“你已經離職了？”夏信打通了宮文的電話，雖然早就知道宮文會走，但知道是一回事，實際走是另一回事。
“是啊，你走了沒兩天，我就遞了辭職報告。”宮文那頭說道，言語中透着一種解脫的輕松。
“李總他們沒有留你嗎？我們江南區怎麽辦？”夏信覺得李總他們應該會挽留宮文啊。
“夏信，你可能不知道，我走的時候已經不是江南區經理了。”
“什麽意思？我走了兩三天你就不是江南區經理了？”
“你走了以後，邢建偉說要好好推廣試點成果，就成立個推廣小組，把朱玉紅幾個人塞給我，美其名曰當推廣組長，我正好就提出離職了。他們馬上就同意了。”
“靠，那江南區呢？”
“你猜誰去當經理了？”聽宮文的聲音，似乎不是不認識的人。
“不會是方珍吧？”夏信說道，說完被自己的猜想吓了一跳，這得多喪心病狂才能想出來啊。
“嘿嘿。”宮文在那邊苦澀地笑道，“猜中了，但沒獎。”
夏信一陣無語，這邢建偉是瘋了吧？他不怕我在陳總面前告狀嗎？
“夏信，你在聽嗎？”宮文聲音傳來。
“在聽，那幾個營業部經理怎麽樣？”
“何鳳霞打回原形了，自打方珍去了江南區後，張麗就不怎麽上班了，聽李路說張麗好像要不幹了。”
“張麗要不幹了？”
直到挂了電話，夏信還沒有轉過彎來，張麗不幹了，那是要幹嘛去？
夏信慢慢走回座位，坐在椅子上，盯着着眼前的電腦，腦子卻不知道在想什麽。
下班音樂一響，韓元從會議室走回來，看夏信癱坐在椅子上，眼睛盯着天花闆，一動不動。
“怎麽啦，兄弟，心情不好了？”韓元問道。
“唉。”夏信歎了口氣，把宮文和江南區的事說了一遍。韓元聽完也是感覺很無語，換成自己也一樣，辛辛苦苦地付出三個月，把一個爛營業單位變成了一個全省第一的單位，但人家幾下子就颠覆了，自己還能無奈。
“我覺得你不要去告狀，因爲邢建偉出的招都是陽謀，你想啊，讓試點區經理專門負責試點推廣，這沒錯啊，讓原來第一的督導區經理去江南區，也沒毛病啊。你是知道其中蹊跷，才覺得不對。站在我的角度，都覺得這樣的調整很好啊，代表了H省分公司要把試點進行到底的決心啊。”韓元說道。
韓元的這番話，把夏信說的瞠目結舌，是啊，好像沒法告狀啊。
“這政府出來的人，厲害啊。我們要學着點。”韓元贊歎道。
“學你個鬼。”夏信罵道。
看夏信心情轉過來一些，韓元說：“得了，别想了，今天晚上我們不加班了，我請你打保齡球吧。”
“好啊，說好你請客啊，我受傷了，你要安慰我。”夏信一聽打保齡球，當即答應下來。
保齡球在九十年代後期，是一種非常流行的運動，尤其是中産階級熱衷的一項休閑活動，而其中社交因素占了很大的成分，很多正式場合不好談的事情，在打保齡球的過程中就談妥了。
夏信和韓元收拾好東西，談笑着就走出了公司大樓。
畢竟都是年輕人，心裏的不舒服很快也就暫時忘卻了。
“補中，不錯不錯。”韓元鼓着掌，看着夏信從發球區走下來。
“你們最近怎麽樣？”夏信喝了一口可樂，問韓元。
“我們把試點裏面的工作做了細化，具體分出了哪些是組訓做的，哪些是營業部要做的，哪些是培訓部要做的，接下來也好安裝到督導區的日常經營中去，這一細分還是事挺多。”韓元站起來活動了一下手腕，說道。
走到發球區，找了一個十磅的球，做好準備動作，跨步上前，一個漂亮的滑步，球旋轉着出去，豎瓶區的十個瓶子全部擊倒。
“耶。”韓元右手握拳使勁揮了一下，走下發球區，和夏信兩人擊了一下掌。
“厲害了，全中。“
兩人坐下來等着重新擺瓶，韓元說：“夏信，說真話，我現在有點不在狀态。”
“爲什麽呢？”夏信喝着可樂問道。
“什麽時候輪到我們提職啊？你也發現了，分公司這幫人水平很差的。”
“我就接觸過原來分公司的，還有H省分公司的，楊曉春和邢建偉水平是比較差，關鍵是人品差。”夏信附和道。
“是啊，這也該我們大顯身手了。”韓元揮舞着手說。
夏信看着激動的韓元，笑着說：“這事急不來吧，我覺得陳總說的挺對的，我們還需要沉澱。”
“我和姜複是同時來的，我們兄弟私底下說，他專業水平比咱倆差遠了，他都提職了，我當項目經理也快一年了，怎麽也該輪到我了吧。”
夏信想了想，看瓶子都擺好了，走上發球區，找了一個14磅的球，站到發球區擺好準備姿勢，忽然又走到韓元面前說：“有句老話，我覺得挺有道理的。”
“什麽話？”
“命中有時終會有，命中無時莫強求。”
說完，走上發球區，一個滑步，手中的球強烈旋轉着滾了出去，“呯”的一聲，擊中了全部瓶子。
笑着走到休息區，和韓元擊了下掌。
“你說的有道理，但我總覺得，我們再在中心呆下去，是不是有點浪費時間呢？”
“我不這麽認爲，就像試點，或者現在在做的組訓項目，我都覺得可以發現自己很多弱點，而且在中心還有機會讓我們把弱點補上。你不覺得嗎？”
韓元點點頭，但夏信覺得韓元還是沒聽進去。心想過一陣再勸勸。
但夏信覺得很奇怪，前一陣沒看出來韓元這麽急躁啊，怎麽突然變得這麽急躁了呢，這是怎麽了？發生什麽事了嗎？
第二天上班，夏信在和劉坤他們開會時，還在琢磨韓元的想法，看怎麽能勸勸他。韓元是夏信認爲特别值得交的一個朋友。
趁崔義林出去，劉坤湊過來神神秘秘地說：“夏信，最近幾個老一點的項目經理好像都有點待不住了。”
“爲什麽？”
“好像說，這次機構試點反映出分公司很多問題，郭董事長讓陳總要換一批機構老總。”
“真的假的，你聽誰說的？”
“我也是聽原來組裏的人說的，他們不是和人事部有關系嗎？你忘了我原來是幹人事的？”
“人事部的人怎麽知道的呢？”
“據說這個消息是從董事長辦公室傳出來的。”
郭董事長辦公室傳出來的？這麽重要的消息怎麽一下就傳出來了？
(本章完)