運20客運班的機艙門打開，和平方舟、杭州、溫州、重慶，帶着一批32個改造艦娘從機艙裏面出來。
沐風一行人迎上去，杭州最先跑過來，抱住沐風習慣性親了一下：
“司令官，我來了！”
沐風連忙接住了：
“歡迎來到太空島，最近怎麽樣？能夠自己艦體化了嗎？”
杭州嘟了嘟嘴：
“現在還不行，感覺上還差一點……”
沐風微笑說：
“正好，這裏的戰鬥要比本土頻繁一些，未來這裏的戰鬥，就交給你了。”
杭州拍了拍胸脯：
“沒問題，交給我吧。”
沐風臉露微笑，過去跟其他人打招呼問好，然後帶着她們去熟悉環境，同時開始交接工作。
到現在爲止，太空島基地的其他的建設都已經完工了，剩下卻就是火箭發射架的封頂測試。
确保火箭發射架沒問題，其他的工作差不多就是度假了。
未來的工作很輕松，三十多個艦娘完全能夠勝任，交接工作也比較簡單。
昆侖、長春、千島湖、列克星敦，以及第一批的建設艦隊，在太空島停留了兩天，确保交接工作沒有任何問題。
沐風的日常工作仍然繼續，研發8萬千瓦的GT50000的間冷回熱版本。
第三天上午，沐風和昆侖等人一起，乘坐客運飛機，在戰鬥機和預警機的護送下，返回了新港莊園。
當天下午，密蘇裏一行人乘坐的客運飛機，也返回了新港第二莊園。
和她們來的時候一樣，沐風沒有去機場迎接，而且在宴會上碰了個面。
這一次宴會跟歡迎的時候不同，沒有那麽的正式嚴肅，就是一場完全公開隻有的自助宴會。
不過深紅還是帶着薩拉托加、密蘇裏等核心代表，用非正式的方式，在宴會上跟沐風碰了個面。
大家穿着禮服站成了一個圈，沐風端着酒杯向上舉了舉：
“歡迎回來，在西方群島的感覺怎麽樣？”
薩拉托加回敬，然後抿了一口酒：
“感謝沐風司令的招待，西方群島的工商業非常的繁榮，那裏的城市發展令人震撼，我們還需要學習。”
沐風笑呵呵的答應着：
“過獎了，過獎了，我們還有很多事情沒有做好，這裏的建設也還比較落後，未來還有很遠的路要走……”
雙方簡單聊了一會兒天，找了個地方坐下，有讨論了一些正事。
主要是建立正式的外交關系，互相安排外交大使，在對方的本土常駐，方便外交、貿易、移民等往來。
沐風覺得這個要求很正常，直接就答應了，自己本來就準備安排一支小艦隊，留在USN的本土駐守。
薩拉托加一行人顯然是有備而來的，她們第一任大使的人選，已經決定了，就是使節團的密蘇裏。
沐風覺得跟密蘇裏，還是比較合得來，也沒有什麽意見。
USN的使節團在第二莊園停留了一個晚上，第二天早上，核心成員直接乘坐客運飛機返回USN本土，沒有再去太空島經停。
她們留在新港第二莊園的運輸船，會讓普通成員慢慢開回去。
密蘇裏的房間被安排在了大鳳的隔壁。
當天晚上，薩拉托加一行人回到了USN本土，晚上再次整理了文件和報告，第二天上去直接召開元老會。
各個利益集團的代表，全都危襟正坐，等着薩拉托加的彙報。
薩拉托加逐條彙報這次訪問的收獲。
首先是使節團乘人員對于沐風爲首的司令部聯盟整體情況的判斷。
司令部聯盟的領土規模，北方群島加上西方群島，整體面積遠大于USN。
西方群島的建設水平說明，科技水平遠高于USN，工業水平遠高于USN。
艦隊戰鬥力整體高于USN，但是并沒有到無法抵抗的級别。
這個判斷因爲沐風和遼甯的安排，沒有給她們展示現代導彈驅逐艦，沒有展示現代的大型航母，也沒有暫時現代重型戰鬥機和與核潛艇。
北方群島和西方群島的人類人口加起來，與USN本土數量基本相當。
USN唯一獨占有優勢的地方，就是高級艦娘的數量。
按照薩拉托加向勝利等皇家海軍高層詢問的結果，司令部聯盟的總艦娘數量在25萬人左右。
看似比USN相差不大，但是10萬人，來自IJN，她們的大部分仍然沒有進行全面的現代化改造。
所以，沐風爲首的司令部聯盟中，現代化艦娘的數量隻有不到15萬。
而對方不願意進行遠洋探索的原因，極大概率是因爲，她們剛剛發現北方群島這片面積龐大的群島沒多久。
現在正在全力建設北方群島，所以對于遠洋探索沒有興趣。
參與到遠洋探索中來，應該說是被我們逼的。
如果我們的探索艦隊，當初沒有遇到沐風的使節團，那麽現在就可以任意的在大洋上探索。
隻要不被她們發現，她們大概率都會繼續留在北方群島繼續建設。
當然，我們已經被發現了，這是沒辦法的事情。
最終我們雙方簽訂的探索限制協議，現在看來基本上還算是公平的。
對方的實力，也不允許我們爲了這種事情，與他們發生沖突。
下面的聽衆都是非常認真的聽着。
薩拉托加繼續進一步的詳細說明，各種判斷的原因和分析的過程。
整個報告會議一直持續了兩天，USN本土的各個利益集團的，對于沐風爲首的司令部，有了一個大緻的了解。
對于目前雙方的關系，大部分代表都還算是滿意。
意見最大的，就是各個軍工企業的代表，她們再一次的催促，盡快與沐風一方簽訂正式的貿易協定。
不能讓北方工業繼續在USN銷售了，她們已經遭受了極大的損失。
同時，其他行業的代表，這是提醒貿易談判的代表香格裏拉，軍工不小心放進來就算了，其他行業一定不敢再讓她們進來了。
香格裏拉作爲航空企業的高層，内心的想法跟她們是一樣的。
但是談判過程真的是非常的艱難，無法使用武力壓迫，隻能不斷的妥協。
好在對方也沒有掀桌子的傾向，所以雙方都在磨。