又或者,那些傳言是真的?
什麽傳言?當然是這家夥錢,并打算與"見義勇爲"獎死扛到底的傳言。
管他的,無論他是出于何種目的,有這家夥同行總歸是好事一樁。至于獎金、美女啥的,反正也與勞資無關不是?
...
進攻"**幫"總舵的指揮官,由****新任局長付提正自擔任。
付局長作爲****的常務副局長,在洪局長高升之後,終于扶正,也算是應驗了他的名字,沒有枉廢他老爹老娘當初爲他取名的一番苦心。
離四路人馬統一行動還有10分鍾時,付局長在特警大隊隊長的陪同下,秘密到來。
見到熟悉的任逍遙,付局長隻是微微一怔,并輕聲叮囑一句"自己小心"之後,随即大手一揮,戰鬥瞬間打響。
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另三路人馬分别在三位副局長的帶領下,也同時展開了行動。可憐的"**幫"上下,大周末的哪有絲毫準備?
有的還在扯長身子呼呼大,有的則在優哉遊哉地吃早點、喝早茶,有的正在洗手間忙活...
反正一句話,對于宛如神兵天降一般的便衣所展開的突然襲擊,根本就毫無防範。
"打黑除惡"行動進行得非常順利,根本就沒有遇到什麽像樣的抵抗。
不過,"眼中釘"任逍遙的出現,讓"**幫"總舵之人怒從心上起、惡向膽邊生。
連同幫主在内,個個如同打了雞血,根本不管其他便衣,所有家夥都不約而同地往任逍遙身上招呼。
他們認爲"**幫"之所以沒落,全是任逍遙惹的禍。
...
"**幫"上下,或許認不全A市的,但對任逍遙其人,卻是"銘記"于心。
畢竟,這小子數度壞自家好事。
最可恨的是,還陰差陽錯的糾出了打入公安隊伍内部的楔子----倪原宏。
讓幫主費盡心機不說,還從此被公安局記恨。
雖然幫主也曾數次派遣得力人手實施打擊報複,奈何這家夥武功不弱,且滑溜異常,都未能如願。
好不容易得到任逍遙重傷住院的消息,狠下心來的幫主自帶隊,力求将其一舉廢掉,既出中惡氣,又永絕後患。
誰知,卻被身手同樣強悍的冷若霜擊退。
一來二去,弱冠少年任逍遙,自然成了"**幫"的眼中釘、肉中刺。
...
面對無數把呼嘯而來的**,同一行動小組的任逍遙、冷若霜、曹正操三人渾然不懼,很快成前三角之勢。
突前者,自然是決定在女神跟前大展身手的任逍遙,冷若霜居左、曹正操居右。
任逍遙将精神力全部開啓之後,視力、聽力、觀察力、感官靈敏度都已達到極緻,往往在間不容發之際,擊中當面之敵----不是小**被擊飛,就是人被擊倒,要麽就是連人帶斧一起飛。
修習了數十年跆拳道的金館主,尚且承受不住任逍遙的鐵拳,何況這些武功還未入流的小混混?
拳腳紛飛之間,無不所向披靡。
待得付局長等人聽到動靜,率人前來支援時,留給他們的,隻是滿地哀嚎的"**幫"幫衆,還有觸目驚心的鋒利小**----
有的掉在地上,有的砍入門梁,有的鑲嵌于幫衆軀體...
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此番戰鬥,雖然隻有短短幾分鍾時間,但第一次眼瞧見任逍遙與人動手的冷若霜、曹正操兩人,卻是大開眼界、大呼過瘾。
兩人原本還非常擔心任逍遙的安全,在對那些遭受打擊的幫衆随手補上一拳、踢上一腳的同時,注意力也大多放在任逍遙身上。
哪知一番觀察下來,兩人的内心頓時湧起驚濤駭浪----
任逍遙出手的時機、力度、角度,無不妙到毫巅!
如此豐富的搏殺經驗,不經曆數十,甚至上百場戰鬥,根本不可能擁有。
難道這小子是專門爲打鬥而生的天才?
這家夥來曆很是神秘,莫非他來A市之前,從事的職業就是殺手?
不對,他才多大年紀啊!
腫麽可能是殺手呢?
不管怎麽說,接觸越多、了解越深,這小子就越讓人覺得不可思議。
...
付局長等了解情況之後,對任逍遙的看法,與冷若霜、曹正操兩人也是如出一轍。
都被任逍遙過人的身手和豐富的經驗所震驚----
難怪這小子能多次以英雄的姿态名揚A市,難怪能在武術會所危急關頭力挽狂瀾,難怪敢隻身鬥6匪,難怪面對地下勢力的報複渾然無懼...
人家就是有這個底氣啊!
源遠流長的武功高手,與混迹于鬧市的術高手,到底還是有所不同。
術因迎合市場的緣故,幾經演變,表演質已是越來越濃,搏殺技巧已被"磨"掉很多。長此下去,與江湖上賣藝的花把式,恐怕也并無多大區别。
而真正的武學卻不同,修習者大多淡泊明志,視功名利祿如糞土,一心隻想登頂武道之巅。
他們,才是博大精深的武學的真正傳承者,才是大的"常規核武器"。
...
得勝回朝後,鑒于任逍遙近三個月的出色表現,付局長在召開局委會議充分讨論後,打算将其特聘爲編外人員。除了沒有配備支外,擁有的大部分職權。
然而,公安局的委會決議,卻被任逍遙毫不猶豫的拒絕:"發獎金嘛,我倒樂意接受;談工作嘛,請免開尊口!"
任逍遙如此表态的原因,主要有兩點:
第一點,不能知法犯法。
他們兄弟3人,準備利用第一個寒假,幹一票黑榜任務。
雖然隻是****,但既然被稱之爲黑榜,自然是"見光死"的犯法行爲。
如果被聘爲警方編外人員,哪能再接黑榜任務?
一旦事情敗露,自己丢臉事小,抹黑執法機構事大。
什麽事能做,什麽事不能做,這點逼數任逍遙還是有滴。
再說了,以他浪蕩不羁的個,如何能受得了警方那許多條條框框的約束?
第二點,工資待遇太低。