進入五月，安江分公司開始對隊伍的出勤率提出了要求，兩個督導區也開始全面落實分公司嚴格管理出勤率的要求，夏信爲此專門開了營業部經理會議，強調了出勤對每一個業務員的重要性，特别是對收入的重要性。
雖然分公司有要求，但真正落實到行動的，還是不多。
在第二督導區，前期雖然因爲要推動一卷一卡一活動的緣故，各個營業部都抓了出勤率，但随着流程效果沒有顯現，幾個營業部都開始松懈了，尤其是王明達，何立星部，出勤率又回到了50%左右，胡鏡也開始松懈了，隻有高彬還在要求營業部的人必須出勤，所以他的營業部還能保持比較高的出勤率。
“老胡，你們怎麽開始放松了？”高彬看胡鏡的認真勁不如之前，一天早會後，跑到胡鏡辦公室問道。
“咳，怎麽說呢。”胡鏡想了想說，“老高，我不瞞你，當初和夏總說在我們區先推，主要是爲了讓他對我們重視，現在看來這個目的達到了，我看他現在不怎麽搭理宋仁明了，再說這推動效果也不好啊，我覺得也不是太有用。”
“我不這麽覺得，我看李玲，陳明良都做的很好啊，我們有幾個主管跟他們學，做的也比以前好。”
“但不是好多也不好嗎？”胡鏡慢條斯理地說，“慢慢推吧，反正現在有什麽活動，資源，還不是都得先給我們嗎，你看我們飛鷹主管都比宋仁明他們多。”
他得意地笑道：“該輪到我們翻身了，隻要讓夏總滿意就行了，宋仁明他們翻不起大浪了。”
高彬看胡鏡這麽樂觀，提醒說：“老胡，你可别得意忘形，憑幾句好話，就想糊弄夏總，他可沒那麽簡單。”
“咳，夏總年輕，多說說好話，還是容易聽我們的。”胡鏡臉上露出很有把握的神情。
高彬看自己不管怎麽說，胡鏡是聽不進去了，于是就不再說什麽，準備回自己辦公室。
正要走，胡子華推門走了進來，手裏拿着一張通知，說：“你們看看這個。”
“老宋，有件事和你商量一下。“李海誠對宋仁明說道。
”什麽事啊，李經理。“宋仁明對李海誠很是客氣。
李海誠來時間不長，但宋仁明發現，這個小子很有手段，天天抓着飛鷹主管開會總結，現在第一督導區最強的幾個小組都是飛鷹主管，而且隐隐又了脫離自己掌控的趨勢，這些飛鷹主管有事已經不像以前那樣來找自己解決了，而是會去找李海誠，而每次李海誠都會盡力幫着解決，甚至有一次還驚動了夏總。
自打夏總幫着解決後，這幫飛鷹主管感覺更是自成一體了，本來這些都是王軍和周心蓮部的主管，現在更是唯李海誠馬首是瞻，每個人都是天天戴着一隻老鷹的徽章，言必談夏總這麽說，夏總那麽說。
宋仁明一開始還有些輕視李海誠，但過了幾招後，便收起了輕視的想法，對李海誠也是客客氣氣了。
”是這樣，分公司下了這麽一個通知，準備搞一次一卷一卡一活動的比賽。這是通知。”李海誠把手裏的通知遞給了宋仁明。
原來在上島會議上，夏信和幾個人确定了下一步的工作，就是全面提升業務隊伍收入，而當務之急的就是開始推動一卷一卡一活動在隊伍中的落實，但因爲前期在第二督導區試行效果并不好，所以這次夏信确定的原則是以點帶面，在每個督導區選定先鋒隊。
先鋒隊就是找15個小組，作爲第一梯隊，開始訓練，推動，嚴格按照流程要求，力争達到預期效果，在全分公司樹立起榜樣作用。
同時爲了營造競争範圍，舉辦第一，第二督導區的對抗。
這一點，其實夏信是在對過去一段工作反省後作出的。
在對過去幾個月的工作反省時，他覺得自己還是因爲對分公司整體經營經驗不足，是犯了一些錯誤的。
比如在對胡鏡和宋仁明的關系處理上，就過于随性，導緻每個人都覺得自己很不喜歡宋仁明，而傾向于胡鏡，這使得胡鏡最近有些跋扈了，這也讓胡鏡有了一個錯誤的感覺，夏信離開自己就不行。
兩支隊伍其實最好是互相較勁，有強烈的競争意識，這樣對兩支隊伍都是有好處的，隻要是良性的競争就好了。
這也是爲什麽夏信這次要開展先鋒隊PK的原因，一隻沒有危機感的隊伍是沒有未來的，哪怕是假想敵都要樹立一個，何況現在安江分公司這兩個區就是天然形成的對手。說是天然的有些誇張，但應該是于文杉留下的唯一夏信覺得自己可以利用的事情。
“那李經理，你找我的意思是什麽呢？”
“我想我們第一督導區肯定要挑最好的小組組成先鋒隊和第二督導區PK啊，所以先找你聊一下，看看你的想法，然後再找王軍和周心蓮經理他們。“
”我覺得可以，按照這上面的說法，公司會專門投入競賽費用，而且誰赢了，還有10萬冠軍費用，如果我們做得好，那10萬不就是我們督導區的了？“
宋仁明心想，這10萬拿回來，可以狠狠抽胡鏡一個耳光，讓你最近嘚瑟得不知道自己是誰了。
”對啊，我也是這麽想的，而且我們督導區飛鷹主管的推動效果比他們好，我們再挑一些願意跟着做的主管，我覺得肯定能赢。“
”沒問題，我絕對支持。”
看宋仁明态度堅決，李海誠又把王軍和周心蓮喊了過來，一起商量了一下，這兩個人更是雙手贊成。
李海誠見大家興緻很高，正好趁熱打鐵，和大家說，參加的主管是要按照飛鷹特訓營的要求來做的，希望幾個營業部經理能夠支持。
王軍和周心蓮營業部是有飛鷹主管的，這回來一段時間，已經體會到這些主管在經過特訓營的訓練後，态度，技能都有了很大提高，小組的業務在營業部也都是排在前列，早就暗暗後悔，送的參訓主管太少了，聽李海誠說要完全按照特訓營要求來做，兩人是巴不得這樣呢，滿口答應，而且說，自己營業部可以多送點主管。結果兩人爲名額的事還吵起來了。
兩人都知道，這是公司出錢，出人爲他們訓練主管，這樣的好事，錯過一次，絕不能錯過兩次。
宋仁明和李海誠在邊上看得目瞪口呆，這是怎麽啦？
宋仁明勸說了半天，終于和李海誠一起把名額分配給了兩個人。
看着兩個人笑着出去後，宋仁明才想起來一件事。
“唉，不對啊，李經理。”宋仁明對着李海誠喊了起來。
“怎麽啦，老宋？”
“名額都給他倆了，我營業部一個也沒分到啊？”
“.”李海誠也傻眼了。
(本章完)