第二天一早，林岩剛剛起床，就看見院子裏堆着一個大蛇皮袋，還有幾個籃子和小塑料袋。

“媽，這袋子裏鼓鼓的，是什麽東西啊？還有這一籃子雞蛋幹嘛呢？”林岩不解的看着媽媽張羅着這些包裹，問道。

“石頭啊，這一籃子雞蛋是家養的土雞蛋，我和你爸兩口在家吃不完，你帶學校去，和你同學、朋友一起吃，還有這蛇皮袋裏也不是什麽值錢的東西，都是自家種的特産，幹香菇，冬筍幹，自制的泡菜，臘肉，也拿去給你朋友們分一分啊。

對了，新鮮的香瓜、豆角、和辣椒要記得及時吃掉啊，不要放時間長了，要是你自己不做飯菜，就給你那個女同事周彤，女孩子家家的肯定會燒。對了，你喜歡吃的酸豆角、辣椒醬我用瓶子裝好的，記得放在冰箱裏啊……”

“石頭，過來幫我接一手，這是今年剛剛收割的早稻，早上剛舂的米，味道香的很，給你裝了一袋，帶去嘗嘗新。”

林岩的媽媽還沒說完，正向林岩叮囑些什麽，剛好爸爸林法從門外進院子，在門口朝林岩吼了一嗓子。

林岩趕忙小跑過去幫爸爸接住，從肩膀上卸下，放在院子裏。

林岩苦着臉說“爸，媽，你們準備這麽多東西，我也帶不走啊！你看媽媽準備的蛇皮袋就已經夠多了，還有那麽多土雞蛋和新鮮的蔬菜，爸您這又弄來一袋米，我這咋帶呢！”

“哎呀，瞧你那小樣，又不要你扛在肩膀上走，以前你是地走，帶不了。這不是現在有車子嘛，放車後備箱呗！”林法因爲開心，嗓門也特别大。

此時，陳志安聽到聲音，也走到林岩的邊上，看着這麽多東西，也是一臉驚訝看着林岩的爸爸媽媽。陳志安起來的時候，早就看到阿姨在準備這些東西，當時也沒想到是打算讓林岩帶走的，現在反應過來了，張了張嘴，也不知道說什麽好。

“叔叔、阿姨，這車子沒那麽大吧，讓周彤放這些東西，她、她……那個我先去上個廁所，你們聊！”陳志安說不下去，眼睛瞟了一眼林岩，然後遁走。

就在這時，李佳琪挽着周彤回到林岩家的院子裏，看着幾人都在哇啦哇啦的說話，李佳琪和周彤一同叫道“林叔，許姨，早啊！”

“周彤，琪琪，你們回來了啊，那大家先吃早飯吧，東西就先放院子，等下再搬上車！”許眉立刻笑呵呵招呼大家去吃早飯。

周彤和佳琪一看院子的地上這麽多大大小小的袋子，驚訝了一下，立馬反應過來，這是林岩爸媽要準備讓林岩帶走的東西。

兩人對視了一眼，不禁哈哈大笑起來，佳琪打趣地說“周彤姐，我怎麽感覺你們不是來看望叔叔阿姨的，你是來進貨的吧，你這車子太小了，下次換個皮卡來。”

周彤也挺不好意思的說“叔叔阿姨，東西太多了吧，帶不了。”

“帶的了，帶的了，反正後備箱是空的嘛，等下我和石頭爸幫着把東西裝進後備箱就好了，要真是放不下，那就是你們沒口福，這雞蛋都是農家養的土雞生的，養人！周彤啊，我看你就太瘦了，要多吃補一補啊！”許眉笑呵呵的說道。

返程的後備箱被塞得的滿滿的，幾個人終是沒有阻擋，心中都像灌了蜜糖一樣，父母能給你的，不一定是全世界最好的，但一定是竭盡全力給了你全部，還生怕不夠。

……

回到公司，林岩第一時間找來周彤和周莉莉，在談完數字世界的财務狀況之後，詢問了周彤關于企業投資和合夥制度的注意事項，以及對未來互聯網行業的看法和前景分析。

林岩在聽完周彤的分析後，直言不諱的表示想成立一家金融公司，想邀請周彤參與進來作爲新公司的ceo，該公司主要目的是服務于在線交易的擔保，其次是金融投資和運作，将來作爲個人消費支付的第三方平台等。

周彤對财務信息非常敏感，對互聯網本來是不太懂的，但最近自接手數字世界的财務工作後，對互聯網行業前景非常看好，認爲是一個絕好的機會，投資在這個領域前景光明。

年，周彤畢業于zj财經大學，在大學第四年，報考了注冊會計師，畢業後在h城一家會計事務所做了年，之後回到s城，在s城瑞華會計事務所又做了年，分管香橙區業務。000年，自己出來創業，借了一個朋友的注冊會計師名額（因爲成立一個會計事務所條件之一必須要求有兩個注冊會計師合夥成立），成立了新彤會計事務所。

年的時間，事務所發展挺快，代賬八十多家小公司，墊資注冊公司在與日俱增。下屬員工人，個專職會計，一個助理。每月人工、水電、房租的總開支大概在萬元左右，一年純利潤穩妥的在萬左右。當時創業時，家裏贊助了0萬，現在公司的流動資金也滾到了0萬。公司規模不大，但卻實實在在的良性發展中。

