在姚遠看來，礦機幹部們的行爲，荒唐到了可笑的地步。
可是，礦機不是幹部們自己的，按理說她應該屬于全體勞動者所有，全體勞動者才是企業的主人。你們又有什麽權力不許這些工廠的主人們說話？
如此做法，讓廣大勞動者做何感想？你們的行爲代表着誰，你們忘記了嗎？
那時候的姚遠，臉上平靜如水，心裏痛心疾首。他曾經在心裏發着狠，有一天他主政礦機，就得給職工們說話的權力。
要知道，礦機幹部們這麽做，敗壞的，可不僅僅是礦機一個企業的風氣！在職工們心裏，他們代表着誰，他們應該知道！如果連這一點都搞不清楚，這個悲哀，也不僅僅是礦機的！
可是，他也十分清楚，他就是領導們的一杆槍，主政礦機，那根本就是奢望，與他努力與否無關。
可是，明明知道不可能，他還是不願意放棄，還是在不由自主地做着那個夢，祈盼着會出現奇迹，如此一直混到三十幾歲。
奇迹果真就出現了，他穿越了。
終于可以主政礦機了，盡管，因爲他的穿越，礦機比他那個時候更加破敗，他還是不想放棄這個機會，還是想着自己上一世那個夢想，要用他心裏的那些方式，塑造一個嶄新的礦機給世人看看，要尋找回那個激情燃燒的歲月！
事情比他想象的要容易了許多。這個年代的人們，心裏還埋藏着過去年代的美好品德。
他用他的激情，輕易就點燃了職工們心裏那把火，把大家的積極性給調動了起來。
現在，除卻美美的大型機械部運轉順利以外，他這邊也有了兩個生産車間，解決了一千多職工的工資問題。還剩下不到兩千職工。再解決掉這兩千人，他就可以徹底騰出手來了。
一九九一年的夏天已經過去了，就是這一年，那個大學畢業的姚遠，被分配到了礦機。
當然了，現在，姚遠恐怕不會來了，礦機已經不是國有企業了。
姜美美那邊産品還在試制階段，不可能在短期内擴大再生産，添加人手。剩下這兩千人，還得姚遠自己想辦法。如何解決呢？
那天董雲提的建議，讓姚遠的思路也跟着開闊了一下。
既然大修車間能利用起這麽多人來，他美美制衣那邊，也可以利用起不少人來呀。
美美制衣設備上用的微進給電機，還有功放系統的配電箱，現在都是委托給其他企業在做，這樣不但容易技術洩密，還提高了産品成本。
可不可以，把這個配電箱組裝和電機生産，讓礦機這幫沒事幹的職工做呢？
他就從這些人裏找了幾個電器方面水平較高的人，去美美制衣那邊看樣品。
結果讓他大吃一驚。這幾個人一看，立刻就說，這一點不難啊。咱們自己買鋼闆，廠裏原來就有折彎機、剪闆機、對焊機這些鋼闆加工設備，不但功放系統配電箱可以自己幹，所有設備上用的配電箱都可以生産。
配電箱裏面的電子元器件和線路組裝，這個咱們也能幹，如果需求多了，可以直接建一個配電箱生産車間。
礦機閑置的車間和地方有的是，再弄個配電箱生産車間絕對沒問題。而且，不僅可以生産美美制衣的配電箱，還可以對外銷售，給其他設備制造企業生産配電箱。
這一下，又解決一部分工人。
接着，他又把美美制衣設備上用的幾個微進給電機拿回來，組織大家來看。
礦機是個大型機加企業，保留了過去大型企業大而全小而全的特性，講究的就是獨立自主自力更生，萬事不求人，還真沒有幹不了的東西。
經過這四五十年的企業生産積澱，礦機還真是藏龍卧虎，各種機加行業的技術工人都不缺。鑄造更是礦機多年來的強項，礦機要是造不了，那别人也幹不了。
從電機生鋁外殼的鑄造生産，到内部轉子、電樞繞組，隻要有數據，就可以幹。關鍵是，所有生産工具雖然落後，可都是現成的。
生産工具落後不要緊，能幹出來就行。等賺了錢，咱們再去買先進的。
這下好，不但給美美制衣節省了外協成本，還解決了礦機的難處。
姚遠這才發現，礦機這個有着四十年曆史的老工廠，技術和人才儲備，還真不是蓋的。
那麽，美美制衣還有多少工件是委托給别人幹的，礦機能不能造呢？
後來，姚遠幹脆把所有工種的能人都叫上，直接去美美制衣的外協配件儲備倉庫看看。
看完了的結果，就是美美制衣所有需要外協的鑄造件和機加工件，礦機都能幹。
鑄造車間生産成本不高，但鑄造技術卻不好掌握。可礦機有的是有着豐富經驗的老工人，鑄鋼、鑄鋁、鑄銅、鑄鐵，你就說吧，包括精密鑄造，礦機那一樣幹不了？越是需要手工技術和經驗的活，礦機的優勢就越大。
