第1425章 能量晶石增産

第1425章 能量晶石增産

劉明宇快速的查閱着相關技術的簡介。

很快,劉明宇就在衆多有關能量晶石的技能樹當中,找到了增加能量晶石産量的相關技術。

以前劉明宇還在想着如何增加産量,然而在技能樹上面,劉明宇卻發現了好幾種增加産量的方法。

比如,加快能量晶石的成長速度。

增加能量晶石的質量。

增加介質質量等各種方法。

看得劉明宇是眼花缭亂。

好家夥,竟然如此之多。

劉明宇嘗試選擇點亮相關科技樹,竟然每一個都需要消耗20萬積分之多。

這是讓劉明宇萬萬沒有想到的,從消耗的積分來看,這些技術都是被劃分爲二級技術,而且還是劉明宇還沒有真正研究的技術,或者隻是有個相關概念,并沒有真正的進行深入的研究。

如果不是因爲這次意外的激活生物科技技能樹,怕是劉明宇就算是想要用積分點亮相關技術,也無法點亮。

科技樹上的分支非常多,有成千上萬種技術,這些技術根據技術等級分爲一級到五級,消耗的積分,從10萬到20萬,再到40萬,成倍數增加。

至于更高等級的技術有沒有,劉明宇也不得而知。

或許是有,隻是因爲現在沒有激活,無法點亮。

就像是現在突然出現的生物科技個技術一樣,因爲條件沒有達到,所以沒有出現。

能量晶石一直都是非常重要的戰略資源。

不管是劉明宇來之前,還是劉明宇來之後,都是最爲重要的資源之一。

劉明宇查看了一下,點亮增加能量晶石産量的所有技術,大概需要兩百萬積分左右。

根據測算,如果點亮增加能量晶石産量的所有技術,可以在當前的基礎上,翻上數十翻,可以完美的解決疑難雜症所需要的能量晶石。

能量晶石再多,也不嫌多。

兩百萬積分,能夠完美的解決這個問題,那是再劃算不過了。

如果這個積分放在以前,絕對是天文數字。

但是放在現在,在幾大探索隊伍的瘋狂攻略下,也不過是幾天時間的積分而已。

自從從嘉港回來之後,除了維持基本的喪屍轉換廠制造之外,劉明宇并沒有消耗其他的積分。

劉明宇查看了一下自己身上的積分,經過這些天的累積,積分再次突破了1000萬,達到了1100萬。

這是一個可喜的數字,能夠點亮大量的技術。

兩百萬積分,有沒有眼都不眨一下,果斷選擇全部激活。

在點亮的一瞬間,增加能量晶石産量的後續技術,通通湧現了出來。

不過相對之前的十多條增加能量晶石産量的技術,三級增加能量定時産量的技術,隻剩下五個技術。

劉明宇再次嘗試點亮相關技術,每個技術所需要的積分爲40萬積分。

改良養殖方法,能夠在現有的基礎上,額外增加200%的産量。

采用特殊飼料進行飼養,能夠在現有的基礎上,額外增加150%的産量。

引進新介質,能夠在現有的基礎上,額外增加300%的産量。

……

每一項技術,都能夠額外産生更高的産量。

看得劉明宇口水直流。

看了一下身上還剩餘的積分,果斷再次點亮了這五個技術,一下子又花費了200萬積分。

但這個積分花得絕對值,讓能量晶石的産量達到了巅峰狀态。

劉明宇還想看看四級技術,能夠在增加多少的産量。

然而,他點開技能樹,卻沒有發現有後續技術。

這意味着,增加能量晶石産量的相關技術,最高也就隻有三級技術。

當然還有另外一種可能,因爲某些原因,劉明宇暫時達不到激活四級技術的條件,導緻了劉明宇無法查看相關技術。

劉明宇隻能暫時作罷。

也不知道這次點亮增加能量晶石的産量,能夠增加多少?

因爲點亮相對應的技術之後,并不是直接體現,而是通過麾下勢力的方式體現。

雖然在點亮相關技能樹的時候,每一個技能樹都有說明,但是劉明宇比較在意的是,這些技術增加的産量,究竟是相乘還是相加?

