領袖師确實已經被朱可夫劃撥給了崔可夫的集團軍不假，指揮權也一樣由方面軍司令部下放到了集團軍司令部手裏。
具體的作戰部署規劃是完全由崔可夫這邊一手負責的，朱可夫那邊僅僅隻是過目和審批，原則上來說并不幹涉崔可夫的部署和指揮，隻要别出啥讓人看一眼作戰計劃就直呼“這尼瑪的是把領袖師往火坑裏丢”的離譜事兒就行。
看似好像崔可夫爽的一批，拿到了全蘇聯陸軍最精銳的合成化野戰集團，一個師比一個軍還能打簡直不要太香。
但這事兒吧其實是相對的，有相對好處的同時就有相對壞處。
無論怎麽講，領袖師終歸隻是借調部隊，是朱可夫臨時劃撥給崔可夫用來增強他的集團軍實力，作爲給他派重要作戰任務去啃硬骨頭的一種補償的，你要敢接領袖師你就必須得完成我給你的地獄級任務。
知道“想要馬兒跑得快，先給馬兒喂飽草”的故事嗎？
崔可夫和他的集團軍就是那匹馬，馬拉申科和領袖師在這裏扮演了草的角色。
于此種情況下的崔可夫來說，一個不容忽視的客觀問題是，領袖師縱使是聽令于自己指揮後仍然和自己的部隊有着很強的區别性。
就像政委同志說的，領袖師本身并不是崔可夫的部隊，說是一支聽令于他指揮的客軍反倒更爲恰當，而問題恰恰也就出在這裏。
要是領袖師打得太好，主要作戰任務都讓領袖師包圓獨占了，結果領袖師都打得差不多了，崔可夫自己的部隊還把面前的德棍嚼不碎也咽不下去，那伱猜猜到時候尴尬的是誰？
反正不是馬拉申科就是了，當然也不會是後方統領全局的朱可夫。
“他在電話裏沒說别的什麽嗎？比如說要我們幫忙或者暫時待命什麽的？我們下一步的具體命令有提到嗎？”
稍稍尋思了一下的馬拉申科這邊直接“問句三連”，知道馬拉申科會這麽問的政委同志倒也是不假思索地對答如流。
“倒是沒說你想到的那些事，至于原因我想也不用我多說，能想到的可能性有很多。但不管怎麽說這都是我們的好消息，意味着我們可以放開手腳繼續幹，而集團軍司令部那邊統籌到的全局戰況，也做出了有把握跟上并配合我們的判斷。”
“崔可夫司令員是打過硬仗惡仗的人，以他的指揮風格和過往戰例，我相信他不是冒巨大風險的豪賭之人。也就是說他既然能做出這樣的決定，不管是用什麽辦法、怎麽指揮，他就一定有他的把握，已經把最大限度的行動自由權下放給我們了，你不一直都喜歡這樣嗎？”
面對政委同志那面帶微笑的反問，啞然失笑間兀自點頭的馬拉申科也随之開口。
“是啊，我不喜歡被束縛住手腳，尤其是在我能幹出更大功績的時候最不喜歡。說起來還挺走運，至今都沒遇見過在這件事上讓我頭疼的上級，也不知道該因此而感謝誰？你們覺得呢？”
聞言的政委同志和拉夫裏年科相視一眼、不約而同一笑，倒是拉夫裏年科這邊搶先開口回道。
“你上次跟我講契丹有句話叫什麽來着？揣着明白裝糊塗？這話形容的好啊，尤其是對現在的某人而言，政委同志你說是不是。”
嗯，一件馬拉申科早已習慣，但至今都覺得有點搞笑的事。
俄語裏的中國，空耳音譯叫“契丹”，你毛子對中國的理解因爲曆史因素着實是有些偏差。
“行了，也不扯這些事兒了，既然是好事那咱們就揣着。明天繼續按原計劃展開作戰任務，整個澤洛高地上的防線已經被我們一鼓作氣吃下兩道了，現在隻剩下最核心也是最後一道的第三道。”
“明天這場仗會可以預料的很不好打，但打完這仗也就沒什麽破事能難得倒、攔得住我們了。踏平這該死的高地之後就能俯瞰柏林那鳥不拉屎的鬼地方，我迫不及待想看到咱們的坦克在柏林城大街飙車了，這次要徹徹底底、一勞永逸地解決掉所有問題，不留任何後患！”
馬拉申科尋思着的并不是明天打不打得下來，而是打完澤洛高地這場仗之後更長遠的問題，這實際上能說明一件事，澤洛高地這傳聞中的“鮮血高地”在經曆了一天的戰鬥之後，于現在的馬拉申科眼裏看來其實“也就那樣”。
高效的炮火轟炸和快速淩厲的步坦協同突擊幾乎無往不利，這看似簡單的招數在今天持續一整天的戰鬥裏，就硬是沒有德棍能接得住，沒有任何一支德軍守備部隊能令領袖師的履帶在其防線面前抛錨。
遇到了暫時性的困難隻能說明一件事：炮炸得還不夠狠，再炸一輪一定能解決問題。
大炮炸、坦克沖，坦克沖完接着炸，沖不動了加倍炸，總之就是個“炸炸炸”。
要不然說火力堆積這玩意兒那是真的會上瘾的，馬拉申科越往後打就越是發現，積蓄更強大的火力幾乎能解決掉自己所面對的任何問題。如果解決不了，那就一定是火力不夠猛、爆發力不夠強、或者是炮擊響應的時間太長太拖沓，反正一定是火力上的問題。
比如說裝備了TOS-1這麽個好東西之後，你看看這變化多大，給馬拉申科解決了多少麻煩？
過去以往攻擊部隊啃不下來的堅固陣地目标現在完全不存在問題，稍微後撤一小段距離呼叫TOS-1集中火力炸上一輪，炸完油門踩死往前沖保準好使。德國佬的增援部隊來了也不要緊，再叫TOS-1集火炸一輪，藥到病除包治百病，專治德棍各種上門送死和不服。
以前那種後方重炮集群響應效率不夠高效，炮火覆蓋冷卻時間長等一堆問題，現在統統得到了很好的解決，也正是應了馬拉申科倆月前接受真理報記者專訪時那句“經典台詞”。
“過去、現階段、還有可見的将來一段時間内，領袖師丞待加強的最緊迫問題，始終是新的部隊編制框架下存在的多級别“火力不足”這一問題。”
“如何填充好這些新編制框架下各級别部隊缺失的火力不足，合理利用将之發揮到最高效程度。這是我個人，以及領袖師全體指揮層、師機關人員，所必須考慮和優先解決的問題。這是對領袖之名的負責、對祖國負責、對戰士們負責，始終責無旁貸。”
(本章完)