此次事件中，最大獲利者無外乎摩托羅拉。不但得到黑雲和福特兩家大企業的汽車芯片訂單，還獲得進入汽車領域的通行證。不是誰都能得到黑雲和福特的技術授權，畢竟技術專利才是一個公司核心所在。
同時還進入飛機工業芯片領域，這是之前想都不敢想的事情。此時已經全部實現，這一切都太過夢幻。讓經曆過無數大場面的羅伯特-加爾文都感到不可思議，仿佛一切都沒有那麽真實。
關于菲利克斯和尼古拉斯的死，以及通用和福特帶走菲利克斯遺孀的事情隻能算是一個小插曲。國防部軍車訂單才是重頭戲，期間任何手段都是想要赢得最終訂單。
距離美國國防部要求的一個月時間很快來到，之前黑雲五路測試團隊已經全部歸隊。
奧布拉克從中東回來，皮膚曬得有些黑。不過人到是自信不少，絕對屬于精神小夥範疇。
托尼-布隆從亞馬遜回來，整個人十分低落。不光是他，從死神邊緣徘徊一次的團隊都不是很有狀态；爲此黑雲方面特意安排心理醫生進行疏導。
至于能夠恢複到什麽狀态，要看每個人的意志，外人也幫不上什麽忙。
大衛-布魯斯整個人都瘦了一圈，可見在北極吃了不少苦。好在大衛-布魯斯并沒有貪功；把邁克-休斯也一起帶過來開會。此次能夠從北極回來，全憑這個年輕人。
如果沒有他，别說完成任務。自己的命還在不在都難說，在說向公司推薦優秀人才也是一件功勞，還能展現出自身格局。
米娅-馮-萊哈特帶着滿意的測試結果回到美國，當然還有一定疑惑。不過這些隻能等到有合适機會在問，企業核心機密怎能輕易示人。
現在蒂森公司同黑雲集團屬于合作關系，可在很多領域，兩家企業一直存在競争。再說誰也無法保證能夠一直合作下去，萬一哪天蒂森進入汽車制造領域。拿到黑雲核心專利和機密數據，豈不是很危險。
包子軒表面看着人畜無害，可内心是什麽想法隻有自己知道。此時還不能節外生枝，至少不能讓黑雲方面看出她有任何不軌想法。
過去德國蒂森公司測試新車，在怎麽說也是主場。米娅-馮-萊哈特這一路人馬到是鬥志昂揚，并沒有受到太大影響。
至于包子軒帶領的團隊，根本就沒有離開底特律。而且大部分時間都在黑雲汽車測試場，工作非常輕松。
看着五路大軍都已經回到底特律黑雲汽車公司，包子軒感到有一絲欣慰。團隊并沒有因爲兩位工程師的意外而變得頹廢；也并沒有在艱難困苦面前低頭；更沒有表現出一絲對工作的不滿。
這些已經足夠，不能要求員工太多。大家都是人，都是各自思想。作爲老闆也不能把自己想法強加到員工身上，那樣反而會适得其反。
還是在第一次見面的研發車間，包子軒表情沉重的說道：“歡迎各位回到黑雲汽車總部，最近一段時間大家都辛苦了。”
“首先請全體起立；爲在亞馬遜叢林測試新車時，發生意外的菲利克斯和尼古拉斯兩位博士默哀一分鍾。”
這是常規操作，也算是最後一次紀念兩人。企業不能永遠停留在過去，每個人也有各自的生活。
默哀儀式完成後，包子軒繼續說道：“新車測試已經結束，不知道諸位是什麽想法。反正我對新車的測試結果和數據非常滿意；完全達到了設計标準。可以說世界上最強大的軍車即将在黑雲汽車下線、量産。”
“即使美國國防部不下訂單也沒有關系，沙特方面對黑雲新型軍車的整體性能十分滿意。目前已經在洽談具體合同，預計有超過2萬輛喬治-巴頓型軍車訂單下達給我們。”
“科威特、阿聯酋等國家也對新型軍車有着濃厚興趣，大家不要擔心軍車的銷量問題。”
