：“我才不要股份……”
看到秦昱的臉色瞬間沉下來，擡手就要把手套還給她。
江洛有點慌了，眼神亂轉的說道：“最多……百分之10，我隻負責提供技術，有百分之10股份已經很多了。”
“要麽，按我說的，要麽，你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手裏，态度異常堅決。
他是喜歡錢，更看重這項技術内包含的科技和知識。
但不代表就可以這麽平白無故，把東西占爲己有，哪怕是江洛的也不行。
有些先例是不能開的，較真也好，固執也罷！
反正，江洛要是不接受，這事就這麽算了……
聽他這麽一說，江洛急了，“我接受，哥……我聽你的。”
看她一副委屈巴巴的樣子，秦昱這才将手套重新拿起。
順手就塞進自己口袋，笑着揉了揉她的頭說：“這才對，給你的你就拿着，因爲那是你應得的。”
江洛眼眶含淚的點了點頭，跟着他走出會議室。
聽到身後有開門聲，徐美心轉身回頭，這一看不由愣了。
秦昱表情滿足，帶着喜悅的笑容。
身後跟着的江總，眼含淚光，看向他的眼神充滿感激、癡迷，像個被洗腦的小迷妹。
所以，剛才會議室裏究竟發生什麽？？？
“要我送你嗎？”秦昱對着江洛問道。
“不用，我等會走，哥，你先去忙吧！”江洛笑着回應道。
“好，那先走了。”揮揮手，秦昱向電梯間走去。
徐美心的好奇就此打住，快步跟上問道：“老闆，接下來是回公司還是？”
“回公司，徐總和華總在嗎？”秦昱問。
“我現在就打電話。”徐美心說着拿起手機，撥通總裁辦。
“在的。”
說話間，人已經到了樓下，站在車旁的何武已經拉開後排的門。
“老何，多久能到公司。”
“半小時。”
“聽到了，到時我在辦公室等他們。”
何武關上門，徐秘書立刻和電話裏的總裁辦秘書溝通确認時間。
等把一切都安排妥當，這才拉開副駕駛坐進去。
“老闆，都安排好了。”徐美心說道。
“嗯。”閉目養神的秦昱哼了聲，手指在膝蓋上如彈奏般的跳躍着。
有關臨港的各項精準數據，全部呈現在他的“眼前。”
這份數據，是麒麟結合所能找到的全部信息，進行校對驗證後做出的最終報告。
秦昱可以毫不誇張的說，單從數據上來講，就算是滬渡衙門也未必有他這麽了解臨港。
未來科技城，對标谷歌！
實際上，這點根本算不上什麽要求。
因爲單純以建築本身來說，想要超越谷歌總部并不是什麽難事，隻要有錢就行。
其真正的價值是控制總部的整套管理系統，還有那些叛逆又天才的IT精英。
是人才。
不過，講到AI智能，“正好是我的強項呢！”
秦昱内心産生一種偷笑的揶揄感覺，放眼全球，就是再給他們上百年，也别想研發出能夠與麒麟媲美的AI。
更别說超越……
所以，單從這方面來講，奇迹要是想在臨港建造總部，完全沒有問題。
秦昱也有這方面的意向，有道是，雞蛋不能放在一個籃子裏。
時間久了，籃子就會覺着，這雞蛋本該是我的。
俗話說得好：有競争才有動力！
不僅是企業内部的競争，也要給衙門一點競争的壓力。
才好讓他們時時刻刻明白，奇迹并不是隻能呆在某個地方。
隻要有錢，有人，有技術。
随時換個地方，就能另起爐竈，得到與之前對等，甚至更好的對待。
按照黎曉說的和麒麟綜合總結得出的結論，生産一類的廠區肯定是不能放在臨港的。
一丁點的污染或可能性，都不允許出現。
所以，在臨港隻能搞研發，不能搞生産，這倒是和秦昱的想法不謀而合。
滬渡畢竟是直隸市，城市吸引力、教育、人才資源遠超西北。
又處于面向國際的第一線，時刻都能掌握到最新的變動與消息。
這對任何行業來說，都是有極大的好處的。
随着公司的發展，各種研發項目的進展和職權等方面的系統劃分。
秦昱計劃将研發部再次細分爲：前沿、實用和民用三大類。
把前沿性課題放在滬渡，其它兩大類咋留在廢都，繼續由誇父研究所負責。
向前沿性課題，短期内基本都看不到什麽希望。
但又需投入大量的優秀人才，因爲一般人根本連門檻都夠不到，又怎麽可能指望他突破課題。
所以，這就造成“它”占用大量的優質人才，卻又不能在短期内産生效益。
誇父研究所内，前沿領域同樣占據大量人才。
特别是中高級人才！
不同的是，目前的課題都屬于逆向工程。
進展雖然緩慢，但并不是原地踏步。
實際上，它已經算不上前沿客廳，在完成逆向反推後，從得出的成果中找到新的研發方向。
這個新方向，才算得上是‘前沿領域！’
也是讓景媛不停撓頭，腦細胞成批成批慷慨赴死的難題所在。
這樣的項目在奇迹公司裏并不算多，因爲手頭有太多的事情要做。
沒有向景媛、崔耿這樣的領頭羊，普通人根本不足以對這些“新方向”發起挑戰。
這也是秦昱會想要在臨港新建總部的重要因素！
隻有吸引到足夠多的頂級人才，才能夠将奇迹公司真正的潛力完全爆發出來，四面開花！
(本章完)