第414章 更換負責人

第414章 更換負責人

放下電話,夏信長吸了一口氣,到東唐也一年了,是該動手了。

一年來,宋振芳對分公司的要求一直都是陽奉陰違,對天鷹特訓團的主管也是多方面打壓,緻使現在張察支公司的天鷹主任已經全部淘汰了。

“這是跟我挑釁呢,呵呵。”夏信冷笑了一聲,正要找出頭鳥呢,你就跳出來了,業務不好好做,還想請病假。

現在是在分公司對抗,在打仗,這宋振芳就是一個逃兵。

這月和川陽分公司的對抗,一開始,活動率就比對方低了,達成率也差了幾個點,到目前爲止,是0:4,東唐全面落後。

夏信這幾天看着報表直上火,宋振芳又來這麽一出,不由得火冒三丈,不殺一個,他們都以爲我是軟柿子呢。

“柴茵,你讓蔡建偉來一下。”夏信走到外間對柴茵說道。

柴茵看夏信的臉色不好,也沒敢多問,答應一聲,就撥通了蔡建偉的電話,讓他馬上到領導這來一趟。

蔡建偉一進夏信辦公室就發現領導正皺着眉,闆着臉在抽煙,心裏咯噔一下,忙問道:“夏總,您找我?”

“嗯,對,我找你,坐吧。”夏信指了一下辦公桌前的椅子,然後把宋振芳要請一個月病假的事情和蔡建偉說了一下。

“一個月病假?他什麽病啊?”蔡建偉說道,“估計是覺得自己幹不了了,要撂挑子吧。”

“你也看出來了?”夏信笑了,“他大概是覺得可以将我一軍吧,感覺我也沒有人換他。”

“有這麽個傾向,古軍好像也提過一句。”

“古軍說什麽?”

“他說現在東唐分公司年輕幹部不行,老幹部還不能換。”蔡建偉說道,“好像很多老人,像阚澤銘,曹曉波他們幾個私底下都這麽說。”

夏信點了點頭,問道:“你覺得呢?東唐分公司現在是像他們說的那樣嗎?”

“我覺得不是。”蔡建偉說道,“夏總,您來這一年,我們都看出來了,您是想幹事的,和原來張放總完全不一樣,原來的很多的老幹部已經跟不上公司發展的要求了,在一定程度上來講,他們可以說是公司發展的障礙了。”

夏信點了點頭,雖然蔡建偉的話有恭維的成分,但有一點,他說的是對的,現在的很多幹部,特别是支公司負責人這一個層級的幹部,思想保守,不思進取,而且還喜歡拉幫結派,已經成爲了分公司發展的極大障礙。

而且這些人自己還覺得公司缺了他們就不行,宋振芳這次行爲就是這種想法的體現,如果自己真的同意他請假一個月,那接下來就會有第二個人出來請假兩個月,這個出頭鳥必須打下去。

“嗯,這次宋振芳提出有病要請假,我想就直接把他換了吧。”夏信說道。

蔡建偉聽到夏信這句話,也沒有感到太意外,說了這麽多了,如果還聽不出來領導的意思,那這個人事幹部也太不合格了。

“換他沒問題,夏總,關鍵是誰去張察支公司,還有宋振芳回來怎麽安排?分公司現在可沒有B類幹部的崗位啊。”

長盛人壽的員工職級和保險業大多數的公司設置是一樣的,D類爲普通員工,C類爲室主任,B類爲支公司經理或分公司部門經理級,A類爲分公司總經理室成員或總公司部門長級。

宋振芳現在是張察支公司負責人,級别就是B類。

“誰說下來必須安排同職級的崗位,沒有B類崗位,就做C類崗位的工作,年底考核直接降級。”夏信看了一眼蔡建偉說道。

“那夏總,誰去接任呢?”蔡建偉問道。

“讓古軍去吧。”夏信說道,在蔡建偉進來之前,他已經決定讓古軍去張察支公司了,這個人放在眼前也很讨厭,不如遠遠踢走。

“古軍?”蔡建偉一陣暗喜,現在古軍雖然被夏總邊緣化了,但他一直占着人事部經理這個位置,自己就沒法晉升了。

“對,讓古軍去,這樣你也可以名正言順地負責人事部了。”夏信仿佛看透了蔡建偉的小心思,微笑着說道。

聽夏信這麽一說,不好意思地撓了撓頭,然後說道:“謝謝夏總栽培。”

