大廈集團老總姚大廈，福靈心至，要搞慈善基金。
專職秘書杜娟第一個就不支持。
這才組織人力物力，忙個四腳朝天，把地皮的事情給辦妥。還沒喘口氣呢，老闆又不知道哪根筋不對，要搞這八竿子打不着的事情，還讓不讓活啦？
姚遠做事情，特别是這種和公司業務不挨着的事情，往往都是要從總部和兩個下屬公司各部門，專門抽調相關工作骨幹，組成一個綜合部門，由他親自指揮，專門來做。
而集團其他部門，就得随時聽這個綜合部門的調遣，全力配合，提供資料和技術支持，全部成爲後台服務部門。
所以，大家都怕老闆有事做。
老闆有事做了，就需要他們的後台支持，一件事做的效率不高，就會被老闆發現。大家就得時刻精神緊張，準備着老闆的召喚。
心裏怨聲載道，嘴上還不敢發任何牢騷，臉上還要帶着甜美的笑容，這太難受了！
首當其沖的就是杜娟。老闆隻交代怎麽做，剩下的就是她提供具體方案。
需要什麽人才，從哪個部門裏抽調這些人才？老闆批準以後，她就得去和這些部門打交道，問人家要人啊。
大家都有的是正事要做，哪有那麽多閑人供老闆随時需要啊？杜娟難免就得看各部經理的臉色。
她這幹的哪是專職秘書啊，這純粹就是替老闆看臉色挨罵。然後，事情幹的不如老闆的意，還要挨姚遠的訓斥。這簡直就是豬八戒照鏡子，裏外不是人啊！
當姚遠和顔悅色地把杜娟叫到自己屋裏來，向她提出來，要搞慈善基金的時候，杜娟一肚子高興就都變成苦水了。
她臉拉老長，跟苦瓜似的，看着姚遠說:“姚總，您最近很辛苦，是不是發燒了，我陪着您去醫院看看吧？”
說着話就伸手去摸姚遠的額頭，看他發燒沒有？
“看什麽看？”姚遠立刻就不願意了，歪頭躲開她伸過來的蔥白細長手指，黑着臉說，“别拿話罵我，叫你幹啥就幹啥，哪兒那麽多廢話！”
杜娟就隻好說:“老闆，我記得這慈善機構，好像是國家的機關，跟咱半毛錢關系都沒有啊？您去搞這個，您讓咱們國家機構的臉往哪裏擱？這不明擺着是嫌人家幹的不好，您要替他們幹活嗎？您問過人家，人家同意嗎？”
姚遠就招呼杜娟坐到自己對面，和顔悅色地耐心開導說:“小杜同志啊，看問題不要這麽自私嘛。咱們國家暫時還有困難，隻有一個慈善總會，怎麽能忙的過來呢？
做爲新時代的國家公民，咱們得急國家所急，爲國分憂嘛。你想啊，咱們多爲國家做一份貢獻，國家就會減少一份負擔。
咱們這樣做，也是爲慈善機構減少負擔，他們爲什麽會不同意呢？
咱們現在富了，是誰讓咱們富起來的？沒有國家全力支持咱們，咱們能有今天嗎？
所以啊，小杜同志，要學會知恩圖報，吃水不忘挖井人。要主動站出來，爲國家分憂，爲國擔當。你跟我這麽多年，怎麽這麽點覺悟都沒有呢？這個很不對嘛！
當然了，這個我也有責任，沒及時正确地好好教導你。現在呢，我就彌補我這個過失，在這裏好好給你上上課，直到你理解咱們辦慈善基金的意義，同意爲止。”
杜娟趕忙趁他換氣的時候打住他:“行了，您别說了，我腦袋現在就疼了。您就說怎麽幹吧，我服從就是了。”
姚遠就滿意地說:“就是嘛，你早這樣乖乖地，得省我多少口舌啊？以後如果再像今天這樣沒有覺悟，我還得給你上政治課，記住沒有？”
杜娟就趕緊點頭:“記住了。”
姚遠就嚴肅了面容說:“記住了還不趕緊辦去！”
“我辦什麽呀，我辦？”杜娟一下就讓他鬧迷糊了，感情他這樣念緊箍咒，還是讓她去幹這個。
“姚總啊，”杜娟就腆着臉看着他，慢聲細語說，“我吧，就會做專職秘書。您當初送我去大學深造，我學的也是這個，别的不會呀。”
姚遠就擡起眼皮來瞅她:“你說說，你都會什麽？”
杜娟就從他對面的椅子上站起來，站直了身體，面色嚴肅，跟小學生向老師彙報似的，先咳嗽一聲，然後規規矩矩說:
“記錄、安排老闆工作日程，每天爲您協調聯系各部門事宜。記錄、安排外部事宜，制定工作計劃，每天向您提供第二天行程、任務、計劃，遇到緊急事務及時協調處理。遇到問題和您發生工作錯誤時及時提醒您。爲您準備各類講話稿和發言稿……”
杜娟一口氣說不下十幾條，最後實在想不起來了，隻好閉嘴。
姚遠就問她:“講完了沒有？”
杜娟想想說:“報告姚總，講完了。”
姚遠就點點頭說:“不錯，口才又提高不少。不過，你落了最重要的一條。”
