快船新賽季前三場比賽全勝,目前暫居聯盟第一,對手包括湖人這種總冠軍級别強隊,而且賽程安排比較艱難,可以說已經從魚腩球隊開始進化,逐漸顯露出強隊風範。
三場比賽中,庫裏場均砍下30分,如此驕人數據,顯然已經折服快船其他新秀球員,再加上主教練李哲絕對支持,戴維斯等老将再無不爽。
換句話說,庫裏正在慢慢地從新秀往隊内核心過度。
而且庫裏自己帶頭加練,引領其他球員效仿,快船在球隊文化上日趨成熟,所有人都相信,李哲當初在新聞發布會上說能夠打季後賽,絕非空談。
“今晚對陣小牛是格裏芬正名之戰,這是他第一次遇上超巨級大前鋒,我覺得應該爲他想想辦法,諾維茨基目前正值巅峰,比當年拿MVP時更加厲害。”範甘迪說道。
“那是自然,至于如何防守,我聽你安排。”李哲笑道。
範甘迪聞言轉頭,露出略帶驚訝的眼神,情緒中有感動也有興奮。
誰不知道當年範甘迪帶領火箭2比0領先小牛,最終卻被翻盤那件事呢?
範甘迪爲此耿耿于懷,還曾經公開指責裁判針對姚明,從而遭受數十萬美元罰款。
李哲聽到他描述諾維斯基狀态,瞬間反應過來他很想擊敗小牛。
當年火箭隊諾維茨基防守做得不錯,一方面依賴于麥迪在攻防兩端無與倫比的氣勢壓制,另一方面依賴于範甘迪苦心打造的防守體系。
快船今晚對陣小牛,重點就是要限制諾維茨基,交給範甘迪負責再合适不過。
“既然你如此信任,我一定不會讓你失望。”範甘迪鄭重點頭。
…
與李哲聊完後,範甘迪立即着手準備資料。
等到下午開始訓練,範甘迪将衆球員召集到錄像分析室,
播完小牛隊與湖人隊比賽剪輯錄像後,範甘迪站到台上,興奮地說道:
“小牛此前剛剛戰勝湖人,全場錄像看下來,大家應該注意到,主要是諾維茨基和傑森?特裏在第三節發力,兩人合力砍下15分,而科比隻有6投1中。”
“我們無需關心小牛如何限制科比,但我們應該意識到,那就是小牛也是背靠背作戰,他們剛剛從湖人三高陣容中解脫出來,在體力上必然會有些不足。”
“所以我們在防守端首要策略是限制小牛投籃,讓小牛盡量多地往籃下打,通過包夾和協防迫使其失誤,然後再快速反擊打出沖擊波。”
衆球員聽完紛紛點頭,背靠背強度有多大,他們有切身感受,如此安排非常合适。
“那我該如何限制諾維茨基?”格裏芬急沖沖地舉手發問。
“問得好。”範甘迪點頭。“諾維茨基技術全面、有身高有體重,可以在弧頂、兩翼、肘區、短角、甚至底角接球出手得分,想要單防難度非常之大。”
格裏芬聞言皺眉,随後笑了笑,仿佛在吐槽:你這不是吓唬我嗎?
