“無論是從技術，還是規模上來講，我們正在超越Caltech的JPL。”
“NASA方面和老師有所接觸，但我并不知道詳情。”
馬滋·哈雷爾透漏的消息對他來說很重要，這說明軍方的準備工作已經就緒。
也許再過不久，項目就會正式立項啓動。
對此李子濤并不是很激動，李氏在半島戰争上的收益超過200億。
阿波羅能賺多少, 撐死不過幾十個億。
不過，這項計劃對科技工業的推動，還是值得期待的。
“老闆，有來自總部的加急電話。”兩人正在談論着可行性，安妮突然闖了進來。
來到行政樓，等安妮關上辦公室的門，李子濤才拿起電話：“我是查理。”
“哈哈，查理，我是休斯，有好消息要告訴你。”
就在2小時前，波音接到了空軍系統司令部通知國防承包商們，在1月1日前遞交标書。
“距1月1日還有半個月，時間夠嗎？”李子濤心情大好。
說曹操，曹操就到。
“其實有資格加入的，2年前就開始準備了。”
對外界來說Caltech的JPL搬遷到NASA，隻是爲了設計新的太空探索器。
但在有資格的國防承包商眼裏，就是一個明顯的信号。
他們早就準備好投标書，邊等消息，邊修改完善。
現在有半個小時，是空軍系統司令部給他們留出的最後修改時間。
真要做計劃的話，半個月，夢呢？
“很好, 這次波音一定要拿到最大份額，讓我們的公關部動起來。”
“他們已經在行動了。”
不用李子濤吩咐，接到電話的第一時間，公關部傾巢出動。
錢是一方面，主要是負責的方向和重要性。
要是隻做外包的話，就算賺錢又有什麽意思？
李氏此次想要的是軍方的技術儲備，要是能順帶挖牆腳的話，那就再好不過了。
挖牆腳有風險，但禁不住它刺激啊！
軍方的牆角，可不是誰想挖就能挖的。
行動的時候要小心點，不能被人抓住把柄。
倒不是怕華府找麻煩。
講真，到今天李氏已經不再需要看華府的眼色行事。
而是要反過來，華府需要看李氏的眼色行事。
可華府需要看的眼色多了，其他财團大佬們也不是吃素的。
被财團競争對手發現的話，難免落人話柄。
電話沒日沒夜的響的滋味，李子濤已經體會過很多次了。
“照計劃進行！”把後續的事交給波音去做，李子濤繼續做他的甩手掌櫃。
這點小事就不需要他親自出面了。
實際上, 到最後的時候，自然會有人找上門來找承包商背後的财團金主談條件。
保密和審核這方面也不可少。
李子濤隻需要等人上門就好，話說小肯迪已經進入國會, 下一屆也該參與競選了吧？
埃森豪的倒台，讓李子濤的記憶出現‘斷層。’
現在坐在華府裏的是‘水門，’老水門還沒搞出荒唐辭職的戲碼，正是如日中天。
埃森豪突然失去支持，水門提前上位，接下來究竟是水門連任成功，還是小肯迪上位。
完全要看背後金主爸爸們的選擇傾向。
在這點上水門并不占光，他的上台更像是妥協的産物。
要不是李氏堅持要搞掉埃森豪，擔任副總統的水門也不會白撿便宜，順勢上位。
爲此，李氏花了不少人情和利益。
不過代價都是值得的，在對華府的影響力上，提升了幾個層次。
現在，再也沒人敢輕視李氏，把它當做随時可收割的肥羊。
此次空軍系統司令部發出的邀請，排在首位的就是波音。
雖然這點小細節并未對外公布，但想要知道一點也不困難。
“恭喜老闆。”等他扣下電話，安妮立刻眉開眼笑的向他表示祝賀。
“嗯，最近有什麽想要的？”李子濤心情大好，準備好好犒勞一下小秘書。
畢竟有事沒事，她都很操勞。
“陪在老闆身邊我已經很開心了。”小秘書識趣的把頭靠在他的肩膀上，笑容開心的說道。
老闆可以給，但自己不能開口要。
這是安妮爲自己定下的規矩，也是來自前輩們的告誡。
老闆觸手一項大方，可要是主動開口的話，性質就有點變了味道。
随便漏一點就夠她吃半輩子的，做人，不能太貪心。
何況，凡是他的身邊人，有哪個吃過虧嗎？
李子濤很滿意她的回答，決定等碰頭會結束後，再好好的犒賞這個懂事的小秘書。
“……今天的碰頭會就開到這裏，希望各位記住自己的職責。”
李子濤面色嚴肅的走出會議室，裏面的分部高管們安然不動。
直到看不見他的背影，繃直神經的衆人才松了口氣，背脊佝偻的靠在椅子上。
“老闆的氣勢太可怕了。”
“還不是你們的問題，憑什麽要所有人跟着倒黴。”
“什麽叫我們的責任，難道你不是臭鼬的一份子嗎？”
“下次再有這種事，我會直接上報！”
“你……”
看着争吵不休，相互推卸的高管們，米娜瓦爾清了清嗓子，吸引所有人的注意後。
“這次的事隻是一個警告，我想如果再有下次，以老闆今天的态度來看，整個管理層都逃脫不掉。”
“如果不想清理大清洗，所有人最好避免再有同樣的事發生。”
說完米娜瓦爾收好面前的筆記，起身頭也不回的離開。
來到樓下，她正好看到準備調頭的車隊，急忙上前道：“老闆。”
“是米娜瓦爾。”安妮示意車輛減速。
降下車窗，李子濤問道：“有事嗎？”
“是，我能上車談嗎？”
“上來吧！”
把對面的活動座椅放下，米娜瓦爾坐在上面，車隊重新啓動向好萊塢駛去。
看着車上的林詩音和安妮，米娜瓦爾心想：老闆還真是一刻也不耽誤。
“有什麽事？”李子濤主動開口，想聽聽她又有什麽要說的。
今天對分部的視察，他并不是很滿意。
實際上，李子濤已經在考慮，是不是要直接換掉整個管理層。
李子濤自認表情管理做的很好，應該沒人能看出自己心理的想法。
難道這個女人也天賦異禀，所以才這麽急的跟上來？
(本章完)