“我隻是推薦啊,人事部經理屬于總公司直管幹部,你最後能不能任職,我說了不算。”夏信笑道。

這個規定,蔡建偉當然是知道的,長盛人壽所有分公司的财務部經理和人事部經理都是總公司直管的,但更多的時候這隻是一個形式,分公司總經理推薦的人選,總公司基本不會駁回的,畢竟這是分公司總經理是一方諸侯,尤其像東唐分公司這樣比較大的分公司,總經理還是有一定話語權的。

“對了,一會兒,你去給宋振芳打個電話,告訴他,考慮到他的身體狀況,分公司決定更換張察支公司負責人。”

“他要是問起接下裏的安排呢?”蔡建偉問道。

“那你就告訴他.”夏信說到這停頓了一下,想了想說道:“就說到分公司擔任督導職務。”

“行,那我現在去打電話。”蔡建偉站起身說道。

“你出去時候,告訴柴茵,通知古軍到我這來一下。”夏信說道。

讓柴茵通知而不是讓蔡建偉直接通知,是爲了避免蔡建偉尴尬。

“好的。”蔡建偉感激地看了夏信一眼,答應道,他當然知道夏信這麽做的原因。

“對了,夏總。”走到門口的蔡建偉回頭問道,“這個人事變動,要不要開班子會讨論一下?”

“班子會?”夏信才想起來,人事變動原則上是要通過班子會讨論的,想了想說道:“不用了,先做吧,過兩天再通知一下大家就好了,反正他們也提不出什麽意見。”

“你去辦吧。”夏信揮了揮手。

蔡建偉出門告訴柴茵,讓她通知古軍來夏總這,然後自己就走回了人事部。

剛走到門口,就看古軍手裏拿着筆記本走了出來,看了蔡建偉回來,也沒說話,點了點頭,兩人就插肩而過。

蔡建偉和古軍的關系這一年來一直都很尴尬,夏信基本有事直接找蔡建偉,根本不找古軍,古軍這一年也是感覺非常難受,他一直覺得當時夏信來的時候,故意把住宿房間安排成标準間這事,夏信應該是知道了。

蔡建偉回到座位,撥通了宋振芳的電話。

“喂,哪位啊?”宋振芳問道。

“宋總嗎?我是分公司人事部蔡建偉。”蔡建偉答道。

“哎呦,蔡主任啊,不好意思,沒聽出來。”宋振芳趕忙表示歉意,蔡建偉雖然還是室主任,但大家都清楚的一件事是現在人事部其實是蔡建偉負責,古軍早就靠邊站了,下課是遲早的事。

“宋總,是這樣,您向夏總提出因爲身體原因,要請一個月病假。”

“對啊,我這個身體啊,最近總是不舒服,心髒感覺有問題,我想去好好看看。”

“我知道,所以夏總考慮到您的身體無法承擔支公司負責人這樣的工作,畢竟這個工作壓力很大,所以.”

“哎,蔡主任,我隻是請一個月假,看完病還要回來的。”宋振芳聽着蔡建偉話語好像不太對,趕忙搶過話頭說道。

“所以,夏總讓我通知您,鑒于您的身體原因,張察支公司更換負責人,您就不再擔任負責人職務了。”蔡建偉沒理宋振芳的話,一口氣把自己的話說完了。

“我隻是看病啊。”宋振芳沒想到結果會是這樣,有點急了。

“宋總,還是身體要緊啊。”蔡建偉說道,說出去的話,他自己都覺得沒營養。

“那我接下來做什麽呢?”宋振芳問道。

“你接下來就是看病啊,身體好了就在分公司擔任督導工作。”蔡建偉答道。

“這這.”宋振芳不知道怎麽說了,最後來了一句,“那我找夏總說。”

說完就放下了電話。

蔡建偉放下電話,擡頭就看見古軍低着頭走了進來。

(本章完)

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