“老神仙,他跟我們說這個是什麽意思啊?”葉如風對豪門恩怨情仇完全不感興趣。
程正倒是有興趣聽劇情,“目測就是跟我們賣慘,試圖激起我們的同情心。不過他這個低級了一點。一般情況都是說上有八十老母,下有三歲孩子。”
“上有八十老母,下有三歲孩子會怎麽樣啊?這就是慘了嗎?”葉如風疑惑,“不是都說沒有對象的單身狗比較慘嗎?”
單身狗程正突然中了一箭。我單身我自豪,我又沒有浪費國家糧食。
“不是,你是聽誰說的,單身狗比較慘啊?明顯是那種拖家帶口的比較慘。你看啊,八十老母、三歲孩子,那都是要錢養的。做什麽事情都不能自由自在。單身多舒服,一人吃飽,全家不愁。”
“哦。”葉如風假裝相信了。
那邊張謙之還在賣慘:“因爲沒有什麽江湖名聲,所以家裏面給我的零花錢特别少。我每個月都隻能領30金的零花錢,完全不夠花。”
“等等!”程正和葉如風同時開口了。“30金你還嫌少啊?”
“别打岔。”張謙之正說在興頭上,“30金你隻能辦醫館6個會員,這還不叫少?”
葉如風沉默了,他身上加起來也沒有這麽多錢。“有錢人真好。”
張謙之聽到葉如風說這話搖了搖頭:“不不不,人在江湖,錢并不重要。重要的是能夠混出一點名聲來。别的不說,就說我二哥。他每天什麽事情都不做,隻要練武功就可以了。然後等到各大門派舉辦活動的時候,把那些邀請帖拿來賣了。就能掙一大筆錢。”
葉如風聽得眼都直了:“這麽容易?”
“容易個錘子啊!”程正立刻打擊葉如風:“前提你得被人邀請了啊。如果你不是什麽聞名一方的大俠,這哪裏容易了。而且根據我的了解,這種事情前期投入成本很高的。”
“不就是好好練武嗎?需要什麽成本啊?”葉如風覺得自己開辟了一條賺錢的路。
程正搖了搖頭:“都說窮文富武,學武功不需要成本嗎?”
“不需要啊。我就沒有花錢練武功啊。”葉如風振振有詞,而且居然還真的有道理。
“你現在這才是三腳貓的功夫。你要有那個名聲,肯定得加入一個師門。這個拜師費要不少銀子吧。然後,武器總得要點吧?那也是錢。等到你學有所成,要去闖蕩江湖吧。武功好的,天底下有不少,怎麽能夠打響名聲呢?仗義疏财這種事情肯定得做吧。你算算這麽多前期成本,然後你才能作爲一個大俠,靠這些出場費撈回來。”算完之後,程正是真的覺得做一個大俠難,做一個有聲望的大俠是難上加難。
葉如風在那邊掰了半天手指頭沒有說話。很明顯,被這個前期成本給吓住了。“老神仙,那這樣我是不是成爲不了大俠了?”
“咳咳。”程正他哪裏知道啊。擺脫,他看的小說裏面,大俠都是一擲千金的,至于他們的錢哪裏來的,小說根本就不會寫。隻要會算賬就會發現,大俠的那種豪爽,基本等于不可能。
别的不說,就說成本最低的表現豪爽情節,幾個人喝酒,喝完酒之後把酒碗一扔,那個碗碎掉的聲音叫一個霸氣。古代物價程正不知道,但是現在一個碗最起碼要4、5塊錢,幾個砸個碗,喝個酒,可能就上百塊花掉了。
而一般大俠根本就沒有正常收入。别人要給你錢的時候,還愛要不要的。所以這些江湖上名聲大噪的大俠,除了是富二代,根本就沒有其他可能了。
這些話程正是不能跟葉如風說的,他倒是不怕葉如風這小子備受打擊,他害怕葉如風這小子逼着他想辦法賺錢。他是來玩遊戲的,不是來賺錢的。當然了,如果錢來找他,他是不介意的。
想了半天,程正終于憋出一套大道理來了。大道理不要錢,這點真是太好了。“其實嘛,你這是對大俠有了誤解。真正的大俠在乎的是名聲嗎?不是。真正的大俠,應該是内心坦蕩蕩的,俯仰無愧于天地間。至于别人的評價,根本不重要。江湖上成名的人那麽多,也就是一陣風頭。等到江湖上熱點變了,那風頭就沒了。人隻有獲得内心的滿足,才是正道。”
“可是我覺得我有錢,内心就會很滿足。”葉如風立刻就接上了一句噎死人不償命的話。
程正覺得這個遊戲設計玩家不能打角色太過分了。如果策劃給他一個機會,葉如風這小子一定會被他打成豬頭的。“你懂什麽叫滿足嗎?金錢帶來的愉悅是短暫的……”
“一時有錢一時爽,一直有錢一直爽。”葉如風還是覺得有錢很開心。
程正其實也是這麽覺得的。但是有錢這件事情對普通人來說難度系數很大。但是精神上的滿足就很容易了。大熱天的時候喝喝冰水,大冷天的時候烘烘火爐。無聊的時候打打遊戲。這些多容易啊。
“人嘛,要有高尚的追求。你的人生目标又不是賺錢,而是成爲一代大俠。”程正差點就被葉如風這小子給繞進去了。“成爲大俠,其實也有那種踏踏實實型的。”
“你想啊,平時多行俠仗義。那些被你幫助的人會感謝你,你肯定就餓不死了。要是運氣好的,接幾個需要武功的人才能做的任務。那錢不就攢下來了嗎?而且我們的名聲也慢慢的有了。這個方案缺點是耗時長,但是省錢,最起碼不用仗義疏财。”
葉如風點了點頭。然後問出了一個問題:“我前期學武功的學費怎麽辦?”
這小子是杠鈴轉世吧!程正他編大道理容易嗎?這得死多少腦細胞啊?這小子這麽快就有了新的擡杠理由。
“這個嘛……”程正看了看在那邊絮絮叨叨的張謙之。死道友不死貧道,小兄弟,組織已經決定了,讓你爲葉如風提供拜師費用,希望你不要辜負組織的期望。