他所不知道的是，白明修手下四大金剛（象棋金剛）所搭建的錦衣衛現在變得越來越可怕，而南明培養起的一些基層幹部，已經可以向外擴張，并在底層傳播大明的新思想了。
漢奸老狗跟他的土地周培公完全意識不到，即便是南明沒有控制的湖廣、江西和福建三省，已經有大量的大明地下工作者，他們在接觸群衆，在策反人員，也在收集着情報，洪承疇和穆裏瑪之流根本無法想象這個浪潮是多麽的可怕。
從販夫走卒，到貧寒書生，都有可能已經被發展成錦衣衛的特工了，他們所做的事情可能不多，有的人隻不過是講一個故事，講很多遍；有的人隻不過是在特定的時間接觸特定的人，一個龐大的情報和破壞網絡正在成型，展現着自己無聲的力量。
身在上海的太子殿下也自然不會閑着，除了繼續完善政務制度，搞一搞經濟發展工業建設，他的主軸核心還是在戰争上面的。他不想拖，就想最快速度解決這場明清戰争。
進占江南後，明軍不僅獲得了龐大的财稅來源地、糧食産地，更擁有了兩千多萬人口。白明修完全是不假思索地在擴張他的軍隊，大批俘虜的清軍綠營兵，在經過篩選之後送入新的華東陸軍訓練基地，不過同期進入訓練基地的，原本的江南義軍、乃至新被招募的菜鳥兵數量是投誠人員的兩倍。
大量程度差一些的俘虜，遣散工作做起來也比較複雜，在家在地的可以回去，如果家在清統區的，則會被集中起來，暫時作爲勞動力，在當地服從生産勞動安排。
大明複國軍陸軍也進行了又一次的組織調整，共劃分爲三大軍區：華東軍區、華南軍區和西南軍區，新編了兩個步兵師14師和15師都隸屬在華東軍區下，華東軍區也成爲了現在軍力規模最大的軍區，戰鬥人員有8.5萬人。華南軍區居于其次，戰鬥人員爲7.2萬人。
大明複國軍僅陸軍兵力就已經超過了20萬，考慮到白明修從永曆十五年才開始組建大明複國軍，如今時間僅僅過去了一年多一點點，就已經把兵力翻到了這個程度，除了金手指确實開得很大很強，他個人的運營和發展速度也确實不慢了。
白明修腦袋上還套着系統給他的緊箍咒，要在1663年中，徹底平定長江以南的地區。所以白明修所做的策略性調整時間非常短暫，基本江南平定三個多月之後，南明的戰争機器就需要再度開啓了。
這一次的戰役也将跟之前的西南戰役、江南戰役完全不同，會是三大軍區同時展開，針對整個長江以南地區發動的總體攻勢。
滿清方面對此一無所覺，甚至還考慮着與南明方向進行議和，不過迄今爲止，拖着辮子的使臣連太子的面都沒有見到，太子很簡單地回應，自己不喜歡跟畜生對話。
南明在松弛的外表下，其實已經在做大量的準備了。
澳洲軍械局、南方兵工廠，以及剛在江南成立的江南軍武集團，已經調整出了全部産能，開始爲大明複國軍供應武器裝備。白明修決心要在發動新一次戰役之前，完成20萬大明複國軍陸軍的制式武器替換。
這當然不是一個困難的事情，即便兵工部門跟不上，白明修還有系統爸爸。
系統倒是這段時間以來很少主動地跟白明修發生對話了，要不是白明修還日常地打開ar界面浏覽兌換列表，他都快要覺得系統已經離自己而去了。
不發布新任務，也斷絕了自己随機大禮包，白明修暗地裏懷疑系統自己可能有什麽故障，或者遇到了什麽情況。畢竟系統自己說他們系統界也是有社交，也是存在競争什麽的。
隻是最近因爲錢謙益在去往爪哇的路上暈船挂掉了，系統告訴他又完成了一個十大漢奸的指标，獎勵了他一些金手指币和一些手紙。
沒錯，搞死了錢謙益的獎勵是100噸手紙，白明修對于這個設定有一些無奈，要不是他有系統倉庫裝東西，這些手紙怎麽處理還是問題，總不能當全民福利發了。
江南軍武集團的嶄新兵工廠，坐落在上海新城的工業園區，白明修又是直接揮灑金手指币搞來了生産線，并抽調澳洲和廣東那邊的員工，外加江南本地的工匠進行勞動力轉化，實現了生産。
走在廠房中，看着身穿工裝、剃着短發的工人師傅們，白明修一時之間還真的有建國後六七十年代的工廠的那種既視感，帶有古典特征的符号在這間工廠裏一概沒有，工人和工程師的穿衣打扮都很現代。
也是因爲生産的需要，基本上大明新建的所有工廠，都要求工人們穿着新式服裝，簡單簡便，而且利于生産。對于貧苦的工人們而言，工裝都是發的，免得自己再花錢做衣服，是什麽也都願意穿。
廠裏的總工程師黃英是澳洲人，先後援建了南方兵工和江南軍武集團，也算是功勳累累了，他非常欣慰地對白明修道：“咱們的工人都是踏實肯幹的，這一身工裝代表着他們是咱們廠的人，也算是國家體制内人士，有大食堂吃，有福利發，而且旱澇保收有工資保障，慢慢就非常有榮耀感了，所以哪怕周休日，我們的工人都穿着工裝在外面慌，可有面子。”
白明修也是贊許：“這也算培養出工人階級主人翁意識了。”
黃英道：“說到底還是咱們待遇好，我們廠是每天工作10個小時，讓原本是手工業者的工人們在廠裏學徒，現在分了初級學徒、中級學徒和高級學徒，每升一級就是提一級工資，升了大工，那工資就翻了一倍還多。”
因爲白明修建立的這些工廠雖然技術水平都是蒸汽時代的東西，不過白明修畢竟從後世來，也耳濡目染了許多現代管理精髓，生産效率方面絕對是比真正的18世紀工業時代的企業高出許多的，那自然效益就好，給工人發工資就明顯高。
大明的工廠中也搞了國家職業評級，其實就是新中國的八級工制度，隻不過現在從手工業者轉型而來的工人們，基本上還在學徒的層次。但這并不妨礙他們仰望那些白明修從系統裏招募出來的技術牛人們。