“首先，可以去金州廠這樣的大型國企挖人，你也算是金州廠的一座小山頭了，你走了之後以前跟着你的那些人日子肯定不好過，你出面找一些像你一樣喜歡技術的人過來，他們肯定願意；再通過同學關系、親戚關系等讓這些人去其它國企挖人，估計也能挖來一些。”沈隆早就想好該怎麽做了。
現在雖然還沒有到九二年, 最大的下海潮還沒有來臨，但是人們對國家單位的鐵飯碗已經不如改革開放之初那麽看重了，尤其是一些有能力卻得不到施展空間的年輕人，沈隆相信隻要亮出小雷家的實力和待遇，肯定會有人願意過來。
“從這個角度來講, 我的确有些自私，原本我打算帶方平他們去東海廠，來了小雷家他們就被吊到半中間了，留在金州廠隻能坐冷闆凳，去了東海廠有沒個領頭的，隻能任由擺布，還真不如來小雷家。”宋運輝點頭表示認可。
要是這些人在金州廠日子過得不錯，他還不好意思挖老單位的牆角，可根據最近收到的消息，方平他們可是靠邊站了，這些都是自己精心培養出來的技術骨幹啊，金州廠這麽搞将來能好麽？他越發對自己離開金州廠感到慶幸了。
“給他們什麽待遇你說了算，隻要通過試用期就兌現，相信以他們的能力肯定不是問題，而且你手下有些用熟的人也好開展工作；你給你批一筆經費，你開車去金州找他們吧！”那個虞山卿就算了，這家夥雖然有點銷售天賦，但人品可不怎麽好，沈隆不想用他。
“嗯，不過光靠他們恐怕還不夠。”宋運輝已經不是當初那個單純的技術控了，和水書記、闵廠長的鬥法也讓他掌握了一些權謀, 他知道這些人來小雷家的好處，但這些人畢竟數量有限，和小雷家需要的人才數量比起來還是差了不少。
要想當好一個研發中心的掌門人，完全不懂權謀也是不行的，所以沈隆也樂于看到小舅子的成長，接着他又拿出了第二套方案。
“我們和安雲大學等幾所大學的合作算起來也快十年了，我們小雷家在這些大學也有了一定名聲，去這些學校招聘的話也不會沒人理會；而且以前來我們小雷家實習過的學生裏面，他們的發展不一定都順風順水，他們的聯系方式我們都存着，你去完金州廠再回母校進行招聘，然後再去找找他們，肯定還有收獲。”宋運輝都不想留在國企了，更何況他們。
有宋運輝這個從國企離職的正處級幹部做例子，相信有很多人都願意來小雷家，所以沈隆才把這件事兒交給了他們。
宋運輝馬上行動起來，和尋建祥兩個人一起回到金州廠，把原來的親信下屬叫到一起吃了頓飯，說了小雷家的情況，他們一聽說小雷家的薪資待遇，以及出國培訓進修的機會，不少人都動了心，表示願意跟宋運輝去小雷家。
校園招聘的情況也同樣不錯，有宋運輝這樣活生生一個例子，再加上小雷家和幾所院校的良好關系，校方也願意幫忙宣傳，又讓宋運輝帶回來了一批人。
最後再開着車子到處尋找那些來小雷家實習過的大學生，諸如最早幫着小雷家研究豬飼料的張衛東等人，他們現在大多已經成家，所屬企業的效益不斷下滑，市場上各種生活必需品的價格卻在不斷上漲，在加上自己的發展并不如意，于是也有人同意了宋運輝的邀請，辦了停薪留職的手續來到小雷家。
他們的思維還是舊了點，不敢和宋運輝一樣斬斷自己的退路，不過也沒關系，等在小雷家工作上兩年，趕他們回去恐怕他們都不願意。
宋運輝來來回回跑了一兩個月，總算是幫小雷家招到了一批有經驗、有知識的技術人員，終于可以把研發中心的架子搭起來了，但效果似乎并不如他預想的那麽好。
于是他又找到了沈隆，“姐夫，這批研究人員的素質是要比以前那批好一些，不過我們要是想成爲國際一流企業的話，光靠這些人還不夠啊！”
“他們在省内算是優秀的了，可和國内那些重點研究機構的人才比起來還差得遠，更别說和外國的研究人員相比了！”宋運輝很是頭疼，他也知道這種高素質的研究人員是不大可能來小雷家的，可他還是報着萬一的希望，說不定姐夫有啥解決的辦法呢？
果然，沈隆也沒有讓他失望，“嗯，這個問題我也想到了，你整理整理資料，我們一起去趟京城找老徐吧！”
“請徐書記幫我們引進人才？”宋運輝有些遲疑，老徐現在已經是正司局級幹部了，他動用關系的話，說不定真能幫小雷家拉一兩個傑出人才過來，可他也沒辦法弄到太多，遠遠不能滿足小雷家的需求啊。
“老徐那邊的人隻能作爲補充，重點還是要放在北邊。”沈隆走到牆邊，手指點了點挂在牆上的地圖，他所指的地方正是老毛子的地盤。
“老毛子現在的日子可不好過，他們的人才不斷外流，大多都去了歐美國家，不過隻要我們條件給的好，肯定也有人願意來中國；老毛子畢竟是大國，這麽多年的積累可不是開玩笑的，那兒不光有人才，還有許多可供參考的技術和設備，我們要是能從中撈上一筆，就夠咱們小雷家消化的了。”
沈隆當初翻閱過黑寡婦娜塔莎的記憶，還撺掇過鍾躍民去北邊當倒爺，對這一時期老毛子的窘迫實在是再清楚不過了，這個便宜要是不撿的話就太對不起穿越者的身份了。
“要是能弄到一批老毛子的科學家，那小雷家的研發中心可就真牛大發了！”宋運輝聽得兩眼放光，金州廠當年也是老毛子援建的，他對老毛子的工業能力很有信心。
倆人收拾了一番，就帶着尋建祥一起到了京城。
(本章完)