如果是相乘的話,增加的産量,怕是一個天文數字。

舉個例子,可能會比較好理解一點。

比如,原本的産量是每周大概能夠生産0.05立方的能量晶石。

因爲多種技術的提升,第一種技術,提升20%的産量。

第二種技術,提升30%的産量。

第三種技術,提升40%的産量。

如果是相乘,那麽就是0.05×1.2×1.3×1.4=0.1092立方。

如果是相加,那麽就是0.05×(1+0.2+0.3+0.4)=0.095立方。

兩者得到的數字完全不一樣。

在多個大于一數字相乘,其結果遠比相加要來的大。

劉明宇當然是希望相乘,這樣能夠獲得更多的能量晶石。

正如之前所說的那樣,能量晶石這種東西,多多益善。

在點亮技能樹之後,劉明宇就一直等待着黃毅那邊的結果。

能量晶石的生産已經進入了批量化生産,但是對于如何增加能量晶石的實驗,一直都是由黃毅進行主導。

劉明宇等了好一會兒,都沒有接到黃毅那邊的通知。

這讓他非常奇怪,難道自己花費的400萬積分打水漂了?

又過了将近一個小時,依然沒有消息。

劉明宇不得不親自前往實驗室查探個究竟。

來到研究所門口,能夠看到這裏人來人往,前幾天帶回來的哥斯拉屍體,幾乎讓整個實驗室的人,都忙碌得腳步沾地。

一些人看到劉明宇出現,紛紛向劉明宇打招呼。

劉明宇找了一個在身邊走過的人問道:“你知道黃教授在哪裏嗎?”

“老闆,我帶你去找黃教授吧。”

那人非常貼心的帶領着劉明宇,來到黃毅實驗室門口。

劉明宇對着那人微微點頭道:“謝謝你。”

透過白色的玻璃,劉明宇能夠看到黃毅帶領着他的助手,似乎在裏面忙碌着什麽?

劉明宇在旁邊換了一套無菌衣服,随後走進了實驗室。

實驗室的衆人并沒有留意到劉明宇的到來,他們所有人都目光都被黃毅手上一個散發着藍色光芒的東西所吸引。

黃毅左手拿着一支試管,試管裏面是一罐散發着淡淡藍色光芒的液體,對着衆人講解道:“這是從哥斯拉身體内提取的藍色細胞,關于藍色細胞,有一個相當重要的發現。”

忽然,黃毅停止了講解,對着衆人問道:“你們幾個都是一直跟着我完成了藍色細胞的提取,以及針對藍色細胞的各種實驗,現在,誰來解答一下,我們在藍色細胞中有什麽重要發現?”

黃毅環視四周,希望有人能夠站出來解答這個問題。

周圍的這些人,大多數人都是半路出家,從各行各業強行轉職到他的手下工作。

但是,對于他們的培養,黃毅也沒有落下,可以說是盡心盡力。

隻要他們有學習的動力,他就會想盡辦法讓他們接觸相關知識。

經過這幾個月的培養,這些學生們都有了比較大的進步。

像這次能夠在哥斯拉的身體中提取出藍色細胞,黃毅更是帶領着他們一步步的完成對藍色細胞的各項數據對比。

胡一凡原本隻是浙江大學醫學院的大二學生,因爲人才稀缺的原因,更是被黃毅收爲親傳弟子。

他也不負衆望,幾乎每時每刻都在學習,更是有黃毅的親自教導,可以說他的專業知識,在飛速的上漲中。

胡一凡環視四周,發現沒有人站出來回答老師的問題,他果斷站了出來。

黃毅臉上露出欣慰的笑容,“胡一凡,根據我們針對藍色細胞的實驗,可以看出從中有什麽重大的發現?”

