“夏老師，來過山東嗎？“在車上，童明良問道。
”來過一次，不過是去泰山，還真沒來過濟南。”夏信回答道，一刹那想起了黃達，好像已經去了安達保險了。
“哦，對對，夏老師是高峰會長啊，而且是在我們山東登頂會長寶座，我們山東分公司都感覺榮耀啊。”
“是啊，我們好多業務員都把您當成偶像呢，這回聽說您要來，他們可激動了。”于炳信從前面副駕駛座上轉過身來說道。
夏信正要說話，卻聽後面座位上魏麗敏“噗嗤”一聲笑了出來，忙回頭看了魏麗敏一眼。
“領導，沒想到你這麽有名啊？”魏麗敏強壓着笑，問了一句，眼睛裏盡是戲谑的神色。
“童總和于經理過獎了，高峰會長都是好幾年前的事了，好漢不提當年勇。”
幾個人一路聊着天，很快就到了住的賓館。
一下車，兩個一看就是公司的同事就迎了上來，于炳信跑過去，把房卡接過來，回過來說：“夏老師，您三位的房卡我們都辦好了，現在直接上樓就可以了。”
童明良在後面說，“夏老師，你們幾位上樓稍微休息一下，晚上我們肖總說給你們接風，我們六點鍾過來幾位。”
夏信忙客氣了一番，說不用這麽客氣，但看童明良态度很堅持，也就同意了。
于炳信等人把夏信一直送到房間，進屋一看，茶幾上放了很多應季的水果，除了桃子，葡萄外，居然還放了一個西瓜，同時還放了很多飲料和山東的點心，像綠豆糕什麽的。
于炳信幾個人告辭離開後，魏麗敏和許霜就跑了過來，這次看見水果卻不是很驚訝。
“領導，怎麽樣，我說會不一樣吧？“魏麗敏笑着說道。
“你們房間裏也有水果吧？”夏信問道。
“是啊，這次連我們房間都有，可見我們是名聲在外了。”魏麗敏坐沙發上，又拿起了一個桃。這個女孩兒啥都挺好，就是見水果不要命。
“估計他們是聽說了禹南的事了，我要提醒你們一句啊。”夏信坐在椅子上，嚴肅地對兩個女孩子說。
“什麽話？”
“不要露出你們剛才進門時得意洋洋的神情，我們還是拜訪量管理項目組，不是評估組，更不是調查組。”夏信說道。
聽夏信這麽一說，兩個女孩也是低下了頭。
夏信想着童明良一路捧着自己說話的态度，苦笑着搖了搖頭。
六點鍾，于炳信準時帶着車來到了賓館樓下，等夏信幾個人下樓後，拉着他們到了一個大明湖邊上的一個飯店，這個飯店外面看并不大，而且還是看着很有年代感的四合院。
跟着于炳信走進去，繞了幾個彎，在一個小水池邊上，有一個獨立的房間，門口站着兩個人，一個是童明良，另一個典型的山東大漢模樣，不用說就是山東分公司一把手肖慶峰了。
夏信緊走了兩步，來到了兩人跟前，童明良笑着對夏信說：“夏經理，這位是我們山東壽險的當家人肖慶峰肖總。”
“肖總好。”夏信打了一個招呼。
“夏經理，歡迎來山東指導工作啊。”肖慶峰很熱情的和夏信握了下手，又和魏麗敏和許霜握了一下手。
進到屋裏坐下後，肖慶峰笑呵呵端起一杯酒說：“夏經理，來我們山東，就要按山東規矩喝酒了。我先敬一杯吧。”說完，一揚脖子，一飲而盡。
夏信端起酒杯，也是一飲而盡，但魏麗敏和許霜就面露難色了，童明良一看，哈哈笑着說，女士就喝飲料吧，我們政策寬松。
喝了幾輪以後，聊着聊着就聊到了最近公司發生的最大的一件事，禹南分公司貪污案。
聽肖慶峰和童明良講了後，夏信幾個人才知道事情後續發生的結果。
胡振斌雖然沒有參與貪污，但因爲涉及渎職，被免去了分公司一把手職務；
劉正元，黃旭升，黃倩因爲涉及巨額貪污，被移送司法機關嚴辦，但黃旭升主動坦白交待，估計會有寬大處理。
肖慶峰說完後，搖了搖頭說：“天作孽，猶可活，自作孽，不可活啊。”
轉頭對夏信說：“夏經理，聽說是你們首先發現的問題？你們這可是爲長盛立了一個大功啊。”
夏信聽他們說到禹南的案子，就知道會問自己，這時一聽，笑着說：“這主要是監察部宋總他們查的，我們沒怎麽介入。”
接着說道：“不過禹南分公司的經營文化我覺得有點問題，喜歡做大單，不注重基礎管理和平台經營，而且片面鼓勵增員，卻不注重培訓制度建立和落實。”
“他們對主管培育也不怎麽重視。”魏麗敏插了一句。
聽夏信說起了業務上的事，肖慶峰和童明良知道這是夏信他們不想談這事，從另一個方面也說明，傳出來的一開始案子是夏信他們查出來的這件事是真的，因爲發現說起這個案子的細節時，夏信幾個人都不是很感興趣，顯然是因爲了解其中細節的緣故。
肖慶峰和童明良兩人對視了一眼，童明良接着夏信的話說了起來。
“夏經理，我們山東分公司和他們不一樣，我們肖總一直和我們說要打好基礎，不要貪多，一定要紮紮實實地打好基礎，搞好培訓。”童明良說道。
“是啊，童總說的太對了，這次我們來機構推動拜訪量管理就是想看看機構的實際推動情況。”夏信呵呵笑着說道。
聽到夏信說拜訪量管理項目，肖慶峰和童明良同時有一種想打人的感覺。
夏經理，你老人家就不要再拿拜訪量管理來騙我們了，這拜訪量管理一到禹南分公司，分公司一把手和分管總就免職的免職，被抓的被抓。這是一個所謂的拜訪量管理項目幹的事嗎？
但表面上，還是說的非常積極，也痛快地答應配合夏信的工作。
接下來十天，夏信三個人，按照流程對各層級進行了訪談。夏信三人首先對肖慶峰和童明良做了訪談，随後分組對于炳信以及分公司的内勤，督導區經理，營業部經理，以及地市的負責人都進行了訪談。
在這期間，應于炳信的邀請，還專門對JN市的業務員進行了一場《鯉魚跳龍門》的訓練，對營業部經理進行了一場《一飛沖天》的訓練，對督導區經理進行了一場拜訪量管理的培訓。
童明良聽說夏信做了幾場培訓後，問于炳信效果怎麽樣，于炳信說，夏信真是太專業了，從業務員的個人展業，到營業部經理的輔導，再到督導區經理的銷售管理沒有不會的，而且從銷售到培訓，再到主管育成，都很精通。
于炳信最後說，我覺得他們就是來推拜訪量管理的，應該沒有其他目的。
看着于炳信眼睛流出的對夏信崇拜的眼神，童明良無奈的搖了搖頭。
這天，秘書進來和童明良說。
“童總，夏經理想和您約個時間，把整體拜訪量管理的情況和給分公司的建議和您說一下，然後就要結束在分公司的工作了。”
(本章完)