周彤和林岩的關系越來越熟，又因周莉莉和周啓凡的原因，現在幾乎和林岩無所不談。兩人談的越深入，周彤對林岩的欣賞也就越來越深。

在接到林岩的邀請，周彤略作思考，便同意加入，同時表示自己的會計事務所也将願意作爲加入的新公司的股東之一。

兩人一番商量，新成立的公司命名爲支付通金融服務有限公司，支付通戰略投資并控股新彤會計事務所，新彤會計事務所仍保持獨立運營，與支付通一起，推動數字世界的發展。

林岩和周彤、周莉莉商談完财務事宜之後，心情大好，公司整個月份迎來爆發式的盈利，流動資金已經超出預估，目前數字世界已有0萬的流動資金。

之後又　詳細詢問了周莉莉現在人事狀況。目前周莉莉除向周彤學習管理财務，兼管公司人事管理，好在周彤對周莉莉也是悉心栽培，把自己公司的經驗都分享給周莉莉，教她如何如何做。

周莉莉在周彤的幫助下，很快就掌握了人才篩選的重要方法“征、選、育、用、留、察”，并逐步細化到程序标準化的使用。當然這些具體到公司性質不一樣，用人的原則也是不一樣的，最重要的還是要看人的性格和能力相對照。

周莉莉向林岩彙報了公司新員工招聘情況，并把人事資料拿來給林岩細看。林岩在周莉莉統計的人員名單中，看到好幾個紅筆畫出來的簡曆，顯然是不錯的人選。有的需要林岩親自應聘，其中就有林海、陳方、何成宇，陳方和何成宇在第一次面試之後就過來上班了，而林海第一次面試之後并沒有來，而是等林岩過來見面之後再做決定是否願意過來上班。

技術設計部門的幾個新人，陳方、何成宇是從别家公司跳槽過來的，有相關遊戲設計經驗和成績，直接任命爲主管。而其他招聘來的新人，有剛畢業的大學生，也有工作一兩年的職場新秀。

運營部門的人員基本都是新人，方輝和大偉也算是新人，基本都是林岩帶着他們運作。林岩現在感覺公司在運營上還缺少一個得力的人才，方輝和大偉還沒有成長起來，其他幾個新人也就差不多的水平。

仔細審核了林海的資料，心中暗暗覺得是個不錯的人才，于是讓周莉莉約來談談看，同時希望周莉莉多加注意人才招聘信息，尋覓一番運營方面的人才。

一下午的時間，林岩都在思索着公司的人才戰略和運營思路，等自己有了差不多清晰的思路時，已經是下午四點多鍾了。林岩立刻召開管理層大會，所有董事會成員和經理級别人員全部參與。

林岩在聽完各個部門的彙報，和大家探讨了幾個問題後，迅速做出決策。

其一，宣布了在線交易平台作爲公司的一個獨立部門由邱先林負責，并向董事長兼ceo林岩彙報；網站的遊戲平台也作爲一個獨立的遊戲部門由張藍君負責，并向董事長兼ceo林岩彙報；網站平台的互動娛樂及廣告宣傳由餘子涵負責，并向董事長兼ceo林岩彙報；數字世界的運營部門暫由方輝和劉達偉共同負責，其他部門暫時不變化。

其二，成立新公司支付通金融服務有限公司，服務于在線交易平台，爲解決交易問題并作爲第三方擔保，該公司的新股東爲林岩占股0，周彤占比0，由周彤作爲支付通公司的ceo，并戰略控股新彤會計事務所，但新彤會計事務所仍獨立運行。

其三，傳奇私服遊戲的戰略布局，我們網站可以單獨開辟一個頁面做傳奇私服特别宣傳，注意重要的一點是，隻做友鏈交換。也就是說，網站平台的宣傳圖片和信息隻是一個鏈接，玩家點擊之後，進入他們的自己網站平台。傳奇私服并未得到授權，以防将來追究造成的經濟糾紛，随時做好切割和圈定的準備。

其四，在遊戲制作方面，首先遊戲傳奇私服由陳方負責内部測試、修改，并向主管張藍君彙報。但在取得遊戲改編授權和運營權之前不進行推廣面市，林岩将親自帶團隊去談判此事。其次，網站小遊戲以及網頁遊戲将做新的突破點進行重點開發，何成宇負責，并向主管張藍君彙報。

其五，網站平台的的注冊會員，推出元充值會員服務，個月後自動續費，定價爲0元每月，所有充值會員将分爲v到v升級模式，會員等級不等，享有的福利不一樣。從短視頻免費下載，高清壁紙免費下載，在線遊戲免費玩，各種遊戲挂機輔助免費使用等服務，同時開通在線手機充值服務窗口等等。

其六，優質服務。以前售賣出去的輔助，必須及時更新，用戶一直在用的或者續費的，要時刻服務好，技術團隊必須以自身的遊戲體驗、體會感受客戶的體驗，還要有更深度的思考。

會議開了個多小時才結束，之後林岩一個人在辦公室默默的複盤了一番，把想到的新問題和思路記錄在本上……

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