胡一凡大聲應道:“藍色細胞是哥斯拉體内的專屬細胞,具有超強的自我複制能力和再生能力。

如果能夠讓這種自我複制能力和再生能力應用到生産能量晶石上面,必然能夠讓能量晶石的産量大幅度提高。

而經過初步實驗之後,可以非常肯定,能量晶石能夠在藍色細胞當中繁殖,并能夠産生質量更高,體積更大的能量晶石。

這就是我們在藍色細胞中,最爲重要的一項發現。”

黃毅聽了之後頻頻點頭,臉上露出欣慰的笑容:“很好,總覺得還算不錯。”

胡一凡羞澀的低下了頭道:“都是教授教導的好。”

黃毅再次開口道:“這隻是藍色細胞中的其中一種功效,還有一種最爲重要的功能,那就是能夠同化周圍的細胞,讓其他細胞變爲藍色細胞,而後能夠瞬間改變細胞的結構,從而讓整體的防禦能力得到了極大的增強。

這就是哥斯拉的身體之所以能夠擁有如此強大的防禦能力的原因。”

劉明宇也是沒有想到,增加能量晶石産量的技能樹,反而讓黃毅找到了這隻哥斯拉防禦能力異常的原因。

因爲劉明宇隻遇到過一隻哥斯拉,所以他也不知道哥斯拉的防禦能力究竟是怎麽樣。

但是,黃毅作爲解剖過兩隻哥斯拉的人,他非常清楚兩隻哥斯拉看似是同一種物種,但是在防禦能力上面,完全是兩個等級。

後面這隻哥斯拉,其皮膚的能力也好,還是骨頭的硬度也好,遠遠超過了第一隻哥斯拉。

劉明宇站在旁邊,就像是一個專心聽老師講解的學生,并沒有去打擾黃毅。

黃毅似乎也沒有發現劉明宇,專心緻志的把自己的發現,以及如何在雜亂的信息當中尋找有用的信息。

黃毅對于這些學生,那是傾囊相助,他更加希望這些學生能夠最快的掌握這些知識,從而在專業技術上面能夠給予他一定的幫助。

而不是像之前那樣,什麽事情都需要他親自吩咐才能夠做得好。

這些被拍過了當助理,當學生的人,也很珍惜自己能夠取得這份工作,一直都是投入十二分的精神,去完成相關工作。

他們都是服用過基因進化藥水的人,沒有一個人是一個笨的人。

隻有不勤奮的人,沒有笨的人。

隻要功夫深,不怕掌握不了知識。

特别是還有一個,随時随地,傾囊相助的教授。

劉明宇本來以爲這次的教學實驗很快就會結束,但是沒想到一等就是一個下午。

所有人都在集中精力聽教授的講解,所以導緻了他們身邊增加了一個人也沒有發現。

直到後面,教授的講解已經完全結束,胡一凡開始收拾實驗中所使用到的道具。

“你去把這些東西拿去清洗……”

胡一凡對着旁邊的人說道,話還沒有說完,他發現旁邊的人站着的竟然是老闆。

吓得他一個抖擻,不由自主的大聲喊道:“老闆好!”

還沒有離開的黃毅聽到胡一凡的聲音,朝這邊看的過來,果然,在胡一凡旁邊站着的是老闆。

黃毅走了過來問道:“老闆,你什麽時候過來的,怎麽也不叫我一聲。”

劉明宇微微笑道:“如果我叫你的話,恐怕就無法欣賞到你的教學狀态了。”

黃毅尴尬笑道:“老闆讓你見笑了。”

劉明宇擺手道:“這件事情做得非常好,我們雖然沒有專業的技術人員,但是我們可以培養相關的技術人員。

在教學的過程中,有任何需要配合的地方,可以随時提出來,我會盡量讓他們配合你的工作。”

“沒有,暫時沒有了,如果有需求的話,我會提出來的。”

黃毅連忙擺手,他并不是在客氣。

作爲專門負責研究的負責人,他如果有什麽需求的話,公司都會第一時間滿足,根本不會出現有故意下絆子的事情。

全公司的人都知道,老闆是最爲注重技術的人,如果讓老闆知道,他們在服務的時候,故意下絆子。

那最終倒黴的隻有是自己。

劉明宇開口問道:“剛剛聽了你的講解,這種藍色細胞究竟能夠爲能量晶石帶來多大的産量提升?”

這種藍色細胞,應該就是劉明宇點亮相關技術帶來的結果。

隻是不知道這種藍色細胞究竟能夠帶來多大的提升,是相乘還是相加,就看黃毅的實驗結果了。

黃毅作爲實驗的負責人,他這邊擁有最終的實驗數據,在剛剛的講解中,其實也講到過增産的數據,但具體數據,還不太清楚。

(本章完)

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