杜娟吃一驚，看着他。
他就說:“最重要的一條，就是服從命令聽指揮。你老闆我讓你幹什麽就得幹什麽！現在，我讓你去籌備慈善基金事宜，你就必須服從命令，去給我老老實實幹，哪兒來那麽多廢話？”
這下，杜娟又給他咽的說不出話來了。他是老闆，他說了她不幹當然不對了。
現在，美美領導一個公司，正事兒多的要命，沒閑工夫和他鬥嘴了。再說老守着人家老公，吃飯的時候跟小姨子鬥嘴，怎麽着也好說不好聽。
姚遠沒了這個樂趣，就盯上杜娟了。小丫頭片子長的比美美漂亮多了，也喜歡和他磨嘴皮子。
杜娟腦子比美美靈光，嘴皮子也不差，就是沒姚遠那麽多心眼兒。
不過沒關系，當初美美不也是傻呼呼地，讓他整天的這麽着挖坑給她跳，給鍛煉出來了嘛。現在，他又開始培養杜娟了。
他心裏還是很喜歡杜娟的。小丫頭乖巧懂事，一點也不倔，比美美強多了。也比小慧強，知道他沒有惡意，也知道他不會來真的，就不做非分之想，隻是和他鬧着玩。
杜娟知道分寸，不會變成第二個小慧，這就讓姚遠非常放心，也非常喜歡她，樂意寵着她。要不是杜娟是外人，說不定他有一天看她有能力了，也會讓她獨當一面了。
杜娟就又把臉拉成苦瓜，一臉幽怨看着姚遠說:“老闆，你不講理！”
那模樣，分明就是一種撒嬌。但杜娟也知道，老闆是拿她當小妹妹看的。盡管沖他撒嬌，也是以小妹妹的身份，從不越界，這也是姚遠喜歡她的原因。
姚遠就看着她問:“我咋不講理啦？”
杜娟就把小嘴撅起來說:“說不過，就拿老闆身份來壓我，就是不講理！”
姚遠就樂了，招招手，示意她重新坐下，這才說:“好吧，今天鬥嘴，算你赢了。不過呢，我還得和你講明白，咱爲什麽要去辦這個慈善基金。”
然後就問她:“你說說，做爲一個公司，要向前發展，什麽最重要？”
杜娟立刻就回答說:“先進科學的管理制度和高精尖的人才。”
姚遠就搖搖頭，耐心說:“這個也重要，但還有更重要的，那就是公司良好的對外形象。”
這個杜娟就不懂了，滿臉疑惑地看着姚遠。
姚遠就說:“一個公司要向前有更大的發展，第一重要的，就是這個公司在大衆眼裏，在上級眼裏，以及在整個社會上的良好形象。讓大家都喜歡你，都願意和你打交道。你遇到委屈了，都願意站出來，爲你鳴不平，那樣才行啊，是不是？
這就好像你喜歡的那些電影明星一樣。你爲什麽喜歡他們呀？僅僅是因爲他們長的帥氣嗎？當然不是。好多明星長的還沒我好看嘛！”
杜娟就“噗嗤”一聲笑了:“老闆，你别這麽自戀好不好啊？”
姚遠就嘿嘿一笑說:“我就是舉個例子嘛。有些明星，不見得就長的比一般人好看對不對？可你依舊喜歡人家，爲人家傾倒。你想過，這是爲什麽沒有？”
這個，杜娟還真是沒有仔細想過，就瞪大了眼睛看着姚遠。
姚遠就解釋說:“那是因爲呀，他們在銀幕上塑造的形象，深深地打動了你，讓你癡迷。愛屋及烏，你也就癡迷這些扮演過打動你形象的明星了。你想想，是不是這麽個道理？”
杜娟認真想想，還真是這麽回事。比如她喜歡周潤發，完全就是因爲一部上海灘裏那個硬漢許文強的原因。
從此之後，她就愛周潤發愛的日思夜想，比愛她對象都愛。凡是周潤發演的電影、電視，無論好壞，她都要看一遍。
姚遠就接着說:“你的這種對明星演員的癡迷行爲呀，在外國叫粉絲。明星粉絲越多，知名度就越高，大家也就越喜愛他，對不對？
咱們做公司，也需要粉絲啊。公司的粉絲越多，知名度肯定就越高，大家也就越喜愛。
怎麽才能做到這一點呢？那就是要做到爲公司樹立良好的形象，讓所有人都喜歡咱們公司！
你現在閉上眼睛想一想。咱們做爲私營企業，一改過去大家想象的，隻爲追求利潤的形象，拿出錢來做慈善，去幫助那些需要幫助的人。那麽，大家會怎樣看待我們？是不是會像你喜愛癡迷電影明星一樣，慢慢都對我們有好印象？
以後，随着我們慈善事業的進一步擴大，做了許多的好事出來，大家是不是也會爲我們感動，愛上我們？
如果是那樣了，你想想，大家買衣服會選擇誰的？當然是他們最愛的抗抗牌啊，對不對？
你再想想，做實際的慈善事業，比我們投入大量資金，去做廣告，空洞無物地吹噓自己來提高知名度，哪一個更劃算？”
(本章完)