柏陽将那個最薄弱的區域接了過來，然後開始重新打造渠道。

之前他隻是粗略的對市場摸了底，所以對這個區域并沒有非常深入的了解。現在真正接手過來，将整個區域跑了一圈才發現，這個區域以前累積的問題非常的嚴重。

原本這個區域也曾有過傲人的業績，那一年它的年度回款是整個公司裏面最好的，可當時的區域負責人後續的工作沒做好，沒有幫着經銷商一切把動銷做上去，從而引起了極大的反彈，好幾個大的經銷商都被壓貨給壓死了。

經銷商賠了個底朝天，從此之後也就放棄了“優能”這個品牌，不僅如此，還對“優能”這個品牌産生了極大的偏見。反正把區域内幾個大系統的老闆都得罪個徹底。

柏陽花了一周的時間，将區域内幾個大系統的大老闆都拜訪了一遍，可卻全吃了閉門羹，他們一聽說是“優能”的區域負責人連見都不肯見。柏陽倒也不氣餒，雖然困難比他想象的要大的多，但是做業務這麽多年，他什麽大風大浪沒見過，倒也不怕，他從來都隻信一句話沒有做不好的市場，隻有做不好市場的人。

他的目标很明顯，就是鎖定那幾個大系統。雖然他也可以從單個的門店開始，走從鄉鎮包圍城市的策略，可這個太耗時間了，而他需要以最快的時間出業績。

那幾個老闆不願意見他，他就三天兩頭都跑一趟，就這樣過了十天，那幾個不知道是被他的誠心感動了，還是覺得有些過意不去。畢竟柏陽在奶粉這個行業，還是有些名氣的，他甚至還找了一些朋友去幫忙周旋，反正最後，那幾個老闆還是和柏陽見了面。

但也僅僅隻是一個見面的機會，對于合作卻避而不談。不過，柏陽也沒有提起合作的事情，他似乎隻想和他們交個朋友，隻是和他們聊聊奶粉行業的一些見解。

不得不說，柏陽還是極有遠見性的。他的很多見解和想法，都給了那幾位老闆很好的思路，有種茅塞頓開的感覺。這第一次見面的機會，他們就認可了柏陽這個人。

接下來，柏陽時不時就邀請他們一起喝喝茶，也是聊聊天。一來二去的幾人慢慢的就熟悉起來了，而且相處的極好。

雖然柏陽一直沒提合作的事情，但他們都知道柏陽是爲什麽而來。總歸是熟悉了一些，他們也就和柏陽交了底。無非是曾經在”優能“這個品牌上面賠的太多，他們不可能跌倒在同一個地方。雖然這幾年“優能”上升的挺快的，但畢竟是國産品牌優勢有限，他們也不是沒有更好的選擇。比起國産品牌，還是進口品牌更保險。

柏陽倒也沒勸他們，表示買賣不成，可以做朋友。然後，又和他們聊了聊這兩年國産奶粉品牌這兩年發展的趨勢，以及他預測的未來走向。所謂莫欺少年窮。最後，他還說起來他自己和趙琢玉所追求的理想。

……

一個月晃眼就過去了，柏陽這邊的招商沒有任何的進展。因爲接手時，他就對區域的渠道進行了新的布局，甚至大刀闊斧的砍掉了很多不作爲的經銷商。如此一來，整個區域大多地方就相當于是空白的，這一個月的業績可想而知，不說上升，還倒退了不少。

一時間，公司内部出現了很多聲音。大多都是落井下石的，畢竟整個銷售部本就對他不服，再加上他提出的那些改革，打破了原有的規則，明面上有趙琢玉壓着不好說什麽，暗地裏他指不定被多少人記恨着。

這會終于讓人逮着了機會，這可苦了趙琢玉了。他的辦公室頓時就熱鬧了，全是來打柏陽小報告的。無非就是柏陽這個業務副總根本沒有能力，不堪重任。一個業務副總管轄的區域業績竟然倒數第一，他還有什麽臉面帶領整個銷售部雲雲。

趙琢玉自然是相信柏陽的，畢竟h省和j省的業績擺在那裏。這才過去一個月，沒做出成績來也正常，那麽大一個爛攤子，一個月就能起死回生，那柏陽就不是人，是神了。一開始，他還替柏陽解釋解釋，但來的人多了，他後來也就懶得解釋了，索性就随他們去鬧。柏陽在前方打仗，這後院他得替他壓住。

公司内部這些糟心事，柏陽雖然人沒有回來，但卻有耳聞。雖然早就在他的預料之中，想着這段時間公司肯定不會太平，但沒想到會這麽嚴重。他還聽說，那幾個副總正在聯合其他幾個部門的負責人，打算一起去向趙琢玉施壓。

于是，他給趙琢玉去了一個電話。他問趙琢玉還頂得住壓力不？趙琢玉沒多話，讓他滾。

他笑着挂斷了電話，然後立即就發了一封郵件給趙琢玉，還抄送給了整個銷售部。

他向趙琢玉立了軍令狀，如果兩個月之後，他再做不出成績，至少讓這個區域的業績沖上整個公司的中等水平，他就自動離職。

……

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