于是，鑄造車間整個可以重新開工了，還多了一個鉚焊車間，一個配電組裝車間，一個電機繞組車間。
這一下，光工人就能利用一千多，再加上管理幹部，再弄幾個食堂一類的後勤單位，所有沒有崗位的職工，就全都用上了。
盡管有些單位還暫時不需要太多的人，但也得弄些人過去用上。清理車間垃圾，幹搬運，打磨毛刺總行吧？将來美美那邊擴大了，咱們再把人員往那邊轉移嘛！
夏天過去以後，姚遠手裏終于沒有閑人了，整個死氣沉沉的礦機，就這樣奇迹般地複活了。盡管利潤依舊很低，可保障住所有在職員工有工作幹，最基本的生活可以過得去，姚遠還是做到了。
這的确是個奇迹。短短三個月啊，美美那邊第一台樣機還沒生産出來，姚遠這邊已經全面開工了。
美美隻顧了忙自己這邊的事情了，還真沒注意姚遠那邊怎麽樣了。當她聽手下說姚遠那邊已經開始生産了的時候，吃驚地張大了嘴，半天都沒法說話。
這怎麽可能！
她直接放下了手頭的所有工作，跑出辦公大樓，向姚遠那邊跑去了。她的後面，還跟着她的辦公室主任劉夏，副總兼技術部總監蔣衛東，還有她的助理和辦公室的工作人員，一大群人。
姜總出行，那還是相當有氣勢的。這一點，美美和姚遠是完全不一樣的。姚遠出門，喜歡一個人，有個杜鵑跟着就不錯了。現在，杜鵑自己那一攤都忙不過來，也沒時間跟着他了。
首先映入美美眼睛裏的，就是整個工廠最西邊的鑄造工房。那個露在工房屋頂外面的，原來鏽迹斑斑的鑄造沖天爐的大煙囪，已經被刷上了嶄新的鐵紅色防鏽漆，上面冒出滾滾的白煙。
鑄造工房裏，天車來回走動的聲響，沖天爐羅茨風機的噪音，工頻電爐發出的嗡嗡聲，響成一片，震耳欲聾。
一進工房大門，一個大的，半人多高的工作平台上，工頻電爐下端的出水口，正往外放着赤紅的鐵水。
閃着耀眼光芒的鐵水，順着工頻電爐前段的溜槽，流入溜槽下面的地坑裏。
地坑裏面，放着一個巨大的鐵水包，随着鐵水的不斷流入，鐵水包裏的鐵水界面漸漸升高，已經接近了三分之二的位置。
一個全身穿了帆布工作服，腳上穿着翻毛皮鞋，帶着安全帽和墨鏡，脖子上還圍了一條白毛巾的工人，端着長長的鐵杆，向着工頻電爐的出水口走過去。
他手裏端着的那個長鐵杆的頂端，有一個巴掌大小的圓盤，圓盤上面，粘着一塊耐火泥。
那工人走到近前，弓步彎腰，身體向着出水口傾斜過去。與此同時，那個頂端帶着耐火泥球的鐵杆，迅速沖向了工頻爐的出水口。
“砰”地一聲響，幾百平方大小的工作平台上，煙花彌漫，一片通紅。絢麗的煙花在空中劃出無數道紅色的軌迹，落到地上，變成無數朵更小的，紅色的花朵，最終再次滾落回地面，成爲一粒粒黑色的鐵豆。
許久，工作平台上煙花落盡，恢複了平靜，隻那個地坑裏的鐵水包，還發出通紅刺眼的光芒。
工頻爐的出水口被耐火泥球給成功封死，溜槽中沒有了鐵水。那封堵出水口的工人持了鐵杆退到一邊去。
一個同樣穿了帆布工服，全身捂的嚴嚴實實的工人，端一個小簸箕過來，把簸箕裏閃亮的矽鐵，加入了泛着紅光的鐵水包中。另一個工人，端着一個攝影機一樣的東西走過來，對着鐵水包裏的鐵水看着。
姜美美知道，那是紅外線溫度測量儀。那個工人在測量鐵水溫度。
鐵水融化了以後，不是什麽溫度都可以澆鑄，得達到需要的溫度澆鑄，才不容易出廢品。
測量溫度的工人離開以後，又過來一個工人，端着一個有長長把柄的坩埚，從鐵水包裏舀半坩埚鐵水，倒入不遠處一個鐵沙箱裏，那是在做檢測樣本。
鐵水的質量，每一鐵水包都得留樣化驗，這樣才會知道這一包鐵水澆鑄的工件是不是合格。
鐵水質量合格，溫度适合了，頭上的天車轟轟隆隆開過來，放下吊鈎，由兩個工人在一邊照看着，吊起那個巨大的鐵水包，穩穩地駛向西邊的地坑造型工段。
地坑造型工段那邊，地上澆鑄了鐵水的沙坑裏，正往外冒着縷縷白煙，十幾個工人正等在那裏。
一切都井然有序，配合的那麽默契。即便姜美美知道的，礦機最紅火的年代，也不過如此。
手工鑄造是個複雜而危險的工作，也隻有像這樣高默契度的配合，才能出高質量的産品。
這會是那個已經停産許久，混亂不堪的鑄造分廠嗎？姚遠到底是怎麽做到的？
(本章完)