“雖然不是迫切需要，可是也不能不争。最近一段時間通用和福特方面總是搞小動作，既然不讓我們舒服，那麽他們也不能好受。”
“大家必須要把最好的狀态展現出來，更要對産品有信心。”
“光說不練是假把式，我不是一個隻知道讓員工幹活，不知道分享勝利果實的老闆。”
“過去亞馬遜和北極的團隊成員，無論來自哪家公司。統一獎勵10萬美元，團隊負責人加10萬美元。同時北極團隊中，單獨獎勵邁克-休斯5萬美元；以表彰他在整個測試過程中所作出的貢獻。”
“過去中東、德國、以及留守在底特律的團隊成員，每人獎勵5萬美元；團隊負責人加8萬美元。黑雲員工擁有半個月的帶薪假期，前提是新車競标結束後。”
包子軒說完現場立馬歡呼了起來，工程師和技術工人從業以來還沒有獲得如此豐厚的獎勵。此時托尼-布隆和米娅-馮-萊哈特看着包子軒的眼神很複雜；不光是因爲能夠一視同仁，也獎勵了他們。
更多是因爲這樣的公司要如何戰勝，這麽棒的老闆不是每個人都能遇到。雖然自家公司的福利、待遇已經不錯，可是同黑雲集團相比，差得還真不是一星半點。
獎勵已經下發，接下來就要圍繞新車最終競标方案展開工作。
包子軒：“錢伯斯總裁，聯系美國三大電視台。把這次試車的錄像剪輯出來，在各大電視台反複播放。我要讓全美都知道，喬治-巴頓型軍車的強悍實力。”
“另外技術人員對此次新車測試過程中不足之處，做最終改進。總之在交付客戶之前，喬治-巴頓型軍車不能有任何安全隐患。産品質量才是王道，在強大實力前面，其他都是微不足道的存在。”
技術人員開始各司其職，不過在離開前。包子軒把邁克-休斯和約翰-錢伯斯叫到辦公室。
大家都明白，邁克-休斯可能會一步登天。
雖然猜到會得到重用，可沒想到包子軒和約翰-錢伯斯兩個人隻把他一個人留下來。這可是很多人夢寐以求的機會，沒想到今天落到自己頭上。
來到辦公室後，包子軒請兩人坐下；很認真的說道：“邁克，這次叫你過來沒有其他意思。集團對于優秀員工擁有破格晉升制度，這次在北極你所表現出來的沉穩簡直超乎想象。而且我用人從來不看年齡，隻看你能爲集團做多少貢獻。”
“經過同錢伯斯總裁商議，有一個職位比較适合你。最終的決定權在你，如果想要繼續留在美國公司，集團也會尊重你的選擇。”
邁克-休斯可一點都不傻，當然明白是什麽意思，這是要把自己調去國外工作的節奏。
之前了解過黑雲汽車各個分公司情況，無外乎華夏大陸和巴西，不過無論調到哪裏，職位必然能夠得道提升；對自己未來職業規劃，絕對是百利而無一害。
邁克-休斯：“我是黑雲汽車員工，絕對會遵守公司的任何決策。無論到哪裏，一定會認真完成各項工作。”
這個表态很重要，畢竟是在老闆面前。
包子軒：“很好，集團需要這樣忠誠和有能力的員工。關于新職位的任命，錢伯斯總裁會公布。現在還有一項工作要交給你，不能說是考驗，隻能算是讓你提前适應一下。”
職位晉升之前的考察，在任何公司都适用。今天輪到自己頭上也不是什麽壞事，更多算是一種鍛煉。
約翰-錢伯斯：“邁克先生不要緊張，經過公司開會讨論；決定任命你爲黑雲汽車巴西工廠負責人。”
“最近一段時間你還是會呆在美國，了解一下巴西工廠的情況，最好協助我完成另一項任務。”
黑雲汽車巴西負責人李長金對此次亞馬遜事件有着不可推卸的責任，讓其冷靜一下也好。如果不能及時調整過來，那麽以後将不會得到重用。
同時也是給摩托羅拉一個交代，就看他能理會多少。
(本章完)