“一個沒有理想沒有抱負，又善妒小心眼的男人，不讓人讨厭，才有問題了呢。”魏麒麟哼道。
“他對你可不怎麽友善，讓他抓到機會，肯定将你置于死地。我覺得你還是找機會把人這處理了的好，免得後患無窮。”大玉兒臉色深沉的說道，顯然這人對自己男人充滿敵意，大玉兒也就對他沒有好态度。
魏麒麟聽到大玉兒的話，也是吓了一跳，這蒙古男人彪也就算了，這蒙古女人也這麽彪，也太吓人了吧。
那可是大明的王爺啊，你說弄死就弄死，這也太牛掰了吧。
當即魏麒麟慌忙說道：“大玉兒，你這話以後可别在外人面前說。那混蛋再怎麽說也是大明的王爺，就算他再該死，也不能死在咱們手中啊。”
“哦……”大玉兒嘟着嘴應了一聲，就像是做錯事的小媳婦一樣。
魏麒麟看着她的模樣，這才騰出一隻手來，将她攬在懷中，道：“好了，别想這種人了，生活中總會有一些讓你讨厭的人，而你又拿他沒有辦法。可是我們這樣氣着生活得一天一天過，開心着生活也得過，與其生氣的過，不如直接無視這種人，開開心心的過每一天，這樣才是對自己好啊。”
“可是你一天到晚忙成這樣，自己就很開心嗎？”大玉兒盯着魏麒麟說道。
“開心啊，以前到沒什麽覺得，隻是感覺自己做了自己該做的事兒，心裏踏實一些。可是自從我看過流雲城那些人無助混亂的日子，再到他們現在安居樂業的生活，就覺得自己非常開心。因爲他們過的幸福了，我所做的任何事情，都變的有意義了。”魏麒麟笑着說道。
大玉兒聞言歎道：“要是所有上位者都和你的想法一樣，隻是讓老百姓們過上更好的日子，那麽就不會有戰争發生了。”
聽到大玉兒的話，魏麒麟笑了笑沒有說話。
同樣生活在一片土地之下，有的寒冷，有的溫暖，有的富庶，有的貧瘠。
沒有對比，就不會有傷害，有了對比，就會出事情。
後金爲什麽要對别人發動戰争，因爲他們生活的環境太惡劣啊。
同理，就算東瀛東南半道那些國家都是一樣的。
想要避免戰争，就隻有天下大同才可以。
就在這時，祥子喘着粗氣的跑了過來，魏麒麟看到這一幕，皺眉問道：“怎麽了祥子？剛才那倆貨在魏府裏面亂竄，沒有出去嗎？”
譽王畢竟是一個大明王爺，要是賴在家中不走，各種找小楊康，手底下這些人拿他們也是沒有辦法啊。
魏麒麟剛才讓祥子跟着他，就是擔心發生這樣的事情。
祥子聽到魏麒麟的話後，搖頭道：“不是的。”
“那是什麽？”魏麒麟一頭霧水。
祥子喘了會兒氣，才解釋道：“譽王他們已經走了，門口又來了三個人找你，說是你讓他們過來的，其中一人叫董方卓，不知道少爺你認得嗎？”
魏麒麟一聽這名字，瞬間就明白了怎麽回事。
這人正是自己昨天管魏忠賢要的那些能力出衆的東廠番子之一。
當即就笑道：“行了，讓他們進來吧。”
“好叻少爺，我這就去喊他們過來。”祥子應了一聲，就一路小跑的出去。
要想他今天也是挺累的，先是趙可民父子他跑一趟，後又是譽王與沈志祥兩人，他們剛走，董方卓他們又過來了。
大玉兒一看，自家男人又有事情要談，就開口道：“你等下要處理事情，我先回避一下吧。”
魏麒麟點了點頭，道：“你把劉安安帶走。”
等大玉兒抱着劉安安離開後，沒有多久，祥子就帶着三個走路龍騰虎步賊有精神的男人來到書房中。
這三人之中，爲首一人，身行消瘦個子又高，站在哪裏就像是一個竹竿一樣，可是他那雙眼睛卻是炯炯有神，仿佛他那消瘦的身體裏面，有用不完的精力一樣。
而在這瘦高個左邊，是一個身高适中，但是長的非常壯實的漢子，乍一看就像是長期從事苦力活的碼頭工人一樣。
而另外一個賊頭鼠腦的個子又小，一看就像是遊手好閑不務正業的閑漢，也正是他這模樣，讓他可以混迹在各種場所，也被人所懷疑。
他們三個人，也是魏麒麟向魏忠賢要的十一人中，最重要的三人。
“院長。”看到魏麒麟後，他們三個集體敬禮道。
魏麒麟向他們還了個軍禮後，笑道：“坐吧坐吧。”
這三人這才有些扭捏的找了一個椅子坐下。
魏麒麟看着他們三個這奇形怪狀的模樣，卻是越看越喜歡，因爲自己親自給他們授課并且觀察後，知道這些人的能力有多麽初衷，這年頭什麽東西，最值錢，當然是人才啊。
而且自己昨天剛跟魏忠賢說了這事兒，董方卓他們今天就來到自己這裏，可見魏忠賢這辦事效率也是非同小可啊。
這也怪不得小皇帝如此鍾愛他，無論在哪裏有能力的人，都是受人尊重的。
“我們現在是應該喊你院長呢，還是督主？畢竟我們已經調到西廠了，再喊你院長有些不太好吧。”那個賊頭鼠腦的漢子說道，這人叫張力鋒也是他們之中，記憶力最好，情報捕捉能力也是非常敏銳。
魏麒麟笑了笑道：“還是喊我魏帥吧，畢竟我叔公才是唯一的督主，我這西廠廠督還不是得聽我叔公的。”
“好，魏帥！不管喊啥都行，反正俺們三個今後都跟着你幹了。”那長的壯實的漢子說道，他叫謝晖。是三人中間長的最憨厚，但是腦子也最好的那一個，任何人因爲他的外貌而輕視他，就得吃大虧。而且這人最厲害的能力是，可以從任何人嘴中撬出他想知道的答案。
而且還不是用酷刑，而是利用心理戰術，将對方擊潰。
說白了，這就是一個貌似憨厚，但是腦子最好用的人。
而另外一個，瘦高個就是董方卓，一個統籌調度方面的人才。