其實比起名氣,她更看中的是人品,人品夠了,後天靠打磨照樣有人氣。
她的娛樂公司不需要太大,卻需要各個都是精英。
金模延要去服兵役了,所以未來的兩年半,她要留在韓國開娛樂公司。
這茬事她給忘了,金模延自己也給忘得幹幹淨淨,最後還是樸素妍提起來,他們才發現,自己忽略了這麽重要的事。
在韓國,歲的男性公民必須服兵役,兵種不同,服役期限也不同,但期限最短的兵種也需要服役24個月。
韓國對男性實行征兵制。
韓國國軍各軍種兵役長度爲:陸軍及海軍陸戰隊24個月,海軍26個月,空軍28個月。
慕岩對空軍比較感興趣,所以未來可能要去空軍部隊,而空軍的兵役時間最長,要兩年零四個月。
相對于這片空白的金模延,比他大八歲的金模範早就服過了兵役。
得知李莎回到了韓國,最興奮的莫過于金模範了。
而金模延要離開兩年半去服兵役,對他來說,更是難能可貴的機會。
開娛樂公司,人脈很重要,可是李莎在韓國并沒有人脈,金模延馬上服兵役,也幫不到她。
金模範覺得自己的機會來了,特意跑到她面前,說她可以幫他。
李莎下意識的想拒絕,可是金模延卻一口答應了,還俏皮的朝李莎眨了眨眼。
傻啊你,幹啥要拒絕,有人願意當這個冤大頭,你幹啥要攔着?
李莎一聽,言之有理,是她太敏.感了,沒辦法,誰讓她現在看到陸胤就覺得反感?
不得不說,有SK現任總裁幫忙,LISA的成立過程相當迅速,若非李莎堅持自己挑選藝人,隻怕這貨能将其他公司的人都給她挖過來。
李莎是做音樂的,未來娛樂圈的定位也是歌手型的,至于演員,則憑眼緣吧。
樸素妍本身已經退圈了,可是她沒想到李莎爲什麽執着開娛樂公司,既然妹妹開了,她這個做姐姐的焉有不幫忙的道理,她本身就是這個圈子的人,如今身體大好,從台前轉幕後也不是不可以。
于是主動請纓留下來幫助李莎。
娛樂圈,李莎不是不熟悉,她自己就做過明星,雖然那個年代還很落後,但也不至于是這一行的小白,欠缺的是個學習的機會。
開娛樂公司不僅需要演員,歌手,還有經紀人,包裝團隊,公關團隊,她在韓國找的有潛力的音樂人有十多個,又将國内合作的幾位歌手也挖掘到了這邊,加起來差不多有二十個人,而且都是獨立的專輯歌手,不是偶像團隊。
李莎倒是想讓韓國這邊和華國那邊進行個合作,可是最近兩年國内有限韓令在,她隻能作罷。
在韓國做音樂,明顯要比國内艱難,但李莎的同學裏,有的是優秀的音樂人,請他們合作幾首曲子,付給相對客觀的酬勞,他們還是非常樂意的。
他們現在差的就是包裝和公關團隊,好在金模範也不是隻說不幹的人,在了解娛樂公司的模式之後,他不惜花重金買了兩個比較靠譜的包裝和公關團隊,另外還挖掘了幾個在圈内非常有名的經紀人。
與此同時,還将自己旗下的所有廣告代言,都交給了LISA。
爲此,SK内部頗有怨言,可是金泰亨已經退休,不管事兒了,現在這個總裁又是個殺伐果斷的,所以就算他們心裏有不爽,不痛快,也不敢明着和他幹。
有SK總裁兄弟倆保駕護航的LISA,本身的.asxs.就比其他公司高,有了公關和包裝團隊的加入,接下來就是殘酷的訓練了,在韓國,不管是歌手還是偶像團隊,都必須會跳舞。
你隻有多才多藝了,才有機會走紅,否則就算你長得再好,沒有演技,沒有歌唱水平,不會舞蹈,不會作詞作曲,那就等同于花瓶,這樣的花瓶,也許會走紅,但大多數都是不能長久的。
而這個時候,LISA也開始對外招收練習生。
在韓國,成爲明星的主要途徑就是成爲練習生,娛樂公司一般都會招收十五六歲的左右的年輕人進入公司,進行演唱舞蹈等方面的培訓,這種訓練堪稱魔鬼級别的。
她曾經在國内看過的一篇新聞稿,說的就是從韓國回到中國的某明星,他在節目中透露,在當練習生期間,練舞蹈曾經練到骨折。
不僅要承受身體上的折磨,娛樂公司給練習生的薪水也隻能保證他能活下去的狀态。
但是,練習生能出道的概率很低,連百分之十都不到,更多的人隻能是懷揣着當明星的夢,苦練幾年最後不被公司看好,沒有出道的機會,隻能選擇離開。
而能出道成爲明星,也隻是走出了第一步,通常出道三年的明星都隻是在給娛樂公司打工,就算是火爆亞洲的韓國某男團,在出道之後也過了一段很多人擠宿舍的苦日子。
三十坪的房間裏住了22個人,是什麽概念?注意,這裏的一坪,相當于3.3平方米。
看韓國綜藝的時候,也經常看到已經成名的明星在宿舍裏居住,而這些宿舍,大多數都是公司幫忙租的,名氣大可能地方會大點,如果沒有什麽名氣,就要很多人擠在一起。
這還不是最殘酷的,據說這些出道的練習生們,從一開始就被娛樂公司簽下長期合約,有的甚至長達十年,而在藝人創造的收入中,有的分成比例甚至是一九開,娛樂公司拿走九成,藝人隻能拿到一成。
娛樂公司給藝人發報酬的方式可能是半年或者一年一發,藝人的收入也隻是和普通白領一樣。
經常有成名的明星回憶起這段心酸的過往,都會感慨萬千,畢竟隻吃紫菜包飯的日子,和在華國隻吃泡面住地下室的北漂一族,差不了多少。
練習生的苦,是韓國國情決定的,李莎作爲一個華國人,不可能改變什麽,她唯一能做到的就是可以在住宿條件,以及分成、簽約方面給予他們适當的退路,畢竟,從他們入這一行起,就應該知道自己未來面對的是什麽。