“所以你在防守時,需要直接掐斷源頭,用繞前幹擾他接球,如果他拿到球盡量快速貼身幹擾,不要害怕失去防守位置,讓他突破也無所謂,堅決不能讓他投籃,我們會在籃下安排協防,同時他個子高重心高,容易出現運球失誤。”範甘迪詳細解釋。
李哲聽完默默點頭,這和他想法差不多。
諾維茨基跳投,尤其是‘金雞獨立’堪稱一絕,單防時如果不貼身,需要有姚明的身高加羅斯的彈跳才能輕松完成封蓋。
“我懂了,我懂了!”格裏芬連連點頭,仿佛一位迷途少年突然參悟神功絕學。
“不,你沒懂!”範甘迪擺手,其他球員哄笑。
“諾維茨基還有一招背身進攻,當你單獨防守他時,需要用腳卡住他下盤,幹擾其轉身沉肩發力,如果他順利沉肩然後猛然擡頭,你很難阻擋。”
“這條防守經驗來自于麥迪,他是過去幾年中,防守諾維茨基最好的人之一。”
範甘迪說道這裏,語氣有些低沉,似乎是在感歎麥迪受傷已經巅峰不再,但李哲知道,即便是3号麥迪,也曾經封蓋過諾維茨基轉身跳投。
想到這點,李哲回想起麥迪10年就要被火箭交易,而麥迪油箱裏還有那麽點油,完全可以搞到快船替換裏基?戴維斯,實在不行也可以在休賽季底薪簽下來。
“說說如何防守其他人吧。”李哲開口轉移話題。
範甘迪點頭,在電腦上操作幾下,屏幕上顯示出一張數據表。
“從這張小牛隊數據表中,我們可以看到,除開諾維茨基場均25分,小牛隊還有特裏、卡隆?巴特勒、約什?霍華德、馬裏昂四人場均得分上雙。”
“這說明小牛是一支非常注重團隊配合的球隊,他們有大量的擋拆和無球跑位,經常是諾維茨基提到弧頂,馬裏昂随時空切,基德交球之後到底角埋伏。”
“他們許多球員都擁有得分能力,所以我們必須采用大量的換防,按照傑米的說法,也就是無限換防,堅決不給小牛隊員空位投籃機會。”
說到無限換防,戴維斯幾人神色尴尬,上次對陣太陽賽前演練時,幾人表現異常糟糕,搞得李哲臨時調整首發陣容。
“你放心,我一定會跑起來!”戴維斯舉手表态,其他幾人也随之附和。
李哲滿意地點點頭,這正是三連勝所帶來的變化,現在快船隊每個球員都興緻勃勃,所以戰勝爵士非常關鍵。
“好了,我講完了,下面時間交給傑米。”範甘迪回到觀看席。
李哲起身走上台,操作幾下電腦,大屏幕重新顯示出湖人對陣小牛的數據數據表。
“現在我們來讨論一下,爲何第三節比賽,小牛能把科比防到6投1中,而且湖人其他球員也總計隻有13投5中。”
“核心原因隻有一個,那就是小牛隊采用區域聯防,迫使湖人球員隻能在距離籃筐較遠的位置投籃,加上他們狀态不夠好,命中率自然下降很多。”
說到這裏,李哲看向格裏芬,“這也是我爲什麽要求你提高中投的原因。”
格裏芬鄭重地點點頭。
“不過,以卡萊爾靈活多變的戰術風格,他非常有可能在在這場比賽中重點包夾庫裏,所以戈登和馬修斯,你們兩人必須在進攻時将巴特勒和帶到底角,讓他們遠離庫裏。”
“庫裏通過擋拆,錯位單打丹皮爾,遇到包夾先傳格裏芬,讓他在進攻端進一步消耗諾維茨基,這樣也可以起到一定防守作用。”
“主要策略就是這些,其他按我們平時來打,散會!”
衆人聞言起身離開錄像分析室,李哲叫住範甘迪。
“還有事嗎?”範甘迪問道。
“球隊目前沒有錄像分析師,還得讓你來剪輯,這太浪費你時間,我在NBA人脈尚淺,你負責招聘幾個,不用向我彙報。”李哲說道。
範甘迪愣神半秒,略帶激動地點頭答應。
當領導要學會放權,這樣既能減輕工作壓力,又能激發下屬創造力,何樂而不爲?
李哲激勵庫裏,鞭策格裏芬,又進一步赢得範甘迪效力,再加上邁爾斯勤勤懇懇爲他工作,通過抓大放小,整支快船已經擰成一股繩,王朝奠基工程